县电信公司副职述职报告范文_第1页
县电信公司副职述职报告范文_第2页
县电信公司副职述职报告范文_第3页
县电信公司副职述职报告范文_第4页
县电信公司副职述职报告范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质办公范文县电信公司副职述职报告述职述廉报告尊敬的公司领导、各位同事:今年XXX县分公司在地区公司党委的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们认真履行职责,圆满完成了XX年的各项工作任务。我在XX年8月29日被分公司党委任命到XXX分公司担任副经理,分管建设维护与安全生产工作,现将我这三个多月的工作情况向大家汇报如下:一、 分管工作情况汇报:1、建设维护方面:9月针对无线工程进展缓慢的现象,采取抓紧,看好,用好监理,同时遇有疑难问题的到现场处理的方式,赶上进度,于10月份完成了无线中心分配的L800重耕、七期工程和南疆专项三个项目的53个基站的开通工作。配合经理对县委、县政府、公安局三个重要单位长期电信信号差的的现象进行整改,在三个单位办公楼内引入室内分布系统,现在电信公司无线4G信号已经全部覆盖这三个单位的办公区域,解决了县领导长期对电信公司信号不满意的问题。牵头安排部署无线中心分配的基站签约工作,按时完成了XXX县三个新建基站的谈签工作。9月初,参与实施XXX县第三批14个村、第四批10个村户户通项目建设,以此熟悉县分公司建设的全部流程,截止目前第三批次14个村的户户通项目全部形成放装能力,第四批次户户通项目已完成2个村,其余8个村光缆施工已经完毕,待挂侧后可以放装。10月配合网络部进行普遍化服务的初验工作,将未点亮和有问题的村,全部处理完毕,岳东、岳西片区验收资料一村一表收集齐全交至网络部。12月组织实施了42团新办公楼光缆建设工作,在42团政法委规定的时间内,完成了42团维稳指挥部的搬迁工作,获得了42团政法委书记的认可与赞扬。12月,接到县政法委安排的社会面接入项目。政法委要求在12月18日完成片区内重点单位及人员密集场所的接入工作。并于12月月底前完成片区内所有商铺的接入工作。时间紧、任务重,困难多。在地区公司李总的重点关注下,解决了施工单位人少、没有材料、没有终端等困难,现在正在全面施工,预计可以完成按时政法委交给的任务。2、安全生产方面:配合XXX经理对安全生产开展自检工作,抽查了施工现场、农村支局生产环境、机房等重点场所,对安保部进行安全检查提出的整改意见逐条逐项的进行整改落实。二、规模发展:在规模发展上,我们主要建设方向放到了农村,深入到农村户户通规划情况,配合前端详细了解农村市场需求,以贫困村为示范点展开工程建设,完成16个农村户户通的工程建设 ,全部形成放装能力。三、个人作风建设、党风廉政 建设及八项规定落实情况:本人在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则和八项规定的要求约束自己的一言一行。平日里,发扬艰苦奋斗的优良传统,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评与自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员指导,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。四、企业文化建设:我们持续办好职工食堂,解决职工饮食问题,给员工创造良好的生活氛围,解决员工的后顾之忧。工会每季度开展员工减压活动,通过户外徒步、室内各类丰富多样的文体活动,拉近员工之间的情感联系,提高员工的工作热情。在创建“六好”县分方面,我们从硬件、软件等方面加大投入,大力营造浓厚氛围,调动员工自觉参与的积极性。五、工作亮点:1、在今年社会面监控项目实施过程中,从公安专网汇聚通道搭建到监控网络建设开通过程中,整体工作布置严谨周密,人员调配到位,客户经理、营业员、维护站、传输局和建设单位人员分工明确,密切配合,加班加点,大家发挥不怕苦、不怕累的精神,充分体现了高度的政治意识和责任,发扬艰苦奋斗,连续作战的良好作风,所有参与员工都是连续加班加点,期间,大家基本没有正常休息过,也没有给公司领导提过任何要求和补偿,他们为了加班工作,有夜间有带着孩子加班的,有无法照顾孩子,把孩子交给父母的,这就是我们电信最敬业的员工。六、 个人需加强的工作和改进措施:1、树立大局观念,配合好县分公司领导班子的工作。2、通过学习、培训,努力提升自己的管理水平,在管理岗位上发挥更大的作用。3、按期参加党支部的各类学习和活动,积极增强理论学习,做一名合格的共产党员。七、2019年工作安排:1、持续加大农村光网建设工作,通过农村户户通战役增加我公司的宽带和库看的发展量,同时带动手机业务发展。2、做好公安监控及社会面监控项目的维护及后续工作,支撑好服务,确保分公司以监控项目为支撑点,将各类维稳安全类的行业应用适时嵌入至维稳工作中进行推广。3、细化后端各项指标,将指标落实到个人,全面提升指标排名。4、加强学习,转变思路

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论