高二下学期工作计划.doc_第1页
高二下学期工作计划.doc_第2页
高二下学期工作计划.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高二学年工作计划三月的暖阳迎来了高二下学期的到来,我们高二学年一直是个团结,稳定,和谐、温暖的大家庭,在新学期到来之际,我将新学期的计划汇报如下:一、指导思想以学校整体工作计划为指针,切实把教育教学工作落到实处,结合高二年级师生的实际情况,着眼于学生的成长,立足高二,展望高三。全面提高学生的思想素质和教学质量,真正发挥学年的职能作用。二、工作目标营造一支勤学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体,打造一个积极进取、和谐奋进的教师团队,创建一个安全文明、务实创新、不断追求的和谐年级。三、方法措施1教学管理(1)以备课组为单位,实行组长负责制,抓好各组的集体备课,发挥群体作用,提高教师业务能力和教学质量。(2)结合学校教务处的听课方案,抓好学校及高二教师互相听课。让每一名教师讲好一节公开课,并组织教师听课,特别做好互评课工作。(3)抓好教学检查工作。一是期末学校组织的大型统一检查,二是以备课组为单位,由备课组长统一教学进度,然后督促检查落实。平时检查重点在于备课、上课、批改作业。(4)做好每月或每单元一次的质量检测工作。一是征集教师意见,制定科学合理有利于教学的测试次数,二是每次考试严密组织,严格考试、严肃阅卷,三是做好每次考试后的分析总结工作,从考试中发现问题,从而及早地有针对性的进行调整。(5)各班针对现状,及早地精心组织一次以立足高二,展望高三为主题的班会,让每一名学生有明确的奋斗目标。同时年级组也提出奋斗目标,给各班分配相应的任务,各班要找准重点对象,找准对象的弱势学科,充分利用任课教师联系学生这项工作,对重点学生进行重点辅导。争取让优秀学生从高二下学期各科都平衡发展。同时又要面向全体,降低难度,努力减少“干座生”。2学生管理(1)继续抓好班主任负责、任课教师联系学生制度,充分发挥班科任质量管理小组的作用。班主任将重点学生(学习和纪律两方面)与联系教师合理安排时间,对学生进行学习辅导和交心谈心工作。特别是高二下学期,学生在学习、自我管理方面容易“塌腰”,需要班主任老师拿出更多的耐心和更新的办法管理班级,对症下药,争取在最短最快的时间里延续我们高二上学期的风貌,坚持高二无乱班和乱课,人人都是责任人。(2)抓好每周的班会课。这个时间段是对学生进行思想教育和与学生勾通的好时机,一方面班主任上好主题班会课,二是沟通、转达科任老师对学生提出整体教学思路。班主任随时与科任老师联络,从不同的角度了解学生的思想动态,一起做好学生的思想工作。(3)下功夫抓好学生的两操和早自习,一是保证学生状态好,强化管理,使学生保持良好的精神状态在教室上课,二是确保学生能利用早自习时间对自己的弱势学科进行补习。具体措施:一是由值周老师和班主任加大管理力度,二是年级组组织班主任不定期的进行突击检查,对违纪学生进行思想教育。(4)配合政教处对学生的不良行为进行整改。一是由班主任统一组织和动员,让学生自主管理;二是由年级组及值周教师加大检查力度,对违规学生进行思想教育。(5)加强对学生的文明行为习惯和卫生习惯教育。一是配合学校政教处的整体工作方案,认真贯彻落实。二是利用主题班会,从学生的言行举止、点点滴滴进行有系统的教育,并通过一系列活动来巩固教育成果。(6)落实政教处班级量化管理考核制度。一是各班根据实际情况制定相应的班规,组织学生认真学习,加强对学生的管理和约束作用。二是班主任在操作的过程中务必落到实处,每周一小结,每月一总结,年终记入学生档案。3、教师管理(1)定期召开教师例会,统一教师思想,抓好教育教学工作。同时力争不出现教师违规教学行为。(2)由备课组长负责召集教师进行集体备课,对教材、学生、教法进行研究,把同步检测工作落到实处。(3)由班主任负责定期召开班科任质量管理小组会,对班级教育教学工作进行沟通,齐心协力把班级管理好。(4)定期召开班主任例会,一是对年级整体工作思路进行布置,二是各班反馈班级管理情况,三是班主任之间进行管理经验交流。(5)配合学校对班主任工作实行量化考核,加强教师的责任感,把教师值周工作落到实处,起到真正的管理作用。(6)对布置给班主任的工作,要求班主任提高工作效率,及时完成。对班主任应上交年级组学校处室的有关材料,要求按规定时间按时上交。把这项工作与班主任量化考核挂起勾来。以上是我在开学之初结合本学年实情做出的初步计划,在以后的工作中会随之变化更新,希望领

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论