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文档简介
方案预案:_公司企业xx“五一劳动节”活动方案参考姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页公司企业xx“五一劳动节”活动方案参考一、活动目的:为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。二、活动时间:活动建议时间在:xx年5月1日14:17:;三、活动形式:卡拉ok歌唱比赛四、活动地点:公司大会议室五、活动内容:1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品(14:-14:30)2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:)3、歌唱比赛 (15:-16:30)4、发放奖品、冯主任致闭幕词六、活动程序:4月23日已通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:活动开始七、活动组织机构:(一)主办部门:综合办公室(二)活动总指挥:冯彦杰(三)活动策划及主持人:白岩(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表(五)后勤、物品采购及综合支持:刘朝霞八、活动宣传:对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;九、活动单位:十、奖项设置:一等奖:1名 奖金5元二等奖:2名 奖金2元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品九、活动费用预算:(一)比赛奖金 :5+22=9元,纪念品预计4元(二)饮料、瓜子、花生:4(三)总计:17元十:附件(一)活动报名表;办公室xx年4月20日第 3 页 共 6 页公司企业xx中秋福利方案范文公司是太阳,同事是月亮。晒晒太阳生活安康,看看月亮心情舒畅。中秋佳节里,享受阳光版温馨,品味月光版温情。一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护。行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在xx年9月5日前入职人员(请假人员除外),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:方案一、礼品:预计人数 物品名称 数量 单价 小计 备注66人 月饼 1盒 ¥80 ¥5280可口可乐 2鑵 ¥5. ¥330苹果 5个 ¥14. ¥924礼品袋 1个 ¥1.0 ¥66合计: ¥66 ¥66注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。方案二、补贴:类型 预计人数 补贴标准 小计 备注高管 10人 2元/人 xx元 具体的员工名单见附表员工 54人 1元/人 54元合计: 74元方案三、聚餐:类型 预计人数 聚餐标准 小计 备注元/人 具体的员工名单见附表合计:(一)发放对象:公司全体员工(截止9月17日前入职员工);(二)发放时间:xx年9月18日(下午14:);(三)发放地点:公司本部8楼;(四)组织发放人员: ;(五)发放方式:由行政人事部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在xx年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;(六)物品采购:所有物品需在9月17日下午17:准时送到公司;(七)注意事项:1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到行政人事部换取,越期不换;2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所确认的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更
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