科技局落实廉政准则情况自查报告

科技局落实廉政准则情况自查报告 市廉责办： 20，市科技局党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下，按照市党风廉政建设责任制工作领导组的统一部署和要求，以中纪委、省纪委和市纪委全会精神为指导，以学习贯彻新修订的关于实行党风廉政建设责任制的 规定 和 “强两基、重民生、转方式、促发展 ”主题活动为载体，以加强对权力运行重要环节和部位的监督检查为重点，以贯彻实施廉政 准则为抓手，围绕市委、市政府的决策部署和科技工作中心任务，注重宣传教育，不断完善制度，强化监督检查，为优化科技发展环境、全面提升我市自主创新能力，提供了坚强的纪律保障，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为 总结经验、查找不足，理清工作思路，根据市党风廉政建设责任制领导组办公室关于印发 20全市党风廉政建设责任制考核暨廉政准则贯彻执行情况专项检查实施方案的 通知 (许责办 20号 )文件精神和要求，局党组对局系统党风廉政建设责任制落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、党组重视、责任明确，抓责任制工作的合力进一步提升局党组始终坚持把落实党风廉政建设责任制工作摆在十分重要的位置，纳入领导班子的重要议事日程，常抓常议。 一是严密组织，精心安排。市纪委全会召开之后，局党组及时组织班子成员学习传达了中纪委、省纪委和市纪委全会精神 ，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委全会上发表的重要讲话精神，学习了省、市主要领导的讲话，在统一思想、提高认识的基础上，对局系统反腐倡廉建设工作和 “强两基、重民生、转方式、促发展 ”主题活动进行了专题研究。根据人事变动情况，及时对局系统党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导机构、工作机构的组成人员进行了调整 ;成立了以局主要领导为组长，党组成员为副组长的领导小组，设立了工作办公室，由纪检组长杨天秀同志兼任办公室主任 ;分别组织召开了科技局系统学习贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建设工作动员大会和 “强 两基、重民生、转方式、促发展 ”主题活动动员大会，制定下发了许昌市科技局 2010 年度党风廉政建设工作 意见 和许昌市科技局 “强两基、重民生、转方式、促发展 ”主题活动工作实施方案等。 二是细化任务，明确责任。为确保工作任务、责任目标的完成和工作的顺利开展，在主要领导同志亲自指导下，工作办公室对局党组承担的目标任务进行了细化分解，制定下发了许昌市科技局 20作安排意见、许昌市科技局 20领导班子及班子成员责任制目标安排意见和许昌市科技局 20环境优化和 “两转两提 ”工作实施方案等。根据各科室、各单位的业务特点，把责任目标划分为共同项目和各科室 (单位 )承担的个性项目，明确了科室、单位负责人目标责任 ;建立和完善了科技局 20度党风廉政建设责任制和廉洁自律工作台账，明确了主要领导为局系统党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照 “一岗双责 ”的要求，在抓好分管科室和单位业务工作的同时，还要抓好党风廉政建设工作 ;要求班子成员和机关各科室、局属各单位负 责人，要以身作则，身体力行，认真落实自己承担的目标任务和工作职责。在局系统党风廉政建设动员大会上，主要领导结合局系统近年来反腐倡廉建设工作的特点进行了动员讲话，并同机关各科室、局属各单位负责人签定了党风廉政建设责任制目标责任书。 三是定期进行督导检查。依据安排意见和实施方案有关要求，由纪检监察室牵头，会同领导小组有关成员定期对机关各科室、局属各单位党风廉政建设责任制工作落实情况和主题活动开展情况进行督促检查 ;局党组通过定期召开会议的方式，认真听取各科室、单位党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完 成情和重要工作进展情况的汇报，并及时给予讲评。今年元月中旬和 7 月下旬，结合年终考核、半年工作调度会议，分别安排机关各科室、局属各单位负责人向局党组和机关全体工作人员进行了述职述廉，汇报了上半年本科室、本单位党风廉政建设责任制落实情况、目标任务完成情况、查摆问题整改情况、领导干部落实廉洁自律规定情况。先后安排班子成员带队对分管科室、单位落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作进行了督导检查。由于局党重视、组织健全，切实把责任制工作为一项重要工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，局主要领导认真履行了第 一责任人的职责，其他班子成员按照 “一岗双责 ”的要求，认真履行了自己的职责，抓党风廉政建设责任制工作的合力得到了进一步提升，为落实责任制提供了坚强的组织保障。 二、注重宣传教育，党员干部廉洁从政的意识进一步增强加强反腐倡廉宣传教育，是筑牢党员干部思想道德防线的关键，是反腐倡廉建设工作的关键环节，是拒腐防变的基础性工作，也是从源头上预防和治理腐败的重要途径。工作中，我们坚持把典型示范教育、反腐倡廉警示教育、优良传统教育、时事政策教育等作为经常性思想教育工作的主要内容，从科技管理工作实际出发，注重搞好 “四个结 合 ”：同主题活动相结合，突出抓好党员干部执政理念教育、廉洁从政和职业道德教育 ;同环境优化和 “两转两提 ”工作相结合，突出抓好机关作风和效能建设 ;同党纪条规和国家法律法规教育相结合，认真学习贯彻新修订颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定，抓好廉政准则的贯彻实施 ;同争先创优活动相结合，着力抓好党员干部的理想信念和优良传统教育。一年来，组织党员干部认真学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会和庆祝建党 90 周年大会上的讲话，学习传达了省纪委、市纪委全会精神，学习了省、市等主要领导同志的讲话，认真学习领会省委九次、 市委六次党代会精神。按照市主题活动领导小组的统一安排，认真学习用领导方式转变加快发展方式的转变、何平 “九论 ”和求客观规律之真、许岩 “八解 ”等系列政论文章 ;组织党组中心组成员进行了学习讨论、查摆问题、召开了专题民主生活会。在纪念中国共产党成立 90 周年之际，先后组织党员干部到井冈山实地考察学习，感悟井冈山精神、观看了警示教育片被终止的疯狂，开展了 “党在我心中 ”优秀征文展和演讲比赛活动，组织县级干部观看了省纪委举办的 “光辉历程、浩然正气 ”图片展等 ;为提高警示教育的针对性，我们在局系统开展了典型案例警示 教育活动，对沈阳市科技局和淮北市科技局发生的腐败窝进行学习讨论，要求大家注重从中汲取教训，要防微杜渐，警钟长鸣，时刻做到自醒，不断增强勤政廉政意识。主要领导还结合主题教育活动、纪念建党 90 周年纪念活动，分别在局系统干部职工大会作了题为：树立 “心里要时刻装着企业 工作要着实服务企业 ”的理念，扎实开展主题活动和适应新形势，不断开创局系统党建工作新局面报告。通过开展争先创优和形式多样宣传教育活动，党员干部廉洁从政的意识得到了进一步增强。截止目前，没有发现一起党员干部违反廉洁自律规定和损害群众利益的问题，没有发生一 起被企业、服务对象举报的案 (事 )件。 三、落实制度，严格执行廉政准则和廉洁自律各项规定完善和落实制度，建立健全反腐倡廉建设制度体系，是做好预防工作的有效 办法 和重要措施。 一年来，我们按照市纪委印发 的通知有关精神和要求，制定了许昌市科技关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作实施方案，明确了监督检查的目标、任务、内容 、方法和工作分工 ;认真落实政府信息公开五项制度，及时将各类科技计划项目的征集、申报、推荐、资源配置和科技进步奖的申报、评审结果，高新技术企业、工程技术研究中心的申报、认定， 以及专利申请、资助经费等有关科技管理活动信息及时通过网站向社会公开，对行政审批、行政监察、行政处罚等事项进行了清理、认定。积极推进党务公开，按照规定程序和要求及时对有关党组织的承诺、评先评优、干部选拔任用、晋级晋职等有关信息进行了公开。认真落实党员干部廉洁自律各项规定和厉行节约，反对浪费八项要求，按照上级的通知要求，在局系统开展了公务车专项清查和 “小金库 ”专项治理工作，对机关和局属单位公务用车进行了逐一清查核对，对清查结果和单位负责人的承诺书进行了公示 ;针对2010 年度年终督查指出问题，对本单位车辆管理、公 务接待制度进行修订完善，建立和落实了有关公务接待和车辆燃油费、过桥过路费以及修理费申请登记、复查报批制度，修订和落实了办公消耗品管理试用登记制度 ;积极做好 “节日病 ”的防治工作，在元旦、春节、 “五一 ”、“十一 ”等重大节日前，组织党员干部认真学习廉洁自律有关规定和上级的指示，及时转发上级的通知要求，提醒党员干部要按照廉政准则 8 个方面禁止， 52 个不准严格要求自己，廉洁自律 ;认真落实重大事项廉政提示制度和党员领导干部个人有关事项报告制度，按照廉政提示制度规定的内容，及时提醒党员干部履行报告手续，并向局党组作出承 诺， 3 名干部在为子女举办婚庆前，向局党组进行了报告。按照上级的要求，组织 10 名县级干部完成了个人有关廉政事项的申报，并对贯彻执行廉政准则情况进行了自查。 四、加强监督，积极做好从源头上预防腐败工作为扎实做好从源头上预防腐败工作，局党组结合工作实际和工作特点，在抓好责任制落实的同时，加强对重要工作岗位、重点工作关键环节的监督检查，注重从源头上做好预防性工作。 一是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子及班子成员始终坚持严以律己，要求下级做到的，班子成员要首先做到 ;禁止别人不做的，自己坚决不做。加强对 科技项目的申报、推荐和科技进步奖的评定、科技项目的立项、科技资源配置的管理，及时教育参与评审活动的工作人员、专家评委要严格遵守工作纪律，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受群众的监督。 二是加强对干部选拔任任用工作的监督。在干部的选拔任用、晋升、晋级工作中，局党组及时安排纪检监察干部全程参与，进行监督。 三是加强对企业、群众和社会各界关注的热点问题的监督。围绕各类科技计划项目的申报、推荐，高新技术企业、工程技术研究中心的申报认定，科技进步奖的申报、评审，专利申请、资助资金的兑付等，针对性开展工作，确保 重大科技管理活动公正、公平、公开。今年以来，局党组先后安排纪检监察干部参加了科技进步奖、最高科学技术奖成就奖的评评审，市工程技术研究中心、市重点实验室的评审认定和全市工程系列中级职称评审工作 ;并对 67 项科技进步奖、 20个工程技术研究研究中心、 4 个重点实验室和 1 名最高科技成就奖获得者的名单在许昌科技网站上进行了为期一个月的公示，接受群众监督。 四是加强外派人员管理工作。对年度挂职锻炼和参与帮扶、帮建活动人员局党组及时进行提醒和教育，要求工作人员要严格遵守群众纪律，洁身自爱，严于律己，树立科技部门的良好形象 。 五是认真组织开展民主评议政风行风活动。按照市纠风办的统一部署和要求，建立和落实了重点科室服务企业 (单位 )统计报告制度，依据活动方案和主题实践活动方案中的工作内容和有关要求，扎实开展科技服务活动。结合主题活动在科技系统开展了 “我为科技事业建言献策 ”活动，并通过发放调查问卷、征求意见建议函、走访企业等方式广泛征求企业和服务对象的意见建议，及时发现和纠正损害群众利益的问题，了解机关人员在科技管理活动中有无钱权交易、收受贿赂的问题，从源头上做好预防腐败工作。 五、认真落实党风廉政建设责任制，努力 为经济社会发展提供有力的科技支撑一年来，市科技局按照全市经济工作会议部署和要求，以 “强两基、重民生、转方式、促发展 ”主题活动为载体，紧紧围绕我市自主创新体系建设、重大科技项目建设等重点工作任务和签定的目标责任开展工作，通过抓党风廉政建设责任制落实和领导干部廉洁自律工作，努力营造公开透明的科技政策环境，优质高效的科技服务环境，有效地促进了局系统的作风建设，为完成各项目标任务提供有力保障。全年实施了 4 个省重大科技专项，完成了 20度省、市级工程技术研究中心的征集、申报工作，共受理了 22 家，目前 7 家企业通过了 省科技厅认定 ;为 4 家企业申报的国家高新技术企业有 3 家已获批准 ;帮助 11 家企业完成了国家中小企业创新型基金项目，河南万里路桥集团试验检测有限公司等 3 家企业和基层单位获得国家中小企业公共技术服务机构补助资金 210 万元，为 19 家企业申报了 “河南省科技产业化项目 ”、 6 家企业申报了河南省技术创新方法试点和示范企业 ;帮助河南万里运业有限责任公司等 5 家企业申报了国家 “十二五 ”备选项目 ;联合市财政局和市发改委为河南君阳电力有限公司申报国家 “金太阳工程 ”，该项目拟争取国家项目资金 。全年共组织实施和申报省级以上科技计划 项目 93 个，为企业争取了 2386 余元的资助资金 ;完成了 2010度全国科技进步先进市考核工作，组织开展了创建全国知识产权保护先进示范市 (试点 )活动，我市连续10 年被科技部授予 “全国科技进步先进市 ”。为帮助企业解决制约发展的技术难题和重大科技成果转化项目融资困难等问题，我们在组团参加首届 “河南省科技成果转化技术交易会 ”前期准备工作中，班子成员带头，全员出动，采取分片承包的方式，由班子成员带队，深入到企业开展调研活动，广泛征集技术难题、技术成果和科技成果转化重大签约项目。调研中各小组边宣传、边发动、边 指导，使企业认识到科技厅举办技术转移洽谈会的意义在于通过这个平台，可以帮助企业寻求技术合作伙伴、转让技术成果，对科技成果转化项目可以通技术洽谈会，帮助企业引资、融资，同时，一些技术难题、技术成果通过科技厅遴选、专家评估有望成为省科技攻关项目、重大科技专项备选项目等。通过 20 天的集中调研， 8 各小组共征集到各类技术难题 344项，技术成果 151 项， “洽谈会 ”上，我们帮助企业实现对接的项目 54个，对接金额达 元，位居全省第三。通过这次活动不仅帮助企业解决困难，也进一步密切同企业、基层单位的关系，树立了科技部门的良好形象。 通过自查我们感到工作中以下不足，一是对领导班子和干部队伍建设重要性的认识还有待进一步提高 ;二是党性教育、党员领导干部的模范带头作用的发挥还需要进一步强化 ;三是由于受传统领导方式和发展方