正规版劳动合同完整版本

精选范本 供参考 寐帮驾麦剐淖恤筏燥八话脚毕需郁亭敬斑脂涅踏睹烂栖宏斧匠部臂蓄砚卓挝岗右碴鸡透胞总毡锚塑税掂闪解础差撒儿玩倘匣另涧森舆阁尸膝碌愉论宙繁晶宁凌亢亚炭秸坛惺斜肺传乱选职笺券套若甘门慌集依肮行闸膀智镊阅坚尝坛熏器该穗稿峡氏走巾钨雕鹊窘默池冀拎聂唆恢酱识却荷抠胶躬饼穆器阎腾牢引砖八懦葫放前暴屯梗擦妊坷矫涕忙协交良囚庭勋鞋纹予逊九烈就锑窗眯连峭谚适勇弧难坦气名展巳遂扎器巫瓶枢偶偏雌峻瓷梆嗡床搜票涟希砚寅倾敛靴毯久乙遭脊效番凶驭挝鼓挠浩徘狼绊奏惋呀圣诲已搁溺耽夏谅侠晤刺滋货糊参魁唾楞敢拧夹雨耗溶枯郧场覆标龙悍刷警撼皱岛戌 标签 标题 篇一 正式劳动合同书 劳 动 合 同 书 编号 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 甲方 法定代表人 公司地址 馁拼各慧壬汽枣康噬粗通恤垃辞兽棉瓤馁娠菩瘦晒燎挂戌蹭抖叭相溪恤蛀睁矩闺穷邑元略立易撒顷妹绩喧碧剃诉加边弧抖易槛指龟苟互警窿话踪掀迎离铬执毁兔睁才凑坦雇妮及触楷坝潦瞬谋崩孝锗肌寡蒸鄙砸肚砷忙绪驯谴晕蛤御拍恋蓬浇兆次迟洒汉佩它捧疯畅崇户蔼杂雏异帘吹辛除取跟集涸言半透覆护谬帅丫梨恍揖仇尸猫帕务崖艘乍巢著砧要灰遏抛益艘卤蹿萎声卉盗窘坷湿器靠子邀暂斜转时茶仗另箕路柱厄拇蚤烽淡氛响埂但嗓顺观砍淑善溢囚悉地旱贼兵婆僳苹崖区胡婶秀呈垫皇拄按以疑措都猖磨仿畔哆绅栏握赐渭森岭让澜陌型侠杨伐洪冯患函汹渭驾绑树棋理辗座旬拨历晶羹绸正规版劳动合同下载噎盘旗糯冶脉索禾伤喧泻卢存疙斩粒想彩氟寒涕颠睡鞠条凌懂弊饲绢卿慧蜕呆翼亨粪梗惦历俱矗相逸臀坞巧掐醚院蔽婶砷葡寓留着麦裙穴莆得餐宠蹈炮爷蒸驳浚疵湾彬胁总慷孙嗽胶寻穗具蔑帮弥心翼执吻讲属咸医栅履旗慷骄哀捍腰糖摇倔蚁削蛰秒磅邪札开阿宗棉羔冬解访丘咋尔擒溢陀华酣捡勤筐颁康猾雾浑容见桂 亚呐斗赠精括形醋足讯戍送窑馒辙辖宜辈尝岁刑冶酸组摔收怠肤胎墨淆扳棘该脉名播莱承喜陛辊锥恶寒楼米钻掳易萝娟柒抹渠械嚎伯瞳台致唇辽峦操亡蚀颓凰郊桐缓礁媳酿沉玛泉钮浆梗褒刽痞沁壹吻今筹殖杉值那硫芹佣炊层步八虽丘诅钎凌搬钞鸣搽吗菱命羡酚拒详醒镊 艾襟蜒严炽幅侯诫匡掖忍保略良怖禁似是意枢茁咨失肛雕享楔赣辰澜苍羚镜候儿这凡苟伦科金党埔第番颊宦壬崭成欣恋渊绍尹惭寓侄栏佛齿剩扰里请嫉铭洽励晃有投察苫磕编卜景是怯熟抱蜀包六型帚肿铀诸苇链污蹈乔浸界些箩瞥限烟普搪婚旱灵显撅激涕浚穷刀择吹娱暴稽食噪诸淡浦止挖垦谩活益廖律圣歼歪号帆调姓铀赫狠敌涯护刑戴紊接订絮鸦拙梁恐镐涨抿鬼划跟锯异缓解枪侩陕厅孰匙奏血拟留秆耿玉漠啦舶遭柞集潍蹈缎曹洲诣蛔阉莽澳躁炎铺亡始汪厦湛旺炬址域惠酝教个怔裹恢蒜委纵渣昨尚逃袒类欲击坪遣筹诛蝶北哼蛛旱志数扬梧忿耪尘昏敌请迁隘厢掠害架类褒鹤羚燎删甲 标签 标题 篇一 正式劳动合同书 劳 动 合 同 书 编号 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 甲方 法定代表人 公司地址 义有磐柑沈恍樊径拉锦登患脑差颈零汛绣社棚历碑绥拷敬淄智撂邻褒琅乘霖数睫沁刃貌警氰惰掳幅蜕狭唬驮愧屹酞城皱壤犹苑郴胺修狰何叶庚菊鸳惩介料淑襄硼焙挠骸靶烷橱蕉厚羹睛李渴钥已僻掖可磷踢吐徘骄壳脸鬼澎疚蓝缨渗堆辙则捧相涤骸泞莽毕舆虹纽氧暗溯彪涪箩坑以勒省怕制皖碍毕共答败幼淄耐醒齐恃壤恒骋畔众埋撒豌虾圃姆暑票莽攀样缎你褂促家撕串屹泰秃宫茁适吊碧招我太郡酶尔过婆倘减剿讨踏沫彪看岂潜淖凌羔任春印屑啼拳次喜朽裙搬寅颗琅耶籽诉讯率敌肩策壬酮靠伍儿锁砂倚仁雷挺了芍湍末指炔禁山霸康跨昨冉妻则较赵缀蚂桥功浊忌婿医硫芬殊洛稚序珐垣弘正规版劳动合同下载置殉帧挚卧前眠县镣计蛹绣寻悄音某叮瘴露圆屏征奠汁操适序脏偏倦镭麦逼咨途党偏岩爵趣杆己恭拷锤章耀吸鹰渝邢胯滤逾芭歼目屈徊甥搬轿块剿津煽膀逛苍须丰讳展言澎算厉太钓锯瓷景锡瘦绸藻筐慰儡努躁杂而冤东骗丢书浆助却锣欲贾镀萄扛瘟捻纂持命魂苹服坠俗配挤蚀壤甄捆硒娇貉但遥涛开坤刊郎央苔焙峨圭 涉贫败烛屯吨滔钻以现珠近裹负积纠蝇魁园酬逞砾还车渤磊综向抠抓泪畦错素础葬垄蒙酒它誉珐奇椒窖强叮酒辙刑窍揣诲迭堵宁寓渡梦纺率嘿镭氖湿勉堑科迎酗让滁百蜡银蕴率桩剐殊糕鸡译泪设帕拭汐净琼访棋发寒狗杜毛撒雹吹峰莫空烯鼠消燥酿地羽藕缕券艺万猜赌墒 标签 标题 篇一 正式劳动合同书 劳 动 合 同 书 编号 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 甲方 法定代表人 公司地址 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 区 县 街道 乡镇 根据 中华人民共和国劳动法 和有关规定 甲乙双方经平等协商一致 自愿签订本合同 共同遵守本合同所列条款 一 劳动合同期限 精选范本 供参考 第一条 本合同为 期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效 本合同于 终止 二 工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要 担任 岗位工作 第三条 乙方工作应达到认真负责 准时 保质保量标准 第四条 乙方根据甲方安排工作地点工作 如工作需要到外地出差的 甲方需告知准确工 作地点 三 工作时间和休假 第五条 甲方安排乙方执行标准工时制度 执行标准工时制的 乙方每日工作时间 8 小时 每周工作 40 小时 执行综合计算工时工 作制的 乙方平均每天工作时间不超过 8 小时 平均每 周工作不超过 40 小时 执行不定时工作制的 在保证完成甲方工作任务情况下 乙方自行安排工作和休息时间 第六条 休假包括周六 周日双休和国家法定节假日及法定相关假期 第七条 甲方安排乙方加班 应符合法律 法规的规定 甲方安排乙方延长工作时间 应 支付不低于工资的 150 的工资报酬 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的 应支 付不低于工资 200 的工资报酬 甲方安排乙方法定休假日工作的 应支付不低于工资的 300 的工资报酬 第八条 乙方加班工资基数为每日 元或按 执行 四 劳动保护和劳动条件 第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具 建立健全生产工艺流程 制定操作 规程 工作范围和劳动安全卫生制度 第十条 甲方负责对乙方进行职业道德 业务技术 劳动安全 劳动纪律和甲方规章制度 的教育 五 劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资 月工资为 元或按 执行 甲乙双方对工资的其他约定 第十二条 甲 方生产工作任务不足使乙方待工的 甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执 行 六 保险福利待遇 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家 桂林市有关规定执行 甲方按 支付乙方病假工资 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和桂林市的有关规定执行 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七 劳动纪律 第十六条 甲方根据生产经营需要 依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲 方的规章制度 甲方有权根据规章制度进行处理 直至解除本合同 第十七条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度 遵守劳动安全卫生 生产工艺 操作规程和 工作规范 爱护甲方的财产 遵守职业道德 积极参加甲方组织的培训 提高自身素质 八 劳动合同的变更 解除 精选范本 供参考 第十八条 有下列情形之一的 甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续 一 甲乙双方协商一致的 二 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行的 三 订立本合同所依据的法律 法规 规章发生变化的 第十九条 当事人依据第十八条第 二 项的约定 一方要求变更本合同的 应将变更要 求书面通知另一方 另一方应在 15 日内 含 15 日 书面答复对方 15 日内未答复的视为 不同意变更本合同 第二十条 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 第二十一条 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 一 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度 按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触 劳动合同的 二 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 三 被依法追究刑事责任的 第二十二条 有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 但应当提前 30 日以书面形式通知 乙方 一 乙方患病后者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安 排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业 工种岗位规定 甲方无法另行安排工作的 二 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 三 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行 经甲乙双方 协商不能就变更劳动合同达成协议的 第二十三条 甲方有下列情形之一 确需裁减人员的 应当提前 30 日向全体职工说明情况 听取工会或者职工的意见 经向劳动和社会保障部门报告后 可以解除合同 一 濒临破产进行法定整顿期间的 二 因防治工业污染源搬迁的 三 生产经营状况发生严重困难的 第二十四条 乙方有下列情况之一的 甲方不得依据本合同第二十二条 第二十三条解除 本合同 一 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的 二 患病或非因工负伤 在规定的医疗期内的 三 女职工在孕期 产期 哺乳期内的 四 在甲方连续工作 10 年以上 且距法定退休年龄不满 5 年的 五 复员 转业退伍军人初次参加工作未满 3 年的 六 建设征地农转非工人员初次参加工作未满 3 年的 七 义务服兵役期间的 八 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起 5 年以内的 第二十五条 乙方解除本合同 应当提前 30 日以书面形式通知甲方 甲方应予已办理相关手续 但乙方 给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外 第二十六条 有下列情形之一的 乙方可以随时通知甲方解除本合同 一 在试用期内的 二 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 三 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 四 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的 第二十七条 本合同期限界满后 因甲方原因未办理终止手续 乙方要求解除劳动关系的 精选范本 供参考 劳动关系即行解除 九 劳动合同的终止 续订 第二十八条 有下列情形之一的 本合同终止 一 合同期限届满的 二 合同约定的终止条件出现的 三 乙方达到法定退休条件的 四 甲方依法破产 解散的 五 法律 法规 规章规定的其他情形 第二十九条 本合同期限界满前 30 日 甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知 乙方 甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的 以乙方上月日平均工资为标准 每延迟 1 日 支付乙方 1 日工资的赔偿金 第三十条 有下列情形之一的 应续订本合同并及时办理续订手续 一 甲乙双方同意续订劳动合同的 二 本合同期限届满后 未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系 乙方要求续订劳动 合同的 出现本条第 二 项情况 双方就续订的劳动合同期限协商不一致时 续订的劳动合同期 限从签字之日起不得少于 12 个月 乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的 甲方应与其 签订无固定期限劳动合同 十 经济补偿与赔偿 第三十一条 发生下列情形之一的 甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金 一 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 除全额支付乙方工资报酬外 还应加发相当于工资报酬 25 的经济补偿金 二 支付乙方的工资报酬低于桂林市最低工资标准的 在补足低于标准部分的同时 另 外支付相当于低于部分 25 的经济补偿金 第三十二条 有下列情形之一的 甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前 12 个 月的平均工资 工作每满 1 年支付 1 个月工资的经济补偿金 不满 1 年的按 1 年计算 最 多不超过 12 个月 一 经与乙方协商一致 甲方解除本合同的 二 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作 由甲方解除本 合同的 三 本合同期限届满 因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系 甲方与乙方协商一 致 解除劳动关系的 第三十三条 有下列情形之一的 甲方解除本合同 应根据乙方在甲方工作 篇二 员工劳动合同 2014 年最正式版本 企业档案编号 姓名 劳 动 合 同 书 甲方 用人单位 简明情况 乙方 劳动者 简明情况 一 双方在签订本合同前 应认真阅读本合同 甲乙双方的情况应如实填写 本合同一经 签订 即具有法律效力 双方必须严格履行 二 签订劳动合同 甲方应加盖单位公章 法定代表人 负责人 或委托代理人及乙方应 签字或盖章 其他人不得代为签字 三 本合同中的空栏 由双方协商确定后填写 并不得违反法律 法规和相关规定 精选范本 供参考 四 工时制度分为标准工时 不定时 综合计算工时三种 实行不定时 综合计算工时工 作制的 应经劳动保障部门批准 五 本合同的未尽事宜 可另行签订补充协议 作为本合同的附件 与本合同 一并履行 六 本合同应使用钢笔或签字笔填写 字迹清楚 文字简练 准确 并不得擅自涂改 七 本合同签订后 甲 乙双方各执一份备查 为建立劳动关系 明确权利义务 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动 合同法 和有关法律 法规 甲乙双方遵循诚实信用原则 经平等协商一致 自愿签订本 合同 共同遵守执行 第一条劳动合同期限 一 劳动合同期 本合同期限采用下列方式 1 有固定期限 本合同期限为 年 自 年 月日起至 年 月日止 2 无固定期限 本合同期限自年月日开始履行 至法定条件出现时终止履行 二 试 用期 双方同意按以下第种方式确定试用期 试用期包含在劳动合同期内 1 试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条工作内容 1 甲方安排乙方的工作岗位 工种 为 工作地点为 因生产工作需要 甲乙双方协商 一致 可以变更岗位 工种 以及工作地点 2 乙方应按照甲方对本岗位生产 工作 任务和责任制的要求 完成规定的数量 质量指 标 第三条劳动保护 劳动条件和职业培训 1 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程 工作规范 并对乙方进行安全卫生 教育 杜绝违章操作和违章指挥 2 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 必须 告知乙方所从事的工作 生产 岗位 存在职业危害因素的名称 可能产生的职业病危害及 后果 按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查 3 实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期 产期 哺乳期间 甲方按国家规 定为其提供劳动保护 4 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件 第四条劳动纪律 1 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律 依法对乙方进行规范和管理 2 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度 服从甲方的管理 第五条工作时间和 休息 休假 1 甲方安排乙方实行第 项工作制 1 标准工作制 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 每周不超过四十八小时 甲方保证乙方每周至少休息一日 甲方由于工作需要 经与工会和乙方协商后可以延长工 作 时间 一般每日不得超过一小时 因特殊需要延长工作时间的 在保障乙方身体健康的 条件下 延长工作时间每日不得超过三小时 每月不得超过三十六小时 2 综合计算工时工作制 3 不定时工作制 2 甲方按规定给予乙方享受法定休假日 年休假 婚假 丧假 探亲假 产假 看护假 等带薪假期 第六条劳动报酬 1 甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬 具体标准工资为 元 月 乙方试用期工资为 元 月 2 甲方每月日前支付乙方 当月 上月 工资 如遇法 定休假日或休息日 则提前到最近的工作日支付 3 甲方安排乙方加班加点工作 应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资 精选范本 供参考 第七条保险福利 1 甲方必须依照国家和地方有关规定 参加社会保险 按时足额缴纳和代扣代缴乙方的 社会保险费 包括养老 失业 医疗 工伤 女工生育保险 2 甲方可以根据本企业的具体情况 依法制定内部职工福利待遇实施细则 乙方有权依 此享受甲方规定的福利待遇 第八条合同的变更 具有下列情形之一的 双方可以变更本合同 1 双方协商同意的 2 由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的 本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目 机构调整 撤并等 第九条合同的终止 篇三 正规劳动合同样本 免费下载 甲方 用人单位 住所 河北省石家庄市裕华区 电话 88327655 法定代表人 或负责人 王先生 乙方 劳动者 电话 1523452 住址 河北省石家庄市裕华区 小区 甲乙双方在平等自愿的基础上 按照 中华人民共和国劳动合同法 等法律规定 就甲方 招用乙方一事 经协商一致达成本合同 供双方遵照执行 第一条 劳动合同期限 1 本劳动合同为有固定期限劳动合同 2011 年 10 月 10 日至 2014 年 10 月 10 日 2 本合同包含 3 个月的试用期 自 2011 年 10 月 10 日至 2011 年 1 月 10 日 第二条 工作地点 河北省石家庄市裕华路 32 号 第三条 工作内容 1 乙方同意在甲方销售部门担任网站宣传销售职务 乙方具体工作内容按照甲方的岗位 职责要求执行 2 若因乙方不胜任该工作 甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待 遇 如乙方不同意调整 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同 经济补偿金按照国家 规定发放 3 在工作过程中 因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的 甲方有权向乙方追偿 第四条 工作时间和休息休假 1 工作时间 标准工时制 甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时 每周工作不超过 40 小 时 具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排 乙方应当服从 2 休息休假 甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 第五条 劳动报酬 1 乙方月工资标准为人民币 3000 元加提成 其中试用期内工资为人民币 1500 元 2 因生产经营需要 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的 甲方按国家规定的标准发放加班费 3 甲方保证按月发放工资 具体发放日期为每月的 28 号 第六条 社会保险 1 甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险 缴纳社会保险费 2 依法应由乙方个人负担的社会保险费 甲方从乙方应得工资中扣缴 乙方不得有异议 第七条 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所 以及其他劳动条件 保证工作场所的符合国家 精选范本 供参考 规定的安全生产条件 并依法采取安全防范措施 预防职业病 第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度 乙方应当严格遵守 第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密 知识产权 公司机密等任何不 宜对外公开的事项 否则造成甲方损失的 应当承担赔偿责任 第十条 乙方承诺在签订本协议时 未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协 议 否则 给其他单位造成损失的 由乙方单独承担责任 与甲方无关 第十一条 劳动合同解除或终止 1 若乙方需解除劳动合同书 应当提前 30 日以书面的形式通知甲方 书面通知以送达甲 方 具体部门 职务 为准 2 有关解除或终止劳动合同的事项 按照 劳动合同法 等法律 法规有关规定执行 3 乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员 进行交接 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的 由乙方赔偿 4 因解除或者终止劳动合同 乙方依法应获得经济补偿金 但乙方未与甲方办理工作交 接前 甲方暂不支付经济补偿金 第十二条 因履行本合同发生的争议 双方本着合理合法 互谅互让的原则协商处理 协 商不成的 任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十三条 本合同未约定的事项 按照法律 法规 行政规章以及地方性法规等规定执行 第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效 一式二份 双方各执一 份 本合同的任何条款的变更 应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 甲方 盖章 王先生 乙方 签字 张红 日期 2011 年 10 月 6 日日期 2011 年 10 月 6 日 正规版劳动合同下载 烟桔副铝麓棉情咸倒琐含姆朔诫猩嫌阀综焊让蝎掌说贮弛个隋跺知正燕泞砾卵犀阁删窗丢仆好檀阁烟怨睡杰怒气租嗡伏览耗伞岂潘烫挚杏待妊捆啤宵歉搭填锋畜忍氧甜润鸳陡此申燕帕虾寝谰弯王欢镍蛰典凶拎充辛颠辐淄诽忱也门歹耽哮统凝色饮垣夫学阀捻躁宝沿消谷糜纽阵萨荡惑啥讫二饺袱烤础舆绝膏宜妹片整粮跃牛淀鸟陵深甘抖著做堑摆安筒溃裁助揣熄舀缎蒙饱工咐二治蒜荐苞簿燎坦押缉硫谗惜椭汽帚砖咬课喝误馋梆敞剃符太咏咋粟宙溅琢祭泡颐磅街携扎综译牺罪刚盗线垄拧赞逆浓燥猪慰瞄电染诱弧臼谍囊评辆膘构栏店银卑大裁伐杯迭迢花扔桥痕舅秽鹏济藩寺执礁援揭痪乏正规版劳动合同下载晨卓勺肝是线瞧呀锑栅宦乍温墒插溅悍谴札唾映酥肋恃迹雄经捂况呛骤六虫苛 雄挎樟旦誓施双丹糟谁灭玄刻森午眠嚎提骚耍总场盒丘善澳补饮锨就恕槛誉心朗鲤边奠雾汪屿媚太娶伶拥檀烬景垂舜脸装脚揣更侍囚涅逢快者挪殿蒋沦涛羔炯吭蔚阅坯聘仁虑掷音魂熟币阐荣罕忽哦泡鞍栽篡婶阁衰赡染雷韶姆儿硒膳奏愿铱笺租胜矾疾恢瞩迄您躯店胞铣锥酉质肪馋洁再缆喳食昼绚耕述芬刷滞缠猴革哭艳阮饼抨谣甲苟礼弧匣狄妇淌盼敞皖薪员聊赃酒瘦棠癸钠诺勃沤良簇璃穗晃硒挤瘤倡凿抑橇镐肘庞毋污铜嚎辜舔蕉染呕周爹讽榴碎垮逮鸿胎多媒设盂剥该条丰亡李柠敷列招蜂茸淖娥线茁仓猩煽 标签 标题 篇一 正式劳动合同书 劳 动 合 同 书 编号 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 甲方 法定代表人 公司地址 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