DIP车间岗位工作职责.doc

DIP车间主管岗位工作职责1、 及时传达上级的指示和会议精神，严格按上级指示做。2、 负责依据计划及变更组织生产。3、 负责依据工程文件确定人数、工具、辅料。4、 负责产品出数及产品品质状况的确定。5、 负责组织对产品物料及基本辅料状况情况的确认。6、 负责对各环节人员配置、调整的统计和反馈。7、 负责各环节间和部门之间的工作协调。8、 负责对违反厂纪、厂规、工艺要求、品质要求、物料要求，调配安排进行责任落实。9、 负责组长、拉长级的日常关系的协调和反馈。10、 依据生产情况组织团体活动。11、 搞好各部门的业务沟通，协调工作，参与公司的宏观管理策略，计划及制定。DIP插件拉长岗位工作职责1、 及时传达上级下达的任务和会议精神，工作指示，严格按照上级的指示来做。2、 根据每天的生产计划合理安排生产，分析每天本拉线的生产品质、产量、劳动效率，物料损耗，有无达到规定的目标，并分析原因予以解决。3、 接到BOM单后，需及时的按照工程部所提供的工艺流程和ECN对产品进行分析，并做好相应的作业指导书。4、 严格按照工艺文件做，对本拉的生产工艺流程和人员情况做好合理化安排，对生产异常情况及时解决或向主管反映。5、 对每日组长生产报表的填写和每日QC报表和二次执锡QC报表所统计的数据进行核查。6、 检查并监督生产线仪器设备的保养有无按规定执行。7、 根据公司的物料流程及规定，控制好本拉的物料损耗和物料运作。做好每个订单的盘点工作，并定期组织物料员及组长进行盘点工作。8、 实施“5S”管理，带动全拉搞好现场管理。9、 加强员工的岗位技能和质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。10、 遵守消防条例，对本拉线的财产及员工人身安全负责。11、 监督各组长做好各班组考勤考核和员工品质及5S奖罚制度实施。12、 对本组的各项工作的开展要有计划、有目标、有总结的完成。13、 利用休息时间，组织员工多开展集体活动。14、 搞好与各部门沟通与协调，参加公司宏观挂历策略、计划及制定。DIP插件助拉岗位工作职责1、 及时传达上级下达的任务、工作指示，严格按照上级的指示来做。2、 合理安排生产，清楚本组的生产质量、产量、劳动效率。3、 严格按照工艺文件做，对本组生产，人员合理安排。4、 巡查员工操作是否按工艺要求作业，发现问题及时给予解决，若解决不了，应及时向拉长或主管反馈。5、 认真填写生产日报表，按时上交质量分析报表，给予合理准确的统计数据。6、 检查生产线仪器设备的保养有无按规定执行。7、 监督员工是否按作业要求作业，对员工提出的生产问题及时给予解决。8、 加强员工质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。9、 结合生产定期开展员工岗位技能和生产知识培训。10、 执行“5S”管理，从我做起，带动本组员工搞好工作现场管理。11、 遵守消防条例，对本组财产及员工人身安全负责。12、 做好本组的考勤考核和员工月季考核。13、 工作有计划，有目标，有总结。14、 与各部门业务沟通要协调，工作中做到不越权，参与公司的宏观管理策略、计划与规定。15、 工作中对自己的下属要以理服人，相对公平，对事不对人。并掌握一定的管理知识和管理方法。16、 熟悉各种基板的插件流程。DIP插件QC岗位工作职责1、 积极配合组长完成上级下达的任务，并严格按照上级的指示做。2、 严格按照作业指导书去做，发现品质异常时及时向组长反馈。3、 做好本班组的QC日报表，熟悉各机型的质量标准，严格按工艺要求作业。4、 目视全检每一块基板是否有错、漏、反不良现象。5、 积极配合班组长搞好“5S”工作。6、 遵守公司的各项规章制度。DIP插工岗位工作职责1、 听从上级安排。2、 熟记每种机型的作业指导书作业要求，并了解整个作业流程。3、 熟悉元件的种类、规格、型号、极性、PCB板上的符号及字母。4、 对照作业指导书，把元件分类装在料盒内，并标识清楚，严格按照作业要求进行作业。5、 在生产过程中，做到自检、互检，确定无误后方可流入下一道工序，发现不良现象要及时向拉长或组长反应，不能自作主张。6、 要做到关心品质、重视品质，珍惜别人的劳动成果，关心同事，团结一致，有集体作战精神。7、 严格执行“5S”条例，遵守公司的规章制度，注意自己的言行举止。8、 维护好所有设备及设备的清洁卫生，保持周围的环境卫生，做到不乱仍东西。9、 保管好自己的物料（辅料），在未经拉（组）长允许，严禁其它班组的人拿自己的物料，视物料为自己的财产。DIP贴纸工岗位工作职责1、 数记作业指导书的内容及作业要求。2、 清楚所贴胶纸的位置及孔位。3、 严禁用刀片在PCB板上刮，只能用手指将所贴胶纸压平，紧贴PCB板。4、 检查有无漏贴、错贴或堵住其它元件的孔和焊盘。5、 确认无误后方可下拉。6、 遵守公司的规章制度，积极配合组长搞好现场管理。7、 严格按作业指导作业，发现异常情况及时向组长或拉长反馈。DIP车间物料员（物料成型组长）岗位工作职责1、 负责根据材料清单对生产线所生产机型进行配料，并发放给当班组长。2、 负责领用辅料及工具。3、 负责根据BOM单领用生产物料。4、 负责补料申请与跟踪。5、 负责不良物料的退仓与追踪。6、 负责生产物料的发放、成型、保管。7、 负责物料及产品的盘点。8、 认真填写相关物料的每日报表。9、 作好生产线物料标识及产品标识。10、 当生产组长不在岗位时，由物料员履行其职责。DIP车间物料成型工岗位工作职责1、 及时保质保量完成上级下达的生产任务。2、 熟悉了解客户所供应物料的品牌及型号规格。3、 严格参照工程样机或按工艺要求成型，每一种机型的物料。4、 在成型各种物料的同时，注意物料的标示，成型OK的物料标示好厂商、机型、日期。5、 遵守物料的管理规定，控制物料流失。6、 物料储存要做到六防：防潮、防火、防静电、防水、防晒、防倒塌。7、 严格按照作业指导书操作，定期对设备维护和保养。8、 遵守公司的各项规章制度，积极配合组长搞好现场管理。DIP波峰焊操作员（技术员）岗位工作职责1、 服从上级的安排和调配，积极配合上司完成各项工作任务。2、 熟悉波峰焊的结构，工作原理，工艺流程，根据生产所需做好调节工作，使其能正常运行。3、 认真做好各种参数的测量，例如：助焊剂比重、锡炉温度、送板速度、预热温度等，并且按规定时间做好记录。4、 负责监督炉后员工操作情况，是否严格按工艺指导要求执行。5、 巡查波峰炉后员工操作情况，发现问题予以及时解决，若解决不了的应及时向拉长、主管或技术部门反馈。6、 加强对波峰炉后的员工岗位技能和对质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。7、 遵守消防管理条例，对财产安全负责。8、 搞好设备、工具的维护、保养工作，严格按规定执行。9、 负责对波峰炉所需的辅料、工具的领换。10、 按时检查波峰炉的焊接质量，严禁不良品流入后序。11、 遵守“5S”管理规定，带动炉后员工搞好现场管理。12、 搞好各班组的业务沟通，协调工作。13、 合理利用设备，确保后序生产顺利进行。DIP波峰焊送板工岗位工作职责1、 严格执行上级安排的各项工作。2、 对待过炉的基板，从拉线上平稳放入运输链，控制掉板、掉件。3、 对掉件的机板，严禁私自补件，如有掉件应交给QC补件或向组长反馈。4、 严格按照品质标准及工艺要求操作。5、 对接板员反馈的高件，及时控制解决。6、 做好“5S”工作。7、 严格按操作指引操作，确保自身安全。8、 团结同事，有团队作战精神。DIP波峰焊接板工岗位工作职责1、 严格服从上级的安排与调配。2、 对出炉后的基板，严格按照品质标准所规定的PPM值进行检查。3、 保持工位流畅，无堆板现象。4、 遵守规章制度和“5S”管理条例。5、 团结同事，关心品质，讲究效率。DIP波峰焊切脚工岗位工作职责1、 服从组长的安排与调动，积极配合组长做好本职工作。2、 熟悉切脚机的结构、工作原理及注意事项。3、 根据生产所需，严格按照作业指导书调节好机器，确保正常运行。4、 随时检查机器的运行 及切脚的质量，若发现不能解决的问题应及时向组长、拉长反馈。5、 严禁违章操作，确保安全。6、 做好切脚机器维护与保养工作，严格按照保养规定执行。7、 负责刀片的更换及磨好。8、 团结同事，做好沟通工作。9、 遵守规章制度，搞好所属区域“5S”工作。DIP二次执锡助拉岗位工作职责1、 严格按照上级的指示去做，及时传达上级的任务。2、 根据人、机、物、法、环合理的安排生产，并且严格按照工艺程序文件去做，对生产异常情况及时反馈。3、 分析每天本班组的产量、质量、物料损耗有无达到规定目标，并且对其进行分析原因，予以解决。4、 查看员工的操作方法是否正确，给予其指导培训。5、 及时分析QC及维修报表，并对其不良缺陷加以控制。6、 检查本拉线的工具、仪器是否完好，做好工具设备的保养。7、 加强对本组员工的岗位技能和品质、效益、安全意识的宣传和培训。8、 积极推行“5S”管理，带动全组人员搞好现场管理。9、 遵守消防安全条例，对本组人员及财产安全负责。10、 根据实际情况合理安排好生产线工作台面及设备摆放的布置。11、 加强与本组员工的沟通，促使每位员工都能团结、友爱、积极向上。12、 做好本组考勤考核和员工的月绩考核。13、 积极做好与各部门、各班组之间的沟通协调工作，积极参与公司的宏观管理，要不断创新。14、 工作有计划、有目标、有总结。DIP二次执锡工岗位工作职责1、 完成班组长下达的各项任务与工作指示，并严格按照上级的批示去做。2、 严格按照作业指导书去做，生产过程中产品出现品质异常时，应及时向班组负责人反馈，并积极配合班组长予以解决处理。3、 严格控制不良品流入下一工序。例如：虚焊、缺件、连焊、针孔、半焊、偏位、长脚、空焊、包焊、错料、平脚等不良缺陷。4、 严格要求养成自检、互检的好习惯，每一块基板都要认真检查自己所做的区域的每一个锡点是否圆滑、光亮、饱满，有无锡渣及焊接后的残留物。5、 严格要求自己做一个爱岗、敬业、积极向上、力求上进的好员工。6、 积极配合班组长搞好“5S”工作以及现场管理。7、 严格遵守公司的各项规章制度。DIP二次执锡QC岗位工作职责1、 积极完成班组长下达的各项任务与工作指示，并严格按照上级的批示去做。2、 严格按照作业指导书去做，生产过程中产品出现品质异常时，应及时向班组负责人反馈，并积极配合班组长予以解决处理。3、 做好本班组的QC日报表，熟悉各机型的质量标准，严格按照工艺作业指导书进行操作。检查自己区域内有无不良现象，严格控制不良品流入下一工序。4、 严格要求自己做一个爱岗、敬业、积极上进的好员工。5、 积极配合班组长搞好“5S”工作以及现场管理。6、 严格遵守公司的各项规章制度。DIP测试组长岗位工作职责1、 及时传达上级下达的任务和工作指示，严格按照上级指示去做。2、 合理安排生产，每天分析本组生产质量、产量、劳动效率，物料损耗有无达到规定目标，并分析原因予以解决。3、 严格按照工艺文件做，对本组生产工艺、人员结构提出合理化的建议，对生产异常情况及时反馈。4、 巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向主管反映。5、 填写每日生产报表，按时上交。6、 检查生产线仪器设备的保养有无按规定执行。7、 遵守物料制度，安排好本组的物料工作，做好每个月定期盘点工作。8、 推行“5S”管理，带动全组搞好现场管理。9、 加强员工岗位技能和质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。10、 遵守消防条例，对本组财产及员工人身安全负责。11、 做好本组的考勤。12、 工作有计划、有目标、有总结。13、 搞好与各部门业务沟通与协调，参与公司的宏观管理策略，计划及制定。14、 上班提前1530分钟到车间，做好上班前的准备工作。15、 监管员工的下班秩序。16、 服从上级的安排，有敬岗、爱岗精神。DIP测试工岗位工作职责1、 熟悉本岗位的技术操作，严格执行工艺操作程序。2、 认真做好各种基板测试报表，发现问题及时上报。3、 积极努力，保质保量完成生产计划。4、 遵守厂规厂纪，服从上司的调配、安排。5、 定时清扫所用的测试架，保持干净状态。6、 保管所领用的工具，无丢失现象。7、 做好本工位的“5S”，操作中无堆板、叠板。8、 有强烈的品质意识感和防静电措施。9、 团结同事，热爱集体活动。DIP测试包装工岗位工作职责1、 认真填写各种基板的物料标识，标识单的字迹要清晰，不潦草。2、 对各种基板的包装要求严格按作业指导进行包装。3、 禁止混板。4、 对包装好的产品按时、按要求速送检品质部QA处检验。5、 包装时检查基板有无自带不良标识、贴纸未撕掉等。6、 送检前检查多板、少板，实物与标识必须相符。7、 服从安排、调动。8、 做好本工位的“5S”工作。D