创建标准化寄宿制学校工作汇报

创建 标准化寄宿制学校工作 汇报 为了进一步提高教育教学质量，加快校园布局结构调整，努力改善广大师生学习、生活条件，建设和谐文明校园。我校根据 中小学标准化寄宿制学校创建标准的要求，成立了相应的组织机构，制定了具体的实施 方案 ，落实了各项工作目标与任务。经过不断地努力和探索，取得了初步成效。现将 我校建设情况及有关工作汇报如下： 一、学校基本情况 我校是一所农村寄宿制完全小学，位于县城西北部 里处，群山环绕，绿树掩映，校园整洁，环境优雅。学校始建于 19地面积 筑面积 务于 村民组，服务人口 ，服务半径 10有教学班 生 职工 二、加强 领导 ，明确工作职责。 为加快我校创建标准化寄 宿制学校建设步伐，改善办学条件，扩大办学规模，适应当前教育改革发展的需要，积极实施市级标准化寄宿制学校的创建工作，实现创建目标，我校成立了以校长为组长的 “标准化寄宿制学校 ”创建 领导 小组，制定了 初级中学关于创建 逐步细化形成 创建工作实施以来，领导小组定期召开会议，及时研究解决学校发展规划的重大问题，保 证了实施方案中各项工作的具体实施，取得了显著成效。为使创建工作的各项任务落到实处，领导小组明确了各部门的职责，对各部门提出了明确的工作要求，并签订了目标责任书，各部门详细制订工作 计划 ，落实工作责任，强化工作措施，确保创建任务如期完成。 三、建章立制，完善管理制度。 为达到 “标准化寄宿制学校 ”的各项指标，我校在广泛征求师生和学生家长的意见和建议的基础上，分别修改了 初级中学文明宿舍评比制 度、 初级中学学校食堂管理制度和 初级中学学校宿舍管理制度等制度，内容涉及学生在校饮食、住宿、学习、课外活动、心理健康、往返安全等各个方面，形成寄宿工作项项有目标、时时有人抓、事事有人管、人人有责任的运行模式和管理机制。管理制度的细化，为我校寄宿制管理，为创建市级标准化寄宿制学校提供了具体的制度保障。 四、加强教育，培养良好习惯。 在寄宿制管理工作中，我们不断创新管理方式，深入推进养成教育。利用 9月初开展的入学常规教育活动，纠正学生不良的学习习惯，对寄宿学生洗漱、吃饭、内务整理等方面进行手 把手 辅导 ，培养学生自主生活的能力和良好的生活卫生习惯。同时在每个学生宿舍任命舍长，让学生参与宿舍管理，培养他们自我管理，自我监督的能力。对寄宿学生特别是 “留守儿童 ”开设心理健康 辅导 课，及时疏导他们心理上的问题，引导他们健康成长。通过上述方法，促进学生养成良好的生活习惯、学习习惯，把创建和教育有机结 合起来，为学生终生发展奠定良好的基础。 五、加大投入，完善基础设施。 我校建设有 综合楼 1幢，可容纳 大地改善了学生的生活条件。餐厅操作间与储藏室分设，房屋防潮通风，设备齐全，基本实现不锈钢化，内部设施包括更衣室、洗手间、储藏室、冰柜、消毒柜等。同时，学校还有 方米的操场， 2个标准化篮球场， 100米直跑道和 200米环形跑道等，健身器材，单双杠、乒乓球台、排球架等体育教学设施有序分布在运动场中。同时，我校对照标准进行详细的自评、自查、自纠。经过近三个月整改。我们完善了寄 宿生档案卡、住宿生点名册。专设住宿生管理办公室，为学生宿舍购置钢架床 52套，达到 1人 1床。配备了储物柜、脸盆架，配发了被罩、床单、枕巾，安装整装镜，安装安全消防设施，悉心服务，让学生感受 “家 ”的温馨。在食堂方面，我校师生餐厅，配备餐桌15套，可供 70%寄宿生就餐，同时更新完善了各类制度并装框上墙，专设食堂管理办公室，新购消毒柜、抽油烟机、灭蝇灯，所有餐具基本实现不锈钢化，全面完善各类档案 材料 。 六、强化管理，确保卫生安全。 我校成立了以校长为主要责任人的管理工作领导小组，构建起以值周领导、部门负责人、值日教师、班主任、宿管老师为框架的五级管理网络，与各级各类管理人员签订管理目标责任书，贯彻 “谁主管谁负责 ”的原则，明确寄宿生在校期间各个环节、各个时段的管理要求，层层落实责任，确保管理无 “死角 ”、无 “盲区 ”，规范形成学生在校的全方位、全过程的服务保障体系。对学生宿舍进行日日查月月评，促使学生养成良好的卫生习惯，物品摆放整齐有序，室内外干净整洁。并对学校食堂炊事员及从业人员都进行培训、体验，实行持证上岗 ，有照经营。 七、积极探索，构建校园文化。 为了体现环境育人的特点，我们一是积极实施学校绿化美化工程。在实施整体建设，包括围墙、操场、食堂、餐厅、道路、花园工程时，聘请园艺方面的专家参与 指导 ，策划花园花坛的建设，树木花卉的栽植，体现四季常青、三季有花的特点。同时，我们对学校建筑物表面的装饰，包括涂料、油漆的颜色也做了统一要求，体现严谨、庄重、向上的主题。使学校绿化与建筑物色调相得益彰、相映生辉。二是加强校园文化建 设，发挥环境育人的特殊功效。积极构建走廊文化、围墙文化、校园宣传栏文化、宿舍文化、餐厅文化、班级特色文化等校园文化体系，将学生的思维引向文化，使他们的情操得以陶冶，心灵得以深化，在潜移默化中形成高尚的人生观。 八、全员参与，确保创建成功。 我校积极动员全体教职员工投身到创建活动中，从自我卫生做起，管好自己的家属，搞好校园卫生。严禁教师晚间的不当行为影响学生正常休息。创建的各项细节充分考虑以人为本，如何完善基础设施，如何规范管理制度，如何把后勤服务工作做的更加精细，充分体现人文关怀是我校创建的出发点和归宿。 虽然我校在寄宿生管理方面进行一些有益的探索，取得了点滴 成绩 ，但也还存在建设管理资金