科技局加强干部作风建设实施方案(区).doc

方案预案：_科技局加强干部作风建设实施方案(区)姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页科技局加强干部作风建设实施方案(区)一、指导思想以中国特色社会主义理论体系和党的十七大、省委十届二次全会精神为指导，紧紧围绕市委五届五次全会、区委五届五次全会精神和我区争创“五个一流”活动的要求，以提高工作效率和服务质量为主要内容，力争在短期内使全区干部职工的思想认识有明显提高，工作作风有明显转变，组织纪律有明显增强。通过抓好作风建设，促进“五个一流”活动的落实，为全面加快建设富裕和谐新城区，争当后发地区科学发展排头兵提供组织保证。二、活动范围和整治的重点这次加强干部作风建设活动的范围是全局干部职工（包括合同工）。重点整治目前我区干部职工作风中存在的四个方面的突出问题，对照这些问题，认真进行查摆。一是对学习重视不够，缺乏学习的自觉性和系统性，流于形式、以干代学，致使部分人思想跟不上形势，业务跟不上岗位职责要求，不同程度地存在骄傲自满、小富即安的思想；二是纪律松散，迟到早退、上班期间串岗、办私事、上网聊天等现象时有发生；三是工作作风虚浮，干事创业的气氛不浓，工作干劲不足，怕苦怕累、有畏难情绪，办事拖拉，欠缺开拓进取精神，大局意识不强，服务意识减弱；四是享乐主义有所抬头，艰苦奋斗精神有所减弱，存在互相攀比、讲排场、讲吃喝、讲享受、铺张浪费的现象。三、活动的组织机构区科技局成立加强干部作风建设工作领导小组，由欧建锋局长担任组长，主管全面工作；邹任晨、杨凤珍同志任副组长，负责组织教育活动工作的具体开展；谢东山、宋玉琼同志负责日常教育活动实施工作。领导小组下设办公室，由谢东山同志兼办公室主任。为方便查摆问题，局特别设立意见箱和热线电话。意见箱设在行政文化中心大楼G层收发室科技局信箱。热线电话是：*。四、集中活动时间20*年7月上旬至8月底。五、实施步骤加强干部作风建设是争创“五个一流”活动的重要内容和措施，为切实把这项工作做好，按照“大处着眼，小处入手，抓住重点，集体推进，讲求实效”的要求，分四个阶段组织实施：第一阶段：宣传发动和学习阶段（7月上旬完成）一是成立机构，制订方案。二是进行宣传发动。7月10日召开动员大会，党支部书记欧建锋同志作动员讲话，传达贯彻区委关于加强干部作风建设的精神和本单位的实施方案，将全区干部职工的思想认识统一到区委的决定上来。三是组织学习。组织干部职工认真学习党的十七大精神、胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话、省委十届二次全会、市区五届五次全会和区委五届四次全会精神，解放思想学习活动相关文件，市委、区委关于开展争创“五个一流”活动的实施意见方案等文件。第二阶段：查摆问题和分析原因阶段（7月底前完成）。找准存在问题是加强干部作风建设活动的关键环节。重点抓好以下三个环节的工作：一是查摆存在问题。通过召开座谈会、领导班子民主生活会、发放征求意见表、设立意见箱、热线电话等方式查摆和征求对班子集体和干部职工作个在作风方面存在的问题和意见。二是归纳和整理意见。要把查找和征求到的问题和意见进行归纳和整理，深刻剖析问题产生的根源，尤其是主观原因，要做到客观、坦诚、触及灵魂深处。三是撰写剖析材料。根据征求到的意见和剖析到的问题根源，形成班子集体和班子个人的剖析材料，为下一步整改和建章立制做好准备。第三阶段：制定整改措施和建章立制阶段（8月15日前完成）。制定整改措施和建章立制是加强干部作风建设的重要环节。重点做好以下三个环节工作：一是针对前一阶段查找出来的问题，领导班子和个人制定客观可行、有针对性的整改措施。整改措施要明确整改重点、确定整改时限，落实整改责任。二是进一步建立和完善有关规章制度。通过制定完善制度，规范办事程序、提高办事效率。已经建立起来的行之有效的制度要严格执行，不符合实际情况的要及时修改完善。三是向群众公布整改措施。通过召开座谈会等形式，对整改措施的可行性进行征询意见，充分听取群众意见，授受群众监督。要通过发放群众满意度测评表，进行群众满意度测评，对整改效果不好、多数群众不满意的地方，要重新进行整改。第四阶段：落实整改措施和检查阶段（8月15日开始）落实整改和检查是加强干部作风建设活动取得实效的根本环节。重点抓好以下两个环节的工作：一是落实整改。对形成的整改措施和规章制度，各部门要组织好贯彻落实，形成长效机制，对行之有效的要长期坚持；可行性不强的，要加以改进。二是督促检查，各部门要对落实整改的情况进行自查，领导班子成员要分工负责，跟踪落实整改。对检查中发现整改效果不好的要及时制定相应措施加以改进。同时，要准备接受区委督查小组的抽查。六、抓好落实，确保加强干部作风建设活动取得实效一是制订活动开展计划，合理安排活动内容和时间。根据区委有关要求，把局实施方案分发到干部职工手中，要求各位党员干部依时参加各类学习，合理调整工作与学习的关系，做到两不误。二是做好各阶段和各环节具体工作。办公室要切实加强对干部职工学习情况的检查，协助干部职工查摆问题。三是建立群众监督评议制度