国税机关党委办公室“赛、比、争”工作竞赛活动情况汇报[范本]_第1页
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国税机关党委办公室“赛、比、争”工作竞赛活动情况汇报尊敬的各位领导、各位同仁，大家上午好我是机关党办工作人员邓毅强，根据“赛、比、争”活动方案，除省、市局管理、稽查、服务三个规定动作外，我局作为市上、县上创先争优示范单位，现将我局自选动作中党务工作能手选拔竞赛活动情况汇报如下：一、 部门基本情况机关党办现有人员2人，实际只有1个半，因为党办主任还代理纳税服务科科长一职，均达大专以上文化程度，平均年龄42岁。负责本局思想政治工作、党建工作及文明创建工作。二、部门“赛、比、争”工作竞赛活动方案1、活动目的参加人员：机关党办人员须参加，全局其他党员可报名参加。活动目的：通过开展全员工作竞赛活动，达到人人熟悉本部门各岗位工作的目标，努力提高岗位综合能力。同时选拔产生一名党务工作能手。2、活动形式与内容机关党委办公室通过开展岗位练兵、技能比武、等形式推荐选拨能手，参加县局统一组织的“赛、比、争”决赛，决赛优胜者，由县局授予能手称号。组织实施：岗位练兵由部门自行组织开展，部门竞赛由分管局领导组织实施。岗位练兵及知识测试：通过业务讲学、帮带、实际操作等方式开展岗位练兵及测试。、7月组织学习中国共产党章程及测试。、8月组织学习中国共产党基层组织选举暂行条例及测试。、9月组织学习关于党内政治生活若干准则及测试。、10月学习计算机基础知识及基本操作。、11月组织学习党组织选举工作手册及测试。、12月学习时事政治及测试。实战操作竞赛，以计算机基本技能操作和中国共产党基本信息管理系统操作为主。、10月开展计算机基本技能操作比赛，以5分钟内编辑一篇指定文章，按编辑的正确率和编辑进度确定胜负。、12月开展中国共产党基本信息管理系统操作竞赛，竞赛以操作系统程序的正确率和时间评分选拔产生能手。参赛人员每次知识测试和实战操作分值为100分，全部测试和操作得分相加为实际得分，由高到低排名，选拔产生党务工作能手1名，上报县局考评小组审定。三、部门工作业绩目标及工作措施1、业绩目标在创先争优活动中，确保一个党支部被XX县委命名为基层先进党组织或一名党员被表彰为优秀产党员。坚持“三会一课”制度，通过各种形式了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，同时加强对党员进行党章教育，开展党性锻炼，增强党员的宗旨意识和组织纪律观念。创作一个展现XX国税文化建设特色的文艺节目。2、工作措施、7月制作一部反映XX国税“赛、比、争”活动启动及如何开展活动的短片。、8月机关党委及三个支委集中一次学习党章程。、9月县局党办举行党员党务知识知识测试，以增强党员的宗旨意识和组织纪律观念。、1012月围绕XX丘区国税实际，创作一个展现XX国税文化建设特色的文艺节目。、XX年16月，以中共XX县委关于评选基层先进党组织或优秀共产党员的条件和标准，逐条逐款组织实施。确保县局一个党支部或一名党员被中共XX县委命名为基
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