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文档简介

浅谈安全活动中如何加强安全文化浅谈安全活动中如何加强安全文化 建设建设 安全文化是一定时期安全活动创造的安全生产及劳动保护 的观念 行为 环境 物态条件的总和 体现为每一个人 每 一个单位 每一个群体对安全的态度 思维程度及采取的行动 方式 安全文化是安全生产及管理的基础和背景 理念和精神 支柱 一经形成 对安全生产的影响就具有惯性和持久性 浓 厚的安全文化 能促使人们在生产活动中 自觉地 主动地采 取安全行为 化解安全风险 保障安全 安全文化建设就是要 不断地提升人的安全素质 优化安全管理制度和基础条件 营 造良好的安全氛围 下面 就如何加强安全文化建设谈一些粗 浅看法 提高安全文化素质筑牢安全防线提高安全文化素质筑牢安全防线 以人为本 保障人的安全和健康是一切生产活动必须坚持 的基本原则 也是安全文化的灵魂 人是安全保障的客体 也 是施行安全行为的主体 人对安全的认知和情感化程度 直接 影响在生产活动中的安全行为 很多时候甚至超过了制度和环 境的影响 因此 加强以培育安全理念 思维 心态 知识 技能等为重点的安全文化建设 提高人的安全素质 是保障安 全生产的第一道防线 一是树立正确的安全理念 安全理念是一个地方 一个群 体对安全的总的价值选择 主导和影响着人的思想 思维 思 路及决策 目前 安全理念的培育是安全文化建设中的薄弱环 节 有的地方政府还存在重发展 轻安全的思想 只看重经济 指标 忽视安全目标 一些企业在唯利是图 利益至上观念的 驱使下 不顾职工生命安危 冒险蛮干 更有甚者 明知存在 较大危险 仍强迫工人作业 最后酿成事故 因此 培育正确 的安全理念非常重要 我们必须采取有效措施 促使领导干部 自觉树立重视安全就是保稳定 促发展 维护群众根本利益的 安全发展理念 企业业主树立安全就是生命 安全就是效益的 安全利益理念 从业人员树立注重安全就是对生命爱惜 对亲 人爱护 对家庭保护的安全爱护理念 二是培育良好的安全心态 人的心态和情绪是影响安全行 为的重要因素 许多安全事故并非由于人的安全意识不强 安 全知识不够 而是因为人的过度情绪化所致 不正常的心态和 不稳定的情绪 有时将突破安全意识和安全知识的防线 表现 为安全行为的失控和失误 导致无意或故意违章 心存侥幸 盲目乐观 精神不振 精力分散 怨气郁结 情绪偏激 都是 情绪化的表现 因情绪化而导致事故 惩罚是必要的 但仅靠 惩罚是远远不够的 这需要我们实行人性化管理 有针对性地 开展思想教育工作 对职工在工作和生活上多点关心 多份爱 心 及时了解并帮助解决其急难问题 最大限度地化解不良情 绪 让其身心愉悦地从事生产活动 三是加强安全知识及技能培训 人的知识结构和水平直接 影响对安全重要性的认知和判断 对安全知识 安全操作技能 等的理解和掌握 这就要求安全文化建设 不仅要注重提高人 的文化知识水平 更要加强安全知识培训和教育 对企业要实 行全员培训 特别是重要岗位人员 必须加强安全专项培训 使其熟练掌握安全操作技能 凡培训不合格一律不准上岗 而 对公众 则要开展经常的多种形式的安全知识宣传教育活动 不断增加其安全知识和自我防护能力 营造安全文化氛围建好安全屏障营造安全文化氛围建好安全屏障 实现安全不能仅依靠个体 更需要一个群体 很多安全事 故 不仅表现在一个或几个人的失误 而且表现在群体团结帮 助 共同监督的缺失 这种缺失使很多本可以避免的安全事故 没能及时得到有效遏制 在有些地方 存在较明显的安全隐患 很多人都看见 都明白 但就是没有人提出来 眼睁睁看着小 隐患演变成大事故 在一些企业 有的职工看见明显的违章操 作 但认为不关他的事 不及时提醒或者制止 结果导致事故 这是为什么 就是因为没有群体安全利益观和责任感 人人抱 着事不关己 高高挂起的思想 因此 加强以提高群体安全责 任意识为重点的安全文化建设 营造良好的安全文化氛围 是 确保安全生产的重要屏障 怎样建好这道安全屏障 一是在思想上 引导群体树立正 确的安全荣辱观 大力提倡讲安全为荣 不讲安全可耻 安全 为大家 没有安全就没有家等群体安全观念 二是在责任上 大力提倡团结互助 共保平安的安全监督风尚 增强一人不安 全 大家受连累安全生产 人人有责的监督责任意识 企业可 采取安全连带责任 利益捆绑等办法 把安全与每个职工利益 挂钩 强化群体安全责任 三是在营造氛围上 开展多种形式 的宣传教育活动 形成人人关心 个个重视安全的环境 并以 群体效应和从众心理 促进个人自发地 自觉地转变安全观念 增强安全意识和安全责任感 从而提高安全素质 实现整体安 全目标 建立安全制度体系强化安全根本建立安全制度体系强化安全根本 安全制度体系是安全文化的特殊形式 也是安全文化建设 的重要内容 安全制度提供了安全规则 明确了安全操作 监 管 责任等规定 使安全工作有章可循 有规可依 是保障安 全生产的根本措施 重点建立健全五大安全制度体系 一是建立横向到边 纵 向到底的安全责任体系 明确组织内决策层 执行层 监督层 和具体实施者 每一个岗位 每一个人的安全责任 对企业而 言 要把责任落实到每一个工种 每一个工艺流程 每一个环 节 二是建立各司其职 合力监管的安全监管体系 作为政府 层面 进一步明确行政执法监督和行业安全监管责任 强化监 管责任追究 确保各级政府监督的不缺位 公开行业安全建设 标准和重大隐患 发挥群众监督 舆论监督作用 作为企业特 别是高危行业 要运用现代管理技术 做到对生产环节全过程 监管 对安全设施设备运行全时段监控 对关键岗位人员的安 全行为全天候监督 三是建立反应及时 保障有力的安全预防 体系 加强安全超前预防型管理 建立健全安全监测 评价 预警 应急和救援机制 完善各类安全救援预案 并加强日常 演练 提高应对各类安全突发事故的能力 四是建立以人为本 保障安全和健康的管理体系 在管理制度中要重点体现对人的 尊重和关心 对从业人员安全和健康权益的维护 使人在执行 过程中发挥最大的主观能动性 五是建立安全发展目标考核体 系 政府应把安全指标纳入经济发展目标内容 在目标考核中 增加亿元产值死亡率 万车死亡率 百万吨煤矿死亡率等 企 业应把产值目标与安全指标同步下达 同步考核奖惩 加强安全设施建设夯实安全基础加强安全设施建设夯实安全基础 本质安全 超前预防是现代企业安全文化的主体特征 实 现本质安全化 就是应用高新技术手段来提升设施安全性能和 安全监管能力 这种先进的安全文化既体现在安全管理层面 又体现在安全基础设施层面 加强安全设施建设 改善安全生产条件 提升安全防范能 力 是政府和企业应尽之责 良好的安全设施和安全条件 营 造了一种物态的安全氛围 体现了对生命的重视和保护 政府 应加强公共安全领域基础设施建设 特别是在一些安全较为敏 感的地方 以体现政府对公众安全的重视和关心 这对公众安 全意识

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