煤炭标准化中心化验室评分标准.doc

煤炭标准化中心化验室评分标准（试行）项目序号检查标准分数检查方法评分办法扣分得分项条一、化验室面积（m2)1化验室总面积4003010现场检查达到标准的80扣5分，80扣10分2制样室 6010现场检查达到标准的80扣5分，80扣10分3筛分浮沉室 6010现场检查达到标准不扣分，每少10m2扣2分二、人员配备与素质4主任大专及以上文化程度从事本专业工作2年以上熟悉采制化管理业务20010525查人员技术档案、查化验室管理活动记录和报告不符合要求扣10分不符合要求扣5分无月（季）工作计划扣10分；有计划无工作小结扣5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术人员大专及以上文化程度从事本专业工作2年以上有独立完成5个以上项目（以国标名称为准）的测试能力熟悉采制化管理业务10101010查人员技术档案、现场测试不符合要求扣10分不符合要求扣10分针对测试项目面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止针对分管业务面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止6化验员具有高中及以上文化程度持证上岗除熟练掌握工业分析项目外，须熟练掌握二个以上化验项目（以国标名称为准）对有关测试项目的原理、操作应知应会10101010现场检查、测试有一人不符合要求扣5分发现不持证上岗的扣5分80的化验员达到要求不扣分，60的化验员达到要求扣5分，达到要求40扣10分随机抽测23名化验员，有一人不符合要求扣5分，扣完为止7设备维修维护人员必须经专门培训，有上级有资质单位颁发的合格证具有热工、电器、机械和采制化方面的基本知识对有关仪器设备能进行日常保养和维护555查人员技术档案、现场测试不符合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止8采制样工具有高中及以上文化程度持证上岗掌握采制样基本知识和原理按国标进行操作55510查人员技术档案、现场测试有一人不符合要求扣2分发现不持证上岗的扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过实际操作考核，每错一处扣2分，扣完为止9人员培训有对技术人员知识更新的年度计划有全公司（包括基层单位）采制化人员的年度培训计划新标准、新技术及操作规程的推广、应用和贯彻101010查技能培训及技术培训计划及培训记录无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分，无培训考核档案扣5分发现一项贯彻不力扣5分，扣完为止10人员数量化验员不少于7人，采制样工不少于3人10查人员技术档案每少1人扣2分，扣完为止三、化验项目11按业务要求设置项目按照标准要求，项目齐全未开展的检测项目，应按规定送检805030查原始记录、检测报告查原始记录，少开展一项扣5分未按照要求执行少一项扣10分四、设施与环境12天平室、发热量室、制样室（存样室）符合国标规定天平室：单独房间、有温湿度计、温度1826、避免阳光直射发热量室：单独房间、有温度控制设施、有温湿度计、温度1530、热量计不受阳光直射制样室（制样、干燥）：宽大敞亮、铺设钢板、有除尘设备存样室：没有热源、不受强光照射、没有化学药品10030303010现场检查有一项不符或不全扣5分五、工作质量13建立健全各工种岗位责任制22020查岗位责任制缺一个责任制扣5分14实行定额管理：定额、质量与奖罚挂钩20查考核办法及考核记录无定额管理扣20分，有定额无考核扣10分，有考核无奖罚扣10分15化验项目自查每半年对所开展项目自查不少于两次，各项目自查合格率90组织本公司化验统检每年二次4040检查记录台帐查记录未自查扣40分，每个项目自查少一次扣2分；全年自查合格率98不扣分，不合格均应有追查、整改记录，否则每项扣2分，每降1个百分点扣2分，扣完为止未组织统检扣20分，少一次扣10分，项目Ad、Vd、St,d、Qb,d少一项扣5分16对基层化验室制样化验质量抽查，每月每个化验室不少于1个煤样，并及时通报40查抽查记录、台帐未抽查扣40分，有抽查无通报扣10分，每月少抽查一个煤样扣10分，抽查少做一个项目扣5分，扣完为止（存查煤样只查Ad、Vd、St,d、Qb,d，非动力煤不查Qb,d）17原始记录记录齐全字迹清楚，整洁无涂改计算无误严格复核签名按规定时间保存60查原始记录表单其中一项不符合要求扣12分，记录每发现一处错误扣2分六、资料管理18建立台帐商品煤样、煤层煤样、自查煤样、抽查煤样、全公司统检、其它样品、来样登记等台账、筛分浮沉资料等12040查台帐、资料少一项台帐扣10分，不规范扣5分，扣完为止19资料汇编：煤层煤样、生产大样每年汇编按规定表格填写项目齐全审核制度健全60查资料未汇编扣30分，其中一项不符合要求扣10分，扣完为止20计算机应用：资料汇编由计算机进行，建立煤质资料数据库20查资料未建立数据库扣20分，汇编未用计算机扣10分七、仪器设备和药品管理21仪器设备配置和使用天平3台，高温马弗炉3台，干燥箱2台，其他项目仪器设备均应1台提高仪器设备使用率，有仪器设备必须设化验项目1503030查设备档案其中一项达不到要求扣5分，扣完为止有仪器不设化验项目，有1台扣10分，有一台仪器设备不能使用扣5分，扣完为止22仪器设备管理计量器具、仪器设备定期检验；有计量部门鉴定证书和检定标志专用加热设备定期测定恒温区，将恒温区位置图贴于显著位置各种仪器设备账、物卡相符，保持完好每台仪器设备有技术档案（包括说明书、检定书、出厂合格证和调试维修记录）10101010现场检查、查台帐不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分23药品管理药品存放、保管、领取符合安全规定30现场检查有一项不符合规定扣10分，扣完为止24备品配件及材料存放整齐，有登记台帐有足够备用量领取手续完备、方便1055现场检查存放不整齐扣5分，没有登记台帐扣5分不符合要求扣2分，扣完为止不符合要求扣2分，扣完为止八、安全卫生25各岗位必须有安全操作规程10030查资料有一个岗位没有操作规程扣10分，扣完为止26采制化安全设施完善：防尘、放火、防漏电、防污染、防毒设备齐全仪器设备配有防尘设施，产生有毒气体的操作室必须安装通风装置配置合格的消防设施大型仪器设备有接地和加接稳压电源三废管理制度配备防毒面具定期开展安全检查30现场检查有一项不符合要求扣10分，缺一项扣10分，扣完为止27按规定给予必需的保健待遇和劳保用品20现场检查有一项不符合要求扣10分，扣完为止28文明、整洁、卫生20现场检查每有一个室不整洁或卫生状况不好扣10分，扣完为止总分1000附件2煤炭标准化基层化验室评分标准（试行）项目序号检查标准分数检查方法评分办法扣分得分项条一、化验室面积（m2)1化验室总面积矿井 200选煤厂 200配煤加工150贸易公司1003010现场检查达到标准的80扣5分，80扣10分2制样室 矿井、选煤厂、配煤加工40贸易公司 2010现场检查达到标准的80扣5分，80扣10分3筛分浮沉室 矿井、选煤厂 40配煤加工 40（根据需要设置）10现场检查达到标准不扣分，每少10m2扣3分二、人员配备与素质4主任（主管）大专及以上文化程度从事本专业工作1年以上熟悉采制化管理业务20010525查人员技术档案、查化验室管理活动记录和报告不符合要求扣10分不符合要求扣5分无月（季）工作计划扣10分；有计划无工作小结扣5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术人员（兼）大专及以上文化程度从事本专业工作1年以上有独立完成5个以上项目（以国标名称为准）的测试能力熟悉采制化管理业务10101010查人员技术档案、现场测试不符合要求扣10分不符合要求扣10分针对测试项目面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止针对分管业务面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止6化验员持证上岗熟练掌握工业分析、全硫、发热量检测项目对有关测试项目的原理、操作应知应会101015现场检查、测试发现不持证上岗的扣5分80的化验员达到要求不扣分，60的化验员达到要求扣5分，达到要求40扣10分随机抽测23名化验员，有一人不符合要求扣5分，扣完为止7设备维修维护人员必须经专门培训，有上级有资质单位颁发的合格证具有热工、电器、机械和采制化方面的基本知识对有关仪器设备能进行日常保养和维护555查人员技术档案、现场测试不符合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止8采制样工持证上岗掌握采制样基本知识和原理按国标进行操作101010查人员技术档案、现场测试发现不持证上岗的扣5分，通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过实际操作考核，每错一处扣2分，扣完为止9人员培训有对管理人员、技术人员知识更新的年度计划有采制化人员的年度培训计划1010查技能培训及技术培训计划及培训记录无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分无年度计划扣10分，有计划不落实扣10分，无培训考核档案扣5分10人员数量矿井、选煤厂、配煤加工每个生产班化验员不少于2人，采制样工不少于2人贸易公司化验员不少于1人，采制样工不少于2人20查人员技术档案每少1人扣3分，扣完为止三、化验项目11按业务要求设置项目按照标准要求，项目齐全未开展的检测、试验项目，应按规定送检805030查原始记录、检测报告查原始记录，少开展一项扣10分未按照要求执行，少一项扣10分四、设施与环境12天平室、发热量室、制样室符合国标规定天平室：单独房间、有温湿度计、温度1826、避免阳光直射发热量室：单独房间、有温度控制设施、有温湿度计、温度1530、热量计不受阳光直射制样室（制样、干燥）：宽大敞亮、铺设钢板、有除尘设备存样室：没有热源、不受强光照射、无化学药品10030303010现场检查有一项不符或不全扣5分五、工作质量13建立健全各工种岗位责任制22030现场检查缺一个责任制扣10分，扣完为止14实行定额管理：定额、质量与奖罚挂钩20查考核办法、记录无定额管理扣20分，有定额无考核扣10分，有考核无奖罚扣10分15化验项目自查每半年对所开展项目自查不少于两次,各项目自查合格率90参加本公司化验统检定期使用标准物质进行比对404040检查记录台帐查记录查记录未自查扣40分，每个项目自查少一次扣2分；全年自查合格率98不扣分，不合格均应有追查、整改记录，否则每项扣2分，每降1个百分点扣2分，扣完为止未参加公司统检扣20分，项目Ad、Vd、St,d、Qb,d少一项扣5分，每有一项不合格扣5分，不合格应有追查整改记录，否则每项扣2分没有标准物质扣40分，没有定期进行比对扣20分，比对项目少一项扣5分16原始记录记录齐全字迹清楚，整洁无涂改计算无误严格复核签名按规定时间保存50查原始记录其中一项不符合要求扣10分，记录每发现一处错误扣2分六、资料管理17建立台帐矿井：矿井生产检查煤样、毛煤、原煤、商品煤、自查、煤样登记台帐选煤厂：原料煤、商品煤、入洗原煤筛分浮沉资料、生产检查班报、日报、月报、自查、煤样登记台帐配煤：原料煤、产品煤、商品煤、班报、日报、月报、自查、煤样登记台帐贸易：采购煤、商品煤、日报、月报、自查、煤样登记台帐12080查台帐缺一项台帐扣10分，少一项资料扣10分，不规范扣5分，扣完为止18应用计算机，建立煤质资料档案库：矿井、选煤厂：煤层煤样、生产大样、入洗原煤综合试验报告、其他试验报告配煤：配煤方案、原料煤、商品煤贸易：采购煤、商品煤40查资料未建立资料库扣20分，缺一项资料扣10分，不规范扣5分，内容不齐全扣5分七、仪器设备和药品管理19仪器设备配置和使用矿井、选煤厂：天平3台，高温炉2台，干燥箱3台，其他项目仪器设备均应1台配煤：天平2台，高温炉2台，干燥箱2台，其他项目仪器设备均应1台贸易：天平2台，高温炉1台，干燥箱2台，其他项目仪器设备均应1台15060查设备档案其中有一项达不到要求扣5分，扣完为止20仪器设备管理计量器具、仪器设备定期检验；有计量部门鉴定证书和检定标志专用加热设备定期测定恒温区，将恒温区位置图贴于显著位置各种仪器设备账、物卡相符，保持完好每台仪器设备有技术档案（包括说明书、鉴定书、出厂合格证和调试维修记录）10101010查台帐发现一台仪器设备达不到性能要求扣5分，发现一台仪器、计量器具检定标志过期扣5分不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分21药品管理药品存放、保管、领取符合安全规定30现场检查有一项不符合规定扣10分，扣完为止22备品配件及材料存放整齐，有登记台帐有足够备用量领取手续完备、方便1055现场检查存放不整齐扣5分，没有登记台帐扣5分不符合要求扣2分，扣完为止不符合要求扣2分，扣完为止八、安全卫生23各岗位必须有安全操作规程