总经理职务聘请合同

总经理职务聘请合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的全面经营管理工作。2.乙方应认真执行甲方制定的公司发展战略、经营计划和有关决议，确保公司目标的实现。3.乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展和员工福利作出贡献。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方享受年终奖及其他单项奖金。4.乙方因公出差、培训等费用，按甲方规定报销。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方公司经营发展战略文档4.甲方公司管理制度文档5.乙方的工作职责说明书6.保密协议副本7.年终奖发放办法及相关规定8.社会保险及福利待遇的相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按合同约定完成工作任务，严重拖延或放弃职责。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到罚款、诉讼或其他法律纠纷。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.总经理：公司最高决策者之一，负责公司的日常经营管理工作。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，提升乙方的工作能力；必要时调整乙方的工作职责。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：合同期满后，双方同意续签，但协商不一致。解决办法：双方可继续协商，如达成一致，续签合同；如无法达成一致，双方均可自由选择。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请一位总经理负责日常经营管理。2.乙方具有相关管理经验，愿意接受甲方聘请，担任总经理职务。3.双方就合同条款达