【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告.doc_第1页
【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告.doc_第2页
【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告.doc_第3页
【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告.doc_第4页
【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【写作范文2篇】年学校计划生育工作计划报告 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.学校计划生育工作计划报告2.酒店前台工作计划范文怎么写2/5学校计划生育工作计划报告 一、领导重视是搞好计生工作的前提计划生育工作能否抓好,关键在于领导。 所以,必须提高领导的思想认识。 实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。 把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。 每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。 二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,提高全体员工的思想认识,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对条例和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。 把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列入教职工会议议程中。 同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。 三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。 所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。 坚决实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。 为此要做到三到位一是措施落实到位,必须按计划生育,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。 同时,不准评优、评先和晋级。 二是解决问题到位,领导要亲自抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。 三是采用多种形式开展计划生育宣传工作3/ 51、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等 2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。 四是奖惩兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。 四、做好计划生育日常工作根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。 要加强“软件”建设,记录规范、及时变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到。 认真落实计生工作条例,做好我校的计划生育工作。 4/5酒店前台工作计划范文怎么写一直在北京有限公司做前厅总经理一职。 我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点 (1)协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题; (2)每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录; (3)制定店内工作表。 让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。 制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度; (4)掌握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施; (5)做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录; (6)督导迎送服务。 贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求; (7)参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案; (8)制定培训计划。 正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。 协助员工树立正确的价值观和酒店道德; (9)与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。 掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;5/5()对客人投诉的处理。 客投主要分为“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。 无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。 如果解决不了,要第一时间通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在第一时间给客人解决。 如果出现指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解情况,如果在自己的权限能解决的问题,就自己解决,如果超出了自己的工作能力,就应立即请示上级领导,如实汇报情况,与领导商议解决方案,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论