党支部书记述职述廉报告（三）.docx

党支部书记述职述廉报告篇一：按照区委要求，现将履行基层党建工作职责情况汇报如下:一、履职工作情况(一)创新工作方法，完善党建工作各项制度。在具体工作中，我倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的问题。一是制定科学考核制度来激励党员干部想干事、会干事、为民办实事的热情。二是制定班子成员述职群众评议的考核制度来规范干部的行为，使其主动接受广大群众的监督。三是制定干部素质提升制度，每年进行两次以上的干部素质培训，培训人数*人次，采取理论知识与实绩考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。通过全所党员干部和职工群众的努力，较好地完成了上级交给的各项任务，为经营所经济发展提供了保证，得到了群众的好评。(二)加强党组织建设，提升班子凝聚力和战斗力。我把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础工作，始终树立为人民服务的宗旨，确实做到在爱岗敬业、促进发展、服务群众上发挥出党员干部的先锋模范作用,得到广大群众的认可。按照区委的安排部署，深入贯彻学习党的十八大精神，制定了学习十八大和新党章实施计划，通过举办“贯彻十八大、学习新党章”知识问答、座谈讨论、集中党课教育，班子成员带头谈十八大精神和新党章学习体会，带动了单位上下贯彻学习的自觉性和积极性。(三)重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力和服务水平。面对日益变化的林场(所)工作新形势，针对党员干部“文化水平相对低解决问题办法少等”问题，加强素质培训，提高干部的执政能力服务水平。一是注重党员长效教育。制定年度党员干部教育学习计划，坚持机关干部“周五下午学习日”制度。通过经常性学习教育，增强大局意识，确保政令畅通，树立全局“一盘棋”的思想;增强创新意识，提高工作质量，以创新的举措开展好各项工作;有意识地培养和锻炼中层干部认识问题、分析问题、解决问题的能力。坚持“三会一课”制度，全年召开党员大会3次、支委会4次、党小组会12次，上党课6次。二是加强实践工作锻炼培养。开展党员“传、帮、带”活动，提升干部工作能力。单位采取党员干部包扶贫困职工群众的做法，党员干部与包扶贫困职工群众结成“一帮一”帮扶对子，着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助群众、带动发展的目标。全所已有*名党员参加了传帮带活动，他们以高度的责任心和使命感，积极选定对象，确立帮扶项目，带动了职工发展家庭经济，扶持黑木耳、养鹿、养蜂等产业示范户*户，帮助3户脱贫。真正实现带动有变化、有效果，推动全所经济的快速发展。三是严把党员“入口关”。在壮大入党积极分子的同时，加强对入党积极分子的培养、考察和选拔，注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。20*年，共发展党员1名，吸收入党积极分子3名，党员总数达到*名。(四)深化主题教育活动，增强党建工作效果。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持分类开展党建主题活动，激发党组织和党员干部队伍活力，形成推动科学发展的强大合力。以“访民情、解民忧、送技术、共致富”等活动为载体，注重把坚持群众路线的“新要求”与联系群众的“老办法”相结合，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”、“四个一线工作法”，切实解决民生问题。(五)加强宗旨意识培养，树立党员干部良好形象。作为党支部书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，带领支部一班人，深入一线、深入群众，依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。工作中，我牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立党员干部良好形象，各项工作得到了全所群众的理解和支持。二、存在的主要问题及原因一年来，虽然我在履行党建工作“第一责任人”职责方面作了一些工作，但也清醒地认识到与党的要求和群众的期盼还存在着差距和不足：一是开展党员“传、帮、带”活动不够深入。二是工作主动性不强，效率不高。三是经营所党员队伍中，存在年龄较大，文化程度较低,党建活动少的问题。产生问题的原因主要体现在：一是现实环境等因素的影响。因场所拆迁的制约性，原来很多养殖户都已经没有条件继续养殖生产，加上致富的目标不明确，没有确定技术项目，导致了党员“传、帮、带”活动深入的延迟。二是政治理论学习上不够深入。定期学习教育制度落实的不够好，上级党组织部署工作后，只是开展阶段性工作，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进。三是党员个体差异较大。党员的年龄差距很大，导致学习的进度和思维有了很大的不平衡，统一教学达不到共同进步的预期目的。四是服务型党组织建设不够强。经常性深入一线调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够，服务群众，致富群众的办法还不够多，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，服务意识还不强，表率、模范作用发挥还不够。三、下步工作思路和主要措施针对存在的问题和不足，今年着重做好以下几个方面的工作：一是强化责任意识。作为基层党支部书记，首先要认清自己肩负的重要责任，强化党建第一责任人的意识，充分认识做好支部党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感，带头履行一岗多责，带动班子成员履行好一岗双责，发挥党组织的战斗堡垒作用。二是提高党员干部队伍素质。紧跟形势，明确学习重点，认真学习贯彻党的方针政策、法律法规、党章等党的知识。培育叫得响、立得住、群众公认的先进典型，充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用。提升党员干部综合素质和服务为民的能力，争创“党建工作示范点”。三是做好党员教育管理工作。坚持“三会一课”活动制度，做好基层发展党员、党员电教和党费收缴等基础性工作。完善党员电教室，按活动计划保证党组织活动经费。不断创新党组织活动方式，增强党员活动的针对性、实效性和吸引力，提高党员的“传帮带”能力。四是加强服务型基层党组织建设。切实转变作风，带领班子成员对困难户进行走访，真正沉下去倾听百姓呼声，了解他们的实际困难，帮助他们寻找脱贫致富的好项目，在群众中找准政策导向，从实践中寻找破解难题的有效办法。篇二：20*年在街道党工委的正确领导下，在班子成员的团结努力下，在党员群众的拥护下，我们村积极努力，各项工作取得了不错的成绩，年初承诺也全部完成。现总结如下：一、服务群众办实事、惠农政策落实方面：1、4月份对我村村北二级沟1600余米清淤，花费2万元。2、4月份，给我村学生候车室增设座椅，花费*.*万元。3、对我村健身广场设施配套，花费3万元。4、为解决村民吃水问题，7月份对我村自来水管道进行了改造，花费5万元。5、11月份，对我村旱厕全面改造，并免费给70周岁以上老人免