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文档简介

编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日北京市劳动和社会保障局监制甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人 地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码 二、 劳动合同期限第三条 劳动合同期限。本合同有效日期 年 月 日至 年 月 日，期满后本合同自行终止。三、 工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在我单位 担任 岗位工作，乙方的上岗证号码为 。四、 劳动报酬第五条 乙方月工资标准为 元或按 执行。甲乙双方对工资的其他约定 。第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条 甲方负责对乙方进行行业政治思想教育，职业道德、业务技术教育、安全、卫生、交通以及有关规章制度的教育和培训。第九条 乙方应聘要携带规定期内的体检证明，在符合身体健康条件下方可应聘上岗。第十条 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装、燃油、燃气锅炉作业证等特殊工种作业人员必须带证应聘，持证上岗。第十一条 乙方必须爱护甲方公共财产，如致使公共财产遭受损失，视情节轻重，给予经济处理；造成重大损失的和构成犯罪的，依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。第十二条 乙方应遵守职业道德，提高思想觉悟、职业技能、自身素质、提高放火、防盗意识，避免事故的发生；自觉遵守有关各项交通规则，发生交通事故乙方自行承担其相应责任。第十三条 乙方必须坚守工作岗位，保证特种设备安全运行，未遵守操作规程造成人身伤亡的，由本人承担相应责任及损失。六、 劳动合同的解除、终止和经济补偿第十四条 甲乙双方在解除或终止本合同时，提前一周以书面形式通知对方，乙方做好离岗前的工作交接后，到甲方劳动人事部门办理相关手续，本合同解除。第十五条 乙方须遵守遵纪守法遵守甲方规定的相关规章制度、劳动管理制度，对严重违法乱纪和规章制度的人员，甲方有权依据本单位相关规定对其严肃处理，如发生违法乱纪行为被依法追究刑事责任的，解除本合同。第十六条 乙方不能胜任甲方安排的本职工作，经过培训依然不能胜任的，甲方提前三天通知乙方，解除本合同。七、 当事人约定的其他内容第十七条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 八、 劳动争议处理及其它第十九条 双方因履行本合同发生争议，双方协调解决，达不成一致，向当地法院起诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本合同自双方盖章（签字）之日起生效。第二十一条
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