江湖学报 -- 过度性体力劳动风险识别和控制.doc

过度性体力劳动风险识别和控制过度性体力劳动风险识别和控制 目前有些客户对过度性体力劳动有所关注 比如 EICC 的 Health Safety 的 B5 部分 Physically Demanding Work PVH 的 Health and Safety Requirements 的第 7 部分 Ergonomic Program 过度性体力劳动会影响未成年工的发育和一般员工的身心健康 属于变相的职业 病 需要引起企业关注 下面简单介绍一下过度性体力劳动的识别方法 引进七个要素 姿势 Gesture 动作 Motion 重量 Weight 持续性 Continuity 工作时间 Time 行走距离 Distance 和物理 因素 Physics 后面将用每个单词的第一个字母来代替各个要素 1 引入分数对要素进行量化 目的是为了后期的乘积考虑 序号姿势 G 分数举例 1坐1缝制车间的机工 2站2裁剪车间的电剪工 3走动3搬运工 清洁工 站的区域有防疲劳脚垫 评分等同 坐 序号动作 M 分数举例 1只用上肢1办公室文员 2上肢 下肢 弯腰 扭转 包括其中 任何两个 动作 2踩踏板的锁钉机工人 建筑工地传递砖头的工人 3上肢 下肢 弯腰 扭转 包括其中 任何三个 动作 3蹲在地上干活的焊工 清洁工 这里的 扭转 是指身体转动超过 180 度的情况 序号重量 W 分数举例 110kg3一捆呢绒布 上述情况为不借助工具 比如小推车 电动葫芦等 的情况下 序号持续性 C 分数举例 11 小时3金属冲压 打磨车间工作的工人 序号工作时间 T 分数举例 18 小时3 包括中途休息时间 比如抽烟 上厕所 序号行走距离 D 分数举例 11000 米3搬运工 上述指的是因为工作目的而行走的累计距离 序号物理因素 P 分数举例 1耳 鼻 眼 皮肤1一般员工 如清洁工 包装工 2耳 鼻 眼 皮肤2接触噪音的工人 接触化学品的工人 外观检查员 锅炉工 整烫工 2 过度性体力劳动总分 G M W C T D P 序号总分风险等级改善期限 1 100高一个月之内 220 100中半年之内 3 20低维持现状 针对中 高风险改善的目标是逐步的 故一次改善至少要降低一个级别 3 下面针对服装厂举个例子 按照工序顺序进行说明 过度性体力劳动要素评分 工种姿势动作重量持续性工作 时间 行走 距离 物理 因素 总分控制 办公室 文员 11112112维持现状 仓库 搬运工 3332231324 将手搬运改为小 推车或叉车 一 个月内完成 电剪工221132248 增加防疲劳脚垫 减少加班时间 半年内完成 缝制工13113119维持现状 锁钉工131131218维持现状 整烫工221131224加装空调或风扇 降低周遍温度 半年内完成 检验员121131212维持现状 包装工222131124 增加防疲劳脚垫 半年内完成 清洁工331113127 多雇几名清洁工 减少行走距离 半年内完成 对于一些特殊的情况 比如锅炉工 比如观察锅炉运行是一种状态 给锅炉加水加煤是 一种状态 检修锅炉也是一种状态 则将三种状态分别统计再累加 企业可以根据自己的情况 比如通过 员工调查 邀请专家讨论 的方式进行要素 分数和总分等级的设定 并通过定期的评审来调整 以便于更适合本企业的运行 通过对过度性体力劳动的风险识别和控制 企业可以改进作业方式 加强自身发展的