述职报告---检察处处长

述职报告-检察处处长尊敬的各位领导、同志们：在去年的机构改革中，我得到了同志们的支持与鼓励，走上了控申处处长的岗位。一年来，在院党组及主管检察长的领导下，在其它处室特别是我们全处同志的关心、帮助、支持下，认真地履行了自己的职责，现做述职报告，请审议。一年来，主要做了以下几项工作：一、 抓素质，增强控申队伍的战斗力上任以后，我以提高干警的素质为切入点，严格要求，大胆管理。一是结合工作特点，提出要牢固树立维护稳定的大局意识、为民服务的责任意识、争先创优的紧迫意识和荣辱与共的团队意识，为做好工作奠定了良好的思想基础。二是注重处内的政治、业务学习。先后选送15人次到高检、省信访办及参加在职研究生班、微机晋级班学习。为每人建立了学习档案，统一政治、业务学习笔记，定期检查、交流。我自己共记读书笔记2万多字。特别是开展创建学习型检察院、学习型科室以来，认真组织全处学习讨论第五项修炼，并召开了处内科长以上干部及分市院控申科长参加的 以学习型组织的管理方法，带好控申队伍、做好控申工作为主题的研讨会，把全省控申干警引导到学习中来。三是充分调动班子成员和每个干警的积极性，用真挚的感情凝聚大家，使每位同志都能在各自的工作岗位上发挥着积极的作用。去年末，我处被省人大评为全省信访工作先进集体、被省信访办评为信访工作优秀单位；先后有9人被省委、省人大、省政法委、省院机关评为行业先进个人或优秀党员，我被评为全省政法系统为经济建设服务优秀政法干部标兵。7月，处党支部又被评为机关优秀党支部。二、抓规范，建立控申工作的管理制度为克服工作随意性、效率不高的问题，组织制定了黑龙江省检察机关三个百分之百工作规范化操作细则、控告申诉工作首办责任制实施办法、规范化接待室管理办法、交办案件管理办法、快速处置超常访、异常访和群体访事件实施意见、检察长接待周制度等规范性管理制度，在全省统一实施后，提高了工作效率和执法水平。三、抓创新，提高控申工作的社会效果一是针对我省进京上访较多、息诉率不高的情况，在全系统推行了复查申诉案件两见面制度，要求把息诉做为复查案件的必经程序。截止7月末，我处复查处理的近百起申诉案件，没有一件再申诉的，全省越级申诉的呈下降趋势。二是在全省开展了创建规范化接待室的活动。统一规范了接待工作职责、工作要求、工作制度、工作条件；统一制定使用了接待工作法律文书，宣传内容、胸卡、监督台等。目前三级院接待室已达标172个，占总数的%，比原计划上升了个百分点。规范化接待室的创建提高了首次接访工作的成功率，截止7月末，全省接待来访总量上升23%，而16个分市院中有12个院呈下降趋势；省院下降了7个百分点。三是为妥善处理无序上访问题，我们实行了快速处置异常访、超常访、群体访事件的办法，收效明显，高检院在全国推广了我们的做法。四、抓重点，带动控申工作的全面推进落实三个百分之百是控申工作的重点和难点，我把它当做重中之重，先后深入到11个分市院进行调研和推进，并亲自处理重大疑难上访案件3件。组织召开研讨会，依法规范了工作流程。为保证达标见效，先后两次组织8个工作组深入到各分、市院进行全面检查，还在全省范围内评树22个工作典型，并成功地组织了全省交流会。四清理工作是高检院今年提出的重点工作，我省的任务量在全国排位第三，我们变压力为动力，把四清理看作是促进我省控申工作打翻身仗的良好契机。在5月份全省控申工作会议上逐案逐人落实责任，7月15日在全省开展了会战月活动，并派出两名副处长到案件多的分市院督战。8月初又召开各分市院控申科长会议，逐案汇报清理情况。截止8月15日，高检交办的12起案件、28个上访老户、843件积压举报线索、71起刑事申诉案件全部清理完毕，提前一个半月完成工作任务。高检院两个业务厅多次在全国通报表扬我省的工作情况。在四清理工作中，我带头办理了一件高检领导交办的疑难案件。五、抓宣传，树立控申队伍的良好形象在省院宣传处、办公室、记者站、xx部、研究室等部门的支持下，我们大力宣传报导控申工作。据不完全统计，到8月份，控申处被上级机关采用和在各类报刊上发表的宣传、调研文章40多篇，其中全国人大常委会1篇，高检院7篇，省人大、省信访办、省政法委8篇。对处内报出的各类文字材料我都进行修改、把关，并撰写调研宣传文章10余篇。一年来，我认真履行承诺，基本上适应了岗位