就业指导讲座PPT课件.ppt

大学生职业生涯规划与就业指导 主讲 向凌云 1 大学生就业指导的主要内容 1 帮助大学生设计职业发展规划2 政策导向3 信息服务4 思想指导 树立正确的职业价值观5 技巧指导6 个人特征评价 即对自身正确 客观的评价7 择业心理引导8 创业指导 2 一 就业概述二 就业形势简介三 就业准备及要求四 创业教育 第二部分就业与创业 3 一 就业概述 生活 挣钱 工作 就业 实现自身价值 为社会做贡献 就业是全社会所有具备劳动能力的人所面临的最普遍 最基本 也是最重要的现象 就业 是指劳动者同生产资料相结合 从事一定的社会劳动并以此获得劳动报酬或经济收入的活动 4 二 就业形势 一 中国的就业状况和政策 二 中国大学生就业的总体形势 三 大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势 5 一 中国的就业状况和政策 1 就业总量持续增长 就业矛盾十分突出平均每年新增劳动力1000万人 城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现 新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织 2 就业结构进一步改善 第三产业从业人员比重不断增长3 积极的就业政策 方针 劳动者自主就业 市场调节就业 政府促进就业 6 二 中国大学生就业的总体形势 7 2012年中国大学生就业报告 发布毕业生近一成失业 中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书 2012年中国大学生就业报告 指出 结果 2011届大学毕业生中 82 1 的人毕业半年后受雇全职或半职工作 1 6 的人自主创业 有9 3 的人处于失业状态 其中1 1 准备国内外读研 6 1 准备继续寻找工作 还有2 1 放弃了继续求职和求学 抽样调查46万余人 共覆盖中国31个省区市2093所高校 1247个专业 2011届全国大学毕业生人数为608 2万人 如果按此比例推算的话 将近57万人处于失业状态 10多万人选择 啃老 8 部分毕业生不愿到基层供大于求造成专业结构性失业热门专业部分学校 跟风 现实 52万毕业生自愿低就业不少毕业生想 先就业再择业 薪酬 跳槽越频繁工资就越低 解读 解读 9 2012年本科就业红牌警告专业包括动画 法学 生物技术 生物科学与工程 数学与应用数学 体育教育 生物工程 英语 国际经济与贸易 2012年本科就业绿牌专业包括地质工程 港口航道与海岸工程 船舶与海洋工程 石油工程 采矿工程 油气储运工程 矿物加工工程 工程装备与控制工程 水文与水资源工程 审计学 10 先就业再择业先就业再创业先就业再发展 择业就业理念 11 三 大众化趋势下的大学生就业特点 1 卖方市场买方市场2 社会需求变化加剧 供需结构性矛盾增强3 职业空位与失业共存 有些事没人做 有些人没事做4 用人单位存在 人才高消费 现象 一些毕业研究生占据本科生的就业岗位 本科生挤占专科生的就业岗位 12 5 高薪职位难求 职位层次下降 薪酬水平下降据一些用人单位介绍 应届毕业生对于工作的薪酬要求普遍下降 当前 普通专业本科生平均月薪在1000 2000元左右 今后应届毕业生将面临高薪职位难求 整体职位层次下移 毕业生平均起薪下降的局面 6 毕业生求职成本增加少则1000元左右 多的几千元7 就业趋势 大众化就业趋势明显 13 三 就业准备及要求 1 材料准备2 面试要求3 心理调适 14 1 求职材料 求职材料是用于应聘的书面交流材料 它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能 态度 资质和资信 它就是能把自己成功推销出去的广告 15 如何制作求职材料 该有的都有 招聘者想知道的资料 滴水不漏 必须真实 准确别人没有的我有 与众不同的特质与优势 明白展现 必须有个性 16 1 本人的基本情况2 学业成绩与知识结构3 社会实践与科研成果4 获奖情况5 求职意向6 附文7 附件 个人简历 17 性别 姓名 毕业时间 籍贯 政治面貌 生源类型 所学专业 特长爱好 性格特征 年龄 学历学位 身高体重 18 附文 各级组织意见 联系电话号码 邮箱 通讯地址 封面 封面 姓名 毕业院校 专业层次 19 面试过程是主试与被试双方面对面地观察 交谈 了解 智斗的过程 也是短兵相接 双向沟通的过程 主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析 考察 评价其素质特征 应变能力 理解能力 思考问题的广度和宽度 同时 被试也在对主试进行观察与分析判断 对主试的个性 爱好 价值观等进行推测 力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求 所以 演好这场重头戏 对求职者来说是致关重要的 2 面试 20 主试与被试双方面对面地交谈面对面地观察双向沟通方式 面试现场 21 面试内容 1 仪表风度2 专业知识3 工作经验4 语言表达能力5 综合分析能力6 应变能力7 人际交往能力8 情绪控制力9 工作态度10 上进心 进取心11 求职动机12 业余兴趣与爱好 22 面试准备 干净整洁的仪表熟悉个人简历充分的自信知己知彼 百战不殆 23 面试问题的回答思路 1 请简单介绍一下你自己 2 你有哪些主要的优点 3 你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系 4 你为什么来应聘 对于这个职位最感兴趣的是什么 5 你想得到的薪水是多少 24 面试礼仪 外观 仪表 仪态 表情 眼神 倾听举止 握手 称呼 电话 善后文件 简历 自荐信 EMAIL 名片 25 3 求职心理准备与调适 一 就业心理压力与焦虑 二 就业心理期望与失落感 三 就业观念不合理 四 就业心态问题 26 影响职业决策的因素 27 乔韩窗口理论 通过与他人分享秘密的自我通过他人的反馈减少盲目的自我人对自己的了解就会更多更客观 28 自我心理调适 心理调适 是指改变或扩大原有认知结构 以适应新情境的历程 所谓自我心理调适 就是自己根据自身发展及环境的需要对自己的心理进行控制调节 从而最大限度地发挥个人的潜力 维护心理平衡 消除心理困扰 29 培养良好的就业心理品质 1 正确评价自己 树立自信意识2 正视社会现实 培养变通和适应能力3 强化竞争意识 培养积极的就业心态4 培养机遇意识 适时推销自己5 正确对待挫折 培养较强的心理承受能力6 放眼未来 调整自己的择业观 30 31 四 创业 人才新观念 既懂理论 又能实干上得了厅堂 下得了厨房当得了老板 做得好员工 32 调查 内地企业家中 有59 的人是过去两年中创办企业的创业者 是亚洲发达国家的两倍 中国市场正处在 双高 时期 即市场增长率高 说明市场正在扩大 市场变化率高 说明产品更新快 产业的成长和衰退都快 结论 中国正处在历史上最佳的创业时期 属于中国的创业时代已经来临 创业现状 市场呼唤创业者 33 政策上 中小企业促进法 已经将建立中小企业创业培训体系作为完善城市功能 实现国家长治久安的重要举措 并已确定了深圳等一批试点城市 还拨出专款设立 民营与中小企业发展专项资金 重点支持建立各类中小企业 2005年18号文件 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 政策导向 34 1 意志品质上 要有坚定的信念 优良的品质 坚韧的毅力 必胜的信心 巨大的魄力 充沛的精力2 敏锐的商业意识3 科学的经济头脑 必备的素质 35 1 学习能力2 组织管理能力3 协作能