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精品办公范文荟萃县供电公司干部作风总结会议讲话编者按:干部作风建设年活动结束,我司在活动中领导高度重视,切实抓好活动工作,认真组织全体党员干部深入学习,通过定点接访与入户走访的形式开展,始终坚持“机关服务基层,管理服务一线,全员服务客户”的工作思路,不断提高工作质量和办事效率。活动总结情况如下:为深入学习实践科学发展观,认真贯彻第十七届中纪委三次全会、省委七届四次全会、市县八届四次全会精神,根据省、市、县的安排部署,结合我公司实际,自2月下旬开始,在公司各级党员干部和管理人员队伍中深入开展“干部作风建设年”活动。我公司通过广泛深入的思想发动,组织全体党员干部深入学习讨论,统一了思想,提高了认识,为全面推动活动开展打下思想基础。我公司“干部作风建设年”活动情况如下:一、领导重视搞动员。公司领导高度重视,成立了以公司经理,党委书记为组长、以公司副经理、党委副书记为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,设在监察部,负责“干部作风建设年”活动的日常工作。召开了“干部作风建设年”活动动员大会,党政一把手作动员报告,对活动进行动员部署,动员公司各部门切实行动起来,各级管理人员尤其是党员同志充分发挥表率作用,号召职工向“我”看齐,一级抓一级,层层抓落实,以优良的作风带动公司的建设。制定并下发*县供电公司“干部作风建设年”活动实施方案及责任分解,根据各单位的工作职责和工作性质,按照时间节点划分到各部室、各单位,明确了任务目标,并提出了重要举措。新晨二、组织学习教育。组织党员干部认真学习中央、省委有关作风建设的文件精神,重点学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、张云川书记在“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话。采取中心组学习、主要领导讲课、集中讨论等形式,强化了学习效果。领导班子引领能力显著提升三、开展警示教育活动。为进一步推动“干部作风建设年”活动的开展,转变工作作风,提高工作效率,提高为民服务的意识,树立电力新形象,结合河北省今年查处的干部作风方面的典型案例和突出问题,在全公司范围内开展一次警示教育活动,广大干部职工以科学发展观为指导,吸取教训,开展讨论,形成了浓厚的学习氛围,进一步强化了责任意识,提高的大家的大局意识和忧患意识。四、开展“一把手蹲点调研”活动。按照县委、县政府“开展干部作风建设年活动实施方案”的相关要求,公司一把手按排坚持到*乡*村进行蹲点调研工作,通过定点接访与入户走访的形式开展,我单位一把手共接访152人次,入户走访50余户,收集整理群众意见10余条,为群众办好事、实事3件,受到当地用户的好评。五、加强反腐倡廉建设。开展廉洁从业危险点辨识,重点是加强防范措施的制定,真正实现用制度和体制机制堵塞漏洞、防范风险。严肃查办违法违纪案件。开展党风廉政教育,推动廉洁文化“四进入”活动。促进领导干部廉洁自律。六、进一步转变干部作风。我公司始终坚持“机关服务基层,管理服务一线,全员服务客户”的工作思路,加强机关效能建设,树立想干事,能干事,干成事的良好风气,工作质量和办事效率不断提高。新晨七、下一步工作计划。着力巩固和深化干部作风建设年活动成果,全力健全去完善加强作风建设的长效机制;以民主评议行风为重点,认真总结活动开展情况;继续深化“两

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