【学校工作计划3篇】第二学期教研组工作计划范文.doc

【学校工作计划3篇】第二学期教研组工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年第二学期教研组工作计划范文2.社团工作计划范文6篇3.学生会组织部工作计划模板20xx年第二学期教研组工作计划范文xx-xx学年度第二学期教研组 一、指导思想随着教育改革的不断深入，现代教育技术对教学改革的重要作用已被越来越多的人们所认识，这就对中小学计算机教育提出了新的要求，同时也提供了难得的发展机遇。 信息技术组不仅有教学工作任务，并且还承担了学校的计算机、电子备课室、多媒体室、的管理和维护工作。 为了能够不断的提高自己的工作质量、加强工作效率，现将本学期工作计划制定 二、工作目标及措施（一）、搞好教学教研 1、认真学习政治、教学理论，认真备课，加强对教材的研究和探讨，针对本校学生的实际情况，努力尝试“先学后教”模式，切实提高课堂教学质量。 2、积极组织参加学校多媒体优质课研讨与交流，在教学工作中，进一步加快我校的信息化发展；采用电教手段上资源，提高教学质量。 3、加强学生对信息技术这门学科的认识，通过通过上一学年的工作，总结出在计算机管理、辅助教学，以及其它管理（、电视系统）上的不足，修改并完善管理制度及管理方法，提高自己的工作效率，同时也要加强对科学文化知识的学习，不断丰富和充实自己的头脑，努力提高自身素质，提高工作质量，以培养更高素质的现代化建设人才为使命，为学校在走现代化教育的路上作出自己应有的贡献。 4、组织信息技术组成员及学科组老师开发。 制作的课件要有针对性，以解决教学内容中的重难点作为突破，提高教学辅助作用，力争在相关评比或竞赛中获得名次。 （二）工程建设 1、实施改工程，高标准建络系统，进一步完结构，络为教育教学服务的功能，为教育教学应络平台。 2、完善功能，完全实现校务公告、办公自动化。 （三）加强学管理采取切实可行的措施，加强的管理，络管理，落实各项管理工作措施，络安全、畅通。 组织领导。 成立学校教育信息化工作领导小组。 2.常规管理。 不断研究各种管理技术，加大考核力度，络信息安全事故的发生，络畅通，更好地服务于全校的教育教学工作。 既络安全畅通，又要杜绝上聊天、打扑克、玩游戏等不良现象。 深络应用问题，充络的作用，提高教育教学质量。 3.病毒防治。 加大对学校的管理力度，从制度上进行约束，减少病毒的传播。 凡新安装系统的计算机必须先安装杀毒软件，并打好相关补丁后才络从根本络病毒问题，络不因病毒导致堵塞、停网等现象的发生。 （四）充络的使用效益是为教育教学服务的思想，加站的建设和管理工作力度，进一页建设，改进和提站的服务质量，更好地为教育教学、教育科研、教学管理服务。 继续加站建设，进一站布局和内容，使其服务于教学，服务于德育，服务于管理；服务于学生，服务于教师，服务于社会。 站界面简约、布局合理、色调一致、风格 一、内容丰富。 2.教师个人主页建设。 组织指导建设好一批具有特色站、站；通过建站站等社区站或栏目，吸引学生、教师；在确保信息安全的前提下，充分发挥bbs等交互性栏目的作用。 （五）库建设继续加强资源库建设。 建立自己的资源中心。 （六）网上办公环境建设探索和完善校内消息和文件传输系统，上发布通知、传送文件，进一步提高办公自动化水平。 （七）教师信息技术培训工作 1、.继续抓好教师信息技术应用培训工作，立足实际，针对不同学科和学段，完成对教师常用软件系统的专项内容培训。 2、.继续组织开展教师多媒体课件评比活动、优秀论文评选活动。 （八）信息技术与各学科的整合研究加强信息技术教研。 2.加大信息技术在传统课堂教学中应用研究力度，发动全体教师研究探索信息技术在课堂教学中的使用规范。 3.进一步开展网络环境下学科新型教学模式的研究课题研究。 具体安排三月份 1、开学常规工作检查；拟定计划；教研组开学工作安排。 2、根据优质课的申报，进行多功能教室排课。 3、和维护办公室及机房电教设备。 4、切实推行“先学后教”教学模式。 5、校本及实施。 6、本学期课题研究任务、分工、具体安排。 四月份 1、多媒体优质课研讨与交流（一）。 2、全组教师进行听课评课活动。 3、继续网络环境下学科新型教学模式的研究五月份 1、信息技术中考的技术培训、考场准备、考试实施等工作 2、积极参加全区的继续教育课程培训和信息技术的培训活动。 六月份 1、电教设备维护，相关资料、档案的收集与。 2、继续网络环境下学科新型教学模式的研究 3、积络教研活动，探索如何以评价提高教学有效性。 七月份 1、本学期教研组教学等工作情况分析。 2、做好教师现代教育技术能力及运用考核。 3、撰写期末总结，教学心得、课题研究论文。 社团工作计划范文6篇【范文一社团工作计划】 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。 因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。 不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。 经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。 当然，这其中还存在很多不足。 如部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。 文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。 它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。 其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。 在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。 因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。 为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。 新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。 2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。 因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。 社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。 社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。 同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。 以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。 另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。 换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。 最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。 社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。 而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。 也将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！【范文二社团工作计划】新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要 一、工作思想以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作（一）营销策划大赛具体计划 1、时间四月初 2、地点安徽新华学院 3、比赛流程三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训 4、比赛规则分组（4-6人为一组）由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准 5、比赛奖励 一、 二、三等奖 6、活动预案具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件（二）百元创业大赛具体计划 1、时间四月底 2、地点安徽新华学院 3、比赛流程三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训 4、比赛规则分组（4-6人为一组）由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准 5、比赛奖励 一、 二、三等奖 6、活动预案具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。 我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。 【范文三阳光心理社团工作计划】潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的发展，已经在逐步的完善之中。 本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。 一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方 （1）社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。 （2）社徽的设计。 社团每一位成员或者几位同学进行组合，根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。 （3）社团负责人每周召开例会。 社长及部长根据自己时间的安排，在周三前确定好每周社团的活动安排（谁主持？活动的内容？活动地点？）并且对上次及前期活动进行总结。 有关会议的地点，可以自行决定。 （4）社团请假制度的规范化。 请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。 请假须向社长请假。 （5）社团活动心得记录表。 每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。 （6）社团活动的形式要多样化。 以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。 二、社团活动的方式 1、心理短剧大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。 通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打开心门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。 2、校园采访可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。 问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。 通过采访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想法，一起来交流并分享。 最后将相关的内容进行总结，分享给大家。 3、辩论赛。 像普通的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。 比如像大学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。 5、朋辈交流社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑，开展朋辈交流。 6、小组交流会确定一到两个主题（可以是同学们咨询比较多的案例）后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。 小组成员进行交流和探讨。 最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。 三、各部门工作部长，副部长做好平时的日常监督管理，组织策划各类学生团体活动以及协助各个社团的开展；学期末做好总结。 秘书处以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。 做好历史档案的及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录；做好档案资料及日常文件的分类工作；更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。 网络部运用自身计算机技能，积极配学生会组织部工作计划模板20xx年 一、部门定位 (一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。 组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨严谨高效，民主团结。 (三)主要工作了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚2145，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。 因故不能参加会议的，应提前向部长请假。 在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。 要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。 与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。 其培