社区民情日记工作制度范文

精选优质办公范文社区民情日记工作制度第一篇：社区民情日记制度10.07.16洪园社区民情日记制度一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记；二、民情日记格式由三部分组成，即：事由、办理过程、办理结果；三、对辖区居民的情况，尤其是分管工作对象要掌握，通过串门，知情。四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果，以及对问题的反馈，做到落地有声。五、民情日记内容要真实、真诚完整，要求字体工整认真。第二篇：xx镇民情日记工作制度xx镇驻村指导员民情日记工作制度为深入了解群众意见，倾听群众呼声，反映群众意见，帮助群众排忧解难、解决实际问题，根据县委县政府要求，结合我镇实际，经镇党委扩大会议研究，决定在全镇机关干部中实行xx镇民情日记管理制度。一、适用范围全体驻村指导员和各职能办公室干部。二、主要内容1、群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议，目前存在的问题和解决办法；2、群众中生活需要解决的困难和问题，特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题；3、走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及解决困难的新经验、新典型。三、民情取得途径1、定期或不定期走访群众；2、群众来访；3、上级转办或交办事项。四、记录形式填写统一发放的民情日记本。五、工作要求1、民情日记内容要求准确、详实地反映所驻村实际情况，避免形而上学；2、民情日记要重反思、重策略、重方法、重落实，避免文浮于事；3、民情日记中反映出来的问题，自己职权范围内的及时予以解决，超出职权范围的做好下情上报工作；4、民情日记每周记录三到四次，并于周五下午5点半之前交党政办公室。六、奖惩措施全年给每位干部民情日记基础分10分，连续4周上交并且内容充实质量较好加0.5分，累计两次不交扣0.5分，对于其它未涉及的情况将酌情予以加减分。将得分纳入年底考核评优。中共xx镇党委二 一一年七月第三篇：关于民情日记工作制度的实施意见建立民情日记工作制度是 坚持“群众利益无小事”，牢牢把握“立党为民，执政为民”这个本质，在思想上牢固树立群众观点，在实践中坚持走群众路线，是实践“三个代表”重要思想具体行动体现，关于民情日记工作制度的实施意见。为贯彻落实全省“三项创建”活动电视电话会议的精神和区委组织部开展“三民创建活动，结合实际，特提出如下实施意见：一：指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，以争创“抓好第一要务、牢记两个务必、实践三个代表”加强班子的思想、组织、作风和制度建设，切实提高班子的执政能力水平，通过民情日记这个活动载体，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。二、具体内容“民情日记”的范围和对象。建立民情日记工作制度，是党工委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施，为切实做好这项工作，要求党政班子领导、机关科室人员每人都要有一本“民情日记”，同时，各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。民情日记的格式为规范民情日记本，对所了解、掌握的情况，明确民情日记的格式由三个部分组成，即：事由、办理过程、办事结果。民情日记的内容1、群众对深化改革、调整结构的要求。2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。3、群众对基层组织建设，民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施情况的意见和建议，工作计划关于民情日记工作制度的实施意见。4、走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及干部群众解决困难的新经验、新典型。5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。6、困难群众需要解决的其他问题。三、具体措施为积极推进民情日记工作制度落到实处，制定“六条”制度，强化措施，督促执行。1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理，不能答复或不在解决范围内，要当面向群众解释或给以明确答复，不能推委。2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡，党工委为办事处召开一次分析报告会，提出具体解决方案，明确具体责任人具体承办并加以落实。3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时，造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。4、建立检查落实制度。对民情日记要由政工科牵头，分季度、年度对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。5、建立接待日制度。为了让广大居民群众及时解决困难，党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮，并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。6、建立遗留问题消耗制度。为了使广大居民群众提出的困难问题解决，社区居委会要建立“遗留问题消耗单”通过政务公开栏，公布群众需要解决的问题以及承办结果。四、组织领导1、明确目的，提高认识。党政领导、干部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义，要把这项工作作为党组织饯行“三个代表”的具体行动，作为提高干部执政能力的重要载体，列入议事日程。2、明确责任，落实到位。要接到干部，特别是领导干部要用足够的精力抓落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚氛围。要把民情。要把“民情日记”与开展“一帮一”帮扶工程、民心工作、和“三民”活动链接起来，使思想、措施、责任三到位。3、求真务实、注重实效。接到领导干部、社区书记、主任要采取切实可行的措施，做好“民情日记”工作，要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民