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第七章公务员的职务任免 一 公务员职务任免的概念与意义 一 概念公务员的职务任免是公务员任职和免职的总称 任职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件 在其权限范围内 依照法定的程序任用公务员担任某一职务 免职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和免职条件 在其任免权限范围内 通过法定的程序免去公务员职务的制度 二 公务员职务任免的意义1 是合理选拨使用公务员的重要制度保障2 是实现公务员职务管理制度化的重要措施 二 公务员的任职 一 公务员任职的原则1 任职法定原则2 任人为贤原则3 因事择人与因事设职原则4 任职范围限制原则5 一人一职原则 二 公务员任职的几种情形1 选任制公务员 选举结果生效时任职2 委任制公务员 录用人员试用期满的 调入的 转换职位任职的 晋升或降低职务的 其他原因职务发生变化的 三 公务员任职的方式选任制 委任制 聘任制 考任制 我国公务员任职的方式1 选任制 是指通过民主选举的方式作用公务员的一种选拔机制 分为直接选举和间接选举 2 委任制 是指有任免权的机关按照公务员管理权限 直接委派某一人担任一定公务员职务的任免形式 3 聘任制 引入市场机制的任职方式 部分职务实行聘任制 四 公务员的任免权限1 政府组成人员由同级人大及其常委会任免 政府组成人员 政府正 副职领导人 政府各部门的正职领导人 2 政府工作部门的副职领导人及同一级别的公务员 由部门所在政府任免 3 政府工作部门的其他公务员由政府工作部门决定任免 4 上 下级政府部门之间存在着上 下级垂直领导关系的 下级政府部门任免部门负责人的 应当征求上级政府部门的同意 三 公务员的免职 一 免职的几种法定情形1 选任制公务员的免职情形 任期届满后不再连任 任期内辞职 任期内被罢免 任期内被撤职 2 委任制公务员的免职情形 因转换职位而免除原职务 因晋升或降低职务而免除原职务 离职学习超过一年或者因健康原因不能坚持正常工作一年以上 已到退休年龄 主管机关不再留任 因受撤职处分而免除其职务 因其他原因导致职务发生变化 二 公务员职务自行免除的情形1 受到刑事
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