驻村扶贫故事六篇.doc

驻村扶贫故事六篇【篇一】走进*市*县*乡*村委会各村小组，如今的道路不再泥泞、饮水不再困难、住房不再危险，适龄儿童入学堂一个也没少！*村，共有村民536户2442人，其中建档立卡贫困户有227户953人。自2018年3月以来，*银保监分局成为了*村的挂钩帮扶单位，在该单位干部职工的辛勤付出下，*村的贫困群众树立了脱贫信心、掌握了增收技能，逐渐摆脱了贫困走向富裕。自驻村后，*银保监分局的驻村工作队员在摸清“家底”的基础上，牵头编制了*村委会脱贫发展规划施工图（2018-2020）。从基础设施、产业布局、资金支持等方面，为*村未来三年进行了具体规划；同时按照一户一策的原则，坚持产业扶贫全覆盖模式，为村里的221户贫困户逐户制定出脱贫计划，内容主要围绕“五个一批”“六个精准”等具体要求。去年6月，驻村干部深入农户家中、组织召开群众会，累计评议村民500余户，走访往返里程达326公里。来回路上双脚泥泞，道路一侧便是悬崖峭壁，每天八九点开始组织群众会，返回宿舍时已经凌晨两三点。但他们的努力并没有白费，年底全村贫困发生率降至0.87%，脱贫人口已全部达到了“两不愁三保障”标准。国家投入1219万元，完成了进村道路硬化28公里，解决了群众的“行路难”问题。根据村组实际，驻村干部和村“两委”班子共同制定出*村“3+x”的产业发展规划。即发展好速生杉木商品林、依托龙头企业带动特色种植、做好劳动力转移就业等三大工程，同时带动村民发展中草药种植、生态旅游、民俗文化等多种产业，实现了多渠道致富增收。目前，全村共有10万余亩速生杉木商品林，户均188亩，商品林种植成了当地群众实现增收的重要渠道。同时，依托振兴家庭农场、旺哲种植专业合作社、*种养殖专业合作社三大龙头企业，带动村民发展热带水果、薏仁、软籽石榴等特色产业，其中涉及建档立卡户130户278人。此外，2018年全村共劳动力转移有300户382人，占全村总户数的56%，创造财富800万余元。依托*村独特的自然资源，驻村干部带动村民们发展重楼、黄精、石斛等中草药种植；为充分利用好村里的珍惜动植物资源，*群众也吃起了“旅游饭”、建起了农家乐，游客除了能穿越秃沙大箐的原始森林外，还可以吃上生态美味的农家美食。同时，该村的民族文化保留完整，每年的瑶族“盘王节”和苗族“花山节”都吸引着各地游客慕名而来。在全村227户建档立卡贫困户中，原住房为安全稳固住房的仅有4户22人。经过长期的危房认定、宣传动员、争取项目等具体工作，全村易地扶贫搬迁36户，均搬迁至乡镇集市附近的三班；实施住房集中新建61户，集中在路不消和小羊街村民小组，目前已全部入住；实施危房改造187户，现已全部完工。现今，全村的每一个群众都有了自己遮风避雨的“新家”。【篇二】自2018年3月18日，被派驻到*村委会驻村扶贫以来，过程中一直在想脱贫攻坚环节，驻村队的作用是什么，来到基层一线我们到底应该怎么做，才能发挥更大的效用。经过一年的驻村，让我似乎明白在脱贫攻坚工作中驻村工作队是上联挂包帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，如同天平一边是帮扶单位一边是贫困户，驻村队就是中间的杠杆，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记（队长）主抓整村的全盘，而驻村工作队覆盖的则是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于挂包单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘、是火车头，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是挂包单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。驻村工作队“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来，才能有时间去深入的调查研究，了解掌握村情户情，才能根据问题对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心六不”“四心”即：对贫困户要有耐心，对扶贫资料要细心，对帮扶工作要有责任心，对自己要有信心。“六不”即：对帮扶工作不抱怨、不埋怨，要任劳任怨；对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累；另外“三清”则是对所在村底子清，即要对包联帮扶的所有贫困户基本数据要清：（包括按照贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、），致贫原因要清：（贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺劳力、多少自身发展动力不足等），帮扶计划、帮扶措施要清：（需要产业帮扶多少户、需要健康帮扶多少户、多少人、需要慢病签约多少人、需要危房改造多少户、教育扶贫多少户、就业创业多少户），只有分门别类弄清了，才能辩证施治，才能找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村工作队和挂包干部要对所挂包的贫困户家庭基本情况清，包括每个家庭成员的情况都要清（例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是9类15种因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受基本养老保险几人），还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队要业务精、要吃透政策。这样才能指导好帮扶干部的业务，才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。例如：看到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿要勤，要多往贫困户里跑，多调查研究，尤其是谋划致富产业上，要多深入调研，要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。二是手勤，规整好所有帮扶干部的户资料和信息，不但要动手记下群众的需求，还要善于发掘和宣传典型。三是嘴要勤，要多宣传扶贫政策、多解释、多叮嘱，让贫困户对自己享受的政策明明白白，并且能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，要有老黄牛的精神，不管你从哪个单位来？职务是什么？级别是什么？家庭出身有多好？来帮扶就是来做群众的服务员，所以既来之，则安之，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。经过一年的磨练，自己觉得驻村帮扶工作分为三大块：一是工作日内指导好帮扶干部开展好工作；二是工作日外的工作；三是配合第一书记（队长）做好村级资料的规范整理和总结工作。总之，驻村帮扶工作只要安下心，扑下身，扎下根，真帮实干，真正为群众办实事，办好事，解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片，他们才能信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。目前，脱贫攻坚工作已经到了决胜的关键时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利！【篇三】*市*县*乡*村是*深处一个贫瘠的小村庄，紧邻*，辖14个村民小组509户1822人。放眼望去，*村四周全是连绵起伏的山峦，与外界相连的唯一一条土路在大山深处划出力道遒劲的“Z”字，沿着山脊盘旋。恶劣的自然条件制约了*的发展，人多地少、交通不便，深度贫困已持续多年。据统计，2017年末，*村有建档立卡贫困户283户1136人，其中已脱贫6户13人，未脱贫277户1123人，贫困发生率为61.63%。贫困户*家住*村张家包小组，家里共有5口人，妻子有癫痫和智力障碍，平时生活自理都成困难，三个孩子最大的6岁，最小的刚满1岁。*的父亲去世得早，母亲也在去年撒手人寰。一家人的生计仅系在3亩薄地上，日子过得十分艰难。一转眼，大女儿也将要上小学，*整日发愁。*县国土资源局于2017年末挂联*村，驻村干部得知*家的情况，积极与村里为其协调帮助先后为*的家庭送去了5包救济粮，为他争取了1个低保名额，享受A类待遇，每个月可以多292元的收入。2019年新年伊始，*县国土资源局组织干部职工再次来到*做精准扶贫回访。*是干部*的帮扶对象。惦记着*一家生活的*一早就和其他两名干部一起来到了*家。看着*的媳妇坐在地上，小儿子连奶粉都吃不起，三名挂钩干部无不动容，每人拿出了300元钱递到*的手里。*流着眼泪一个劲地说感谢。*也为*做了未来的打算，考虑下一步为其争取拆除重建的名额，改善住房条件。另一个扶贫干部也嘱咐，不能因家庭原因让女儿辍学。“党和政府的政策好呀，你们老远远来我家帮助我，对我们这么关心，我们一家的生活一定会好起来的！”*说。在*的泪与笑之间，算起来，*县国土资源局包保*村已经一年多了，像*这样的包保*的干部职工一共28名，2017年末以来已到*开展了6次走访，对贫困户的生产生活情况进行了大量细致的调查；局里下派1名经验丰富的干部驻村开展帮扶，切实发挥纽带和桥梁作用；2017年，积极为*村投入5万元，注入村集体经济，让村民种植当归等中药材；2018年又拨付8万元给村委会，改善办公环境和基础设施建设；还投入53.6万元在梁山小组开展崩塌治理，现已建设完成交付使用；同时，在*的地质灾害隐患点为村里设置了地灾监测员公益岗位，贫困户村民在家门口隐患监测点监测就可以上岗领工资每年一千元。进入2019年，*县国土资源局还有更大的计划积极争取到了*贫困地区中央资金6700多万元的国土综合整治项目，其中准备在*村投资900多万，按照“山水林田路”综合整治的要求，为*村做好土地复垦整治、地力培肥；新建、改建水窖、道路等农业配套设施建设，切实解决*村土地、道路和储水饮水问题，为*发展产业、实现跨越提供更好的条件。相关工程也将于年内开工建设。不久的将来，*村的1822人都将过上喜笑颜开的好日子。【篇四】在很多人心中，“*”是贫穷偏远的代名词，“山高路远谷深、人多地少难耕”是*村的真实面貌。从一般贫困转战深度贫困，这支来自*市委老干部局的“娘子军”深知肩上的责任重大，舍“小家”顾“大家”将满腔的柔情化作激情和动力，带领*村干部群众向“贫魔”宣战。摸清民情村风，增进干群鱼水情作为*乡最边远的特困村之一，*村下辖的21个自然村零零散散地座落在“v”字型的深山峡谷中，60度以上的坡耕地占耕地总面积的72%，可利用资源极其匮乏，人均基本农田地仅为0.8亩。该村产业以传统种养殖为主，仍处在“种粮为吃饭、养猪为过年”的生产生活水平，村民经济来源主要依靠传统的种养殖业和外出务工等方式。同时，*村基础设施十分薄弱，村内环境脏、乱、差等现象较为突出，是一个典型的空壳村、落后村和贫困村。据悉，该村有农户1426户5071人，其中建档立卡贫困户235户649人，至今还有154户427人未摘去“贫困帽”。面对*村的客观实际，由徐敏带领的这支“娘子军”从未退缩，而是选择继续战斗。她们走村串户，在村院农舍、田间地头主动与群众谈家常，倾听大家最关心的热点难点问题，充分了解村情民意。她们认真积极、平易近人的工作作风，逐渐获得了村民和村干部的认可，于是大家也慢慢接受了这支“娘子军”。聚焦热点问题，倾力破解赢民心在开展帮扶工作中，她们利用一个月时间走遍了全村的21个自然村。其中，部分自然村车辆无法前行，她们毅然选择徒步进村，充分详细地了解村民的实际生活状况、住房情况、产业发展以及村民想法和愿望等，及时掌握了第一手资料。在广泛调研走访、吃透村情的基础上，驻村工作队和“村三委”精心制定完成了贫困村的帮扶计划，以及逐户制定出帮扶清单。面对群众关心关注的热点问题，及时采取有力措施认真予以破解。针对党员活动室设施陈旧的情况，及时协调乡镇有关部门完成了制度牌上墙、宣传栏更新等软硬件建设。此外，驻村工作队还带领全村干部群众以筹建*乡第一家“爱心公益超市”为契机，从环境卫生、生活习惯、邻里关系、家庭和睦、集体观念、孝老爱亲、自主脱贫等方面，对表现良好的村民给予积分奖励，以兑换所需的生活用品，充分激发贫困户的内生动力。心系贫困群众，多办实事解民忧针对*完小校园内没有绿化的实际，驻村队员以今年的“六一”儿童节为契机，从有限的办公经费中挤出10000元用于帮助改善*完小校园绿化问题；在儿童节联欢会上，孩子们还把市委老干部局驻村工作队在村里开展工作的情况改编成小品懒汉脱贫进行演出，赢得了老师和家长们的阵阵掌声。村里的贫困户卜发勇，原本从事建筑行业，有着较好的发展前景。但十多年前的一场意外使他重度残疾瘫痪，全家的生活陷入了困境，他本人也长期情绪低落。驻村工作队知悉情况后，及时协调村委会将其妻子安排到村委会做饭，向有关部门协调慰问金，三位驻村队员还凑钱去看望他并鼓励他要向前看，要重拾生活的信心。驻村近一年来，这支“娘子军”协调各类帮扶资金共计63万元，用于帮助*村改善基础设施和发展集体经济。同时积极邀请乡镇领导和相关专家实地考察村内的种养殖业、光伏发电等项目，努力实现集体经济收益，摆脱“空壳村”困境。“在接下来的工作中，我们将采用合作社+集体经济+贫困户的模式助力贫困户增收，同时积极协调相关部门对农村剩余劳动力开展技能培训，帮助转移劳动力以促进农民增收。”徐敏介绍说，驻村工作很辛苦但扶贫队员和群众们都敢于勇战“贫魔”，只有把扶贫工作中的每件小事都做好了，人民群众才能真正地感受到党和政府送来的温暖。【篇五】*村，作为*县*镇的贫困村之一 ，自2016年共青团*市委（以下简称“团市委”）驻村开展扶贫工作以来，严格按照“一超、两不愁、三保障”的脱贫标准，俯下身，用心、用情为当地群众谋发展、找出路。经过近三年的驻村帮扶，*村的贫困发生率由2016年的19.26%，降到了2017年底的3.09%。为增加和稳定农户的收入来源，团市委在2017年开展蜜蜂养殖的基础上，进一步优化养殖思路、注册“圭蜜”品牌、完善产销流程，从而切实利用当地特色产业，促进群众增收。2018年，我有幸被单位选派到*村，成为一名光荣的驻村扶贫工作队员，看着前辈们对*村辛勤付出，听到老乡口中诉说的变化，我被深深地触动。每一位扶贫队员不仅仅是尽职尽责，而是将老乡当亲人，把村庄做家园，凝心聚力共同搭建*村幸福家园。在将近一年的驻村时间里，进村入户、动态识别、产业规划、易地搬迁、政策宣传，几乎是驻村的常态，但如何使产业单一、收入单一的*村农户增收，驻村队员和挂联单位及领导一起积极找路子、想法子，最终确定结合当地境内山多，植被覆盖率高，又有较大面积国家级公益林等自然优势，开展具有特色的“中蜂”养殖。蜜蜂养殖在当地虽然早有开展，但长期是以小规模、零散分布的形式呈现，难以形成市场竞争力和品牌影响力，更难将产业优势转化给建档立卡贫困户。自2017年以来，驻村工作队积极探索当地蜜蜂产业发展方向，在经过多方走访、市场观察、与电商平台负责人了解农产品市场动向、与地方养殖大户沟通养殖要点的等前期调研后，前期通过提供蜜蜂养殖技术培训后，给贫困户23箱蜜蜂进行“小集中，分片区”的散养模式。经过一年的追踪观察，蜜蜂养殖虽取得一定的成效，但还是存在很多问题。因此2018年蜜蜂养殖产业，在原有基础上由团市委负责协调专项经费扶持产业发展，通过“承包单位+村委会+合作社+建档立卡贫困户+专业养殖户”的合作模式，对未脱贫的37户建档立卡贫困户实行精准全覆盖，共计发放111箱蜂箱。实践是检验真理的唯一方式，只有通过实践，才能真正为当地群众谋幸福。就像摸着石头过河一样，为了确保养蜂项目落地、让老百姓受益，工作队员和单位领导，冒雨考察养殖场地，熬夜撰写、修改实施方案、注册商标，请专业养殖户提供技术指导，最终111箱蜂群在今年7月初全部进驻到我们的“圭蜜园”进行规模化养殖。蜂箱进园，幸福到来。按照实施方案的预期，37户未脱贫贫困户，今年可以拿到800元的分红收入，到2020年，建档立卡贫困户分红金额有望增加至1200元，届时村集体收入也会不断增加。通过我们大家的努力，看着老乡手中的钱，一天比一天增加，日子一天比一天过得红火，流再多汗水也是甜。经过这次实际参与蜜蜂养殖产业的运作，让我深刻感受到了什么叫做“脱贫攻坚责任在我”的高度社会责任感和全心全意为人民服务的历史使命，作为一名扶贫队员，所开展的每一项工作，所填的每一个数据，所说的每一句话，都与群众利益息息相关，容不得一丝一毫的马虎，而作为扶贫一线的一个个体，我只有全身心的融入到群众中，才能体会老乡们的不宜；只有将所学，运用到脱贫攻坚战役中，才不辜负单位的信任、群众的期盼。【篇六】清晨，记者来到*村委*塘小组村民*的家里，他告诉记者：“四年来，王队长经常来入户调查，宣讲政策。他关心群众，帮助群众，最负责，很辛苦，为我们老百姓做了很多实实在在的事情。”*说的王队长，是*市文化体育局人事科科长*，今年42岁的他带着脱贫攻坚这份沉甸甸的责任和使命，已经连续四年任*市*县火红乡*村第一书记、工作队长和新任火红乡党委副书记、扶贫工作大队长。积极走访倾心为民*任第一书记后，尤其是驻在自然条件极差的地方，他感到压力很大、责任很重。他说，开弓没有回头箭，决不能辜负组织的信任、单位的支持和群众的期盼，誓言要做一名群众喜欢的好队长。四年前，到*村委会后，他就请村支书带着他跑遍了全村的15个小组。山高谷深的梁子、座落零散的村子、随处破旧的房子、浑身泥巴的孩子是*给他的第一印象。四年后的今天，他手机里依然保存有上千张这样的相片，贫困的现状久久在他脑海里回荡。厚厚的笔记本上，密密麻麻记录着各家各户的基本情况，也记录着他所见所闻后的各种感触和畅想。驻村一年后，*本能叫出大部分村民互助的名字，说得清各家各户的基本情况。村里的人通常都亲切地称呼他“王队长”。找准原因再研究对策通过大量的入户走访，*充分掌握了*村委会的基本村情和贫困现状，他便与村组干部带领着工作队员逐户研究致贫原因。随着脱贫工作的逐步推进，*村委会的面貌有了较大的转变，但产业发展还是最大的难题。*几次带领村干部和队员到外地学习、考察，回来后广泛征求群众意见，也多次联络在外发展的年轻人回乡创业。功夫不负有心人，通过他的执着、坚持和真诚，他的思路得到了一批在外发展的年轻人认同。这些年轻人有的打算回乡养殖中蜂，有的打算回乡养牛，有的计划在村组投资中药材种植加工联合体。*今年25岁，2012年高中毕业后回家发展养殖业，有母猪13头、青猪3头、小猪30多头。2016年，*协调*市文化体育局支持了2万元，又协调了无息贷款7万余元，用于发展*的养殖业。2017年，*家出栏小猪有200多头。“要靠产业扶持和政策支撑，扩大规模，带动周围的群众积极寻找销路。虽然小猪今年价格下跌，但是他的猪绿色生态，仍能卖14元/公斤。”*说。*通过积极协调，四处汇报，得到了帮扶单位领导的关心和支持，共筹措产业发展自筹资金50余万元，现已扶持发展起6个具有一定规模的种植、养殖合作社。汇聚爱心帮扶群众在桥边村爱心超市里，箐脚小组的杨锁珍拿着65分积分劵，在村委会工作人员的指引下，选择兑换了1包米和1包洗衣粉。据村委会工作人员介绍，通过人居环境提升和家庭美德等考核，杨锁珍家获得