职业生涯规划论文.doc

2010-2011年第一学期大学生职业生涯与规划科目考查卷专业： 班级： 任课教师：姓名： 学号： 成 绩：职业生涯规划书(一)、自我认知（知己）：1、前言：把握现在：中庸有言，“凡事预则立，不预则废。”对于已经度过了一年大学生活的我，确有好好规划一下自己的人生的必要。“志不立，天下无可行之事。”更何况随着大学生的数量越来越多，就业压力必将一年重似一年，现在就对自己的人生做一个初步的规划，有利于应对未来的就业压力。我认为，大学生就业难有两方面的原因：一是由于学校的课程设置与企业的要求脱节；而另一个我认为更为根本的原因是大多数大学生缺少职业规划意识，在大学中没有树立明确的职业目标并进行相关专业能力的培养与训练，在毕业后才发现与企业要求之间的差距，但为时已晚。2、职业兴趣：本人喜欢看新闻，建筑栏目（比如对话），了解建筑方面的知识，喜欢诸如设计，施工、管理类型的工作。3、能力倾向：本人在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力；有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅。4、职业价值观：大学生就业已经成为全社会关注的问题，大学生就业率持续下降，就业问题严峻。大学生应具备优秀的职业素质，如：职业忠诚、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。5、行为个性：本人自学能力较强，有很强的上进心，敢于挑战自我；开朗、活泼、热爱交际，冒险、精力充沛，乐观、细心、抱负心强。生活朴素，不与人攀比，业余时间爱交友、听音乐参加校园活动等。但有时过于敏感，平日里有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高。今后一定增强个人的自制能力，制定任务时间表，严格要求自己6、他人评价：做任何事情，我们都很放心让他自己去做，有时他也需要我们的帮助，有遇到困难，一般情况下会自己处理。为人正直、善良、人缘挺好的，对自己充分自信，综合素质高，有较强的领导能力，做事责任心强，有远大的理想，并一直为之奋斗。热爱学校,是班级的忠实维护者；随和谦逊,是同学乐意与其合作的对象；他目光远大,对理想的追求坚持不懈。聪明，协调能力强,善于与他人合作，有强的策划能力及组织能力,对事细心,对人耐心,充满激情！（二）、职业认知（知彼）：1、外部环境分析：2010年固定资产投资仍将保持较高增速，从而提升建筑行业的景气。经济对于固定资产投资的依赖性短期难以改变，2009 年固定资产投资占到GDP 的比重为7.89%创下历史新高，从投资主体来看，2010年，地方政府投资欲望强于中央政府，近期如海南国际旅游岛、安徽城市带、重庆两江新区和湖北“十二万亿”投资等多个区域振兴规划陆续出台，地方政府成为固定资产投资的主角，中央项目投资增速的回落更多的反应了中央政府为防止过快增长而有意控制投资节奏。从长远来看，未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。据预测，2009年至2020年，中国建筑业将增长130%。其中，2018年中国将超过美国成为全球最大的建筑市场，占全球建筑业总产值的19.1%。智能建筑市场前景广阔，在2020年前，中国用于节能建筑项目的投资至少是1.5万亿。我国建筑节能蓝图蕴含着对节能材料和技术数万亿元的商机。2、目标职业分析：施工员建造师项目经理建设单位经理根据调查，当前社会与企业对建筑人才需求包括三个层次：A战略型人才 ，B管理型人才，C技术性、技能型人才。随着国内建筑市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争其核心就是建筑人才的竞争。建筑工程专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。3、职业素质测评：以下职业能力测评结果显示，我的建筑取向兴趣特别突出，同时社交取向、艺术取向和研究取向都较强，这一结果基本符合我的现实情况，恰好适合建筑工程专业之类的工作。4、SWOT分析：优势因素（S）：随着中国与世界经济的接轨，建筑人才就业前景全线飘红，供需两旺的良好态势。建筑工程专业是需求较大的专业，各类企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。我是一个愿意第一次就能把工作做好；每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上；灵敏的组织能力；非常强的责任意识；认为高效率和多成果是很重要的；可以依靠，能够将工作自始至终贯彻到底，对实现目标有毅力和决心；通情达理并且有稳定平和的心态；有冲劲和闯劲。弱势因素（W）：我是一个善于发现有趣的事情，敢于冒险但有时较胆小。；对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心；对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感；不愿意支持有风险的行为；不对自己及自己对组织的贡献估计过低；斗志不足，容易松懈,在压力和挫折面前不够坚持。面对这么许多的劣势，我应当扬长避短，选择一份能够发挥我优势的工作，尽量避免自己的劣势，并尽量改正。有些劣势是性格本身决定的，可能已经定型，那么我就应准确定位自己，开辟一条可以展现自己优势的舞台。机会因素（O）：建筑房地产行业的求职机会增多，自然是行业快速发展的产物-行业的快速增长促进了行业的人才需求。但行业人才的增长幅度远远难以满足市场高涨的人才需求。如在浙江省人才市场今年2月20日举办的建筑、房产专场招聘会上，有111家建筑房产类单位参加的招聘会共提供工民建、建筑、房地产、监理、物业管理等岗位2000多个，但当场应聘的人才与岗位比例却呈现出14的局面。同样，建筑英才网举办的建筑专场招聘会上，企业需求量也在不断增加。这说明，在每月都有建筑房地产类专场招聘会的情况下，人才供给仍难以满足市场需求。所以，建筑房地产类人才已经成为目前很紧俏的职业。挑战因素（T）：现在虽说，建筑行业有自己自己发展潜力，但是，随着经济危机的来临，人们对消费观念的革新，以及国家宏观经济政策的调整，已经全国对房价下调的一再诉求，面对压力，我们建筑行业，也面临着巨大的压力，具有较大的风险，还得我们继续的努力，才能做得更好！5、专业情况：建筑工程系主要负责土木工程专业建筑工程方向的教学与管理。培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识，具 备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧 道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级 工程技术人才。6、就业机会：培养具备管理、经济、法律、建筑等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事建筑与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。7、职业选择：做综合建筑管理部门、政策研究部门，设计机构和企业从事建筑分析、预测、规划和建筑管理工作的高级专门人才。 （三）、职业生涯规划设计：1、职业目标和路径： 职业目标：施工员（计划做一年）建造师（三年）项目经理（五年）更高职业路径：努力进修马克思主义理论基础，熟悉现代西方建筑学理论，掌握现代建筑分析方法，拓宽知识面。参加各种等级考试备考准备，尽快过英语四级，然后过六级，加强口语的训练。2、行动计划和策略：了解企业用人的方向，参加模拟招聘会，尽量利用更多的资源锻炼自我。提高自我的综合能力，了解目标职位所需要的技能，一步一脚印前进。努力提高自己的专业实力，多点去图书馆，增加专业知识。参加一些公司组织的实践活动。做兼职时，要虚心向专业人才学习。具备应付突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交范围。去一些专业网站、论坛和高手交流，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，增加应聘成功的机会。面试时对每一个面试公司作调研，分析需求与特点；面试之前准备材料，应变策略，面试之中发挥表达能力强，感染力强的特点。3、修正与备选方案：由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。1）考好施工员证、建造师证、计算机证。2）考好教师资格证3）考过英语四级、再过六级。我在制定备选方案时所衡量的因素：假如通过5年努力我一直未能成为项目经理，那么我将转行当中学教师或企业讲师。根据自我评估中的职业能力测试的职位建议“适合从事说服、教育方面的工作”。事实上我也非常喜欢。我擅长于语言表达，并具有较强的文字功底和组织能力。同时，教师的能力要求相对于营销经理来说比较容易，相信我是可以胜任中学教师工作