水利局纪检组年度工作计划范文.doc

工作计划：_水利局纪检组年度工作计划范文单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页水利局纪检组年度工作计划范文一、工作部署1、局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反工作，局纪检组每季度召开一次例会，研究落实各时期相关工作。2、5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议，会期一天，上午内容:通报水利资金检查情况;李尊然副书记传达全省水利系统，全市纪检监察工作会议精神，部署年度纪检监察工作;王育满局长讲话。下午内容:召开纪检干部学习会，研究部署”严纪律树形象”纪检干部专题教育活动。研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题:a小额投资的水利工程招投标问题;b水利资金使用过程中的监管问题。二、制度建设1、制订出台关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定。2、制订出台市水利系统党风廉政建设责任制考核方案。3、签订廉政责任书。三、廉政教育1、组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课，全年至少一次)。2、组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件，观看展览，纪录片，组织赴革命老区接受教育等)。3、开展廉政文化宣传，节假日给中层以上干部发短信警句。4、组织学习公务员法，纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规，每季度一次。5、开展中层干部任职廉政谈话。6、开展”严纪律，树形象”纪检干部专题教育活动。四、监督检查1、开展水利资金专项检查，督促各地做好整改工作。2、开展中层干部(主要负责人)离任审计。3、抓考勤纪律的抽查工作。4、抓反映干部职工问题的信访件查办工作。5、抓防汛纪律的检查工作。6、抓先进性教育整改措施落实的督查工作。第 3 页 共 6 页水务局人才工作计划为认真贯彻落实县委组织部关于我县xx年人才工作的意见精神，结合我局实际，制定以下人才工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以人才服务中心工作为重点切实加强人才工作，为实施“四篇文章”发展战略及全面完成水务行政工作任务提供强有力的智力支撑和人才保障。二、组织领导为确保我局人才工作落到实处，经局党组研究决定，由党支部书记、局长任组长，副局长为副组长，各科、室、处、所负责人为成员的人才工作领导小组。三、主要工作（一）抓好学习教育，加强人才队伍的政治思想建设思想政治建设是党政人才队伍建设的灵魂，开展多种形式的思想政治学习与教育，不断提高理论素养、坚定理想信念、把握正确方向，确保我局人才队伍讲政治、信得过，靠得住。1、加强理论学习。把理论学习作为人才队伍政治教育的首要任务，认真学习“三个代表”重要思想、党的十八届三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治思想素质，增强人才队伍贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力在领会精神实质、联系工作实际、解决疑难问题、推动业务工作上下功夫，在学习的广度和深度去拓展，在推动学习成果转化上见成效，从而增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，做到理论上明白、方向上正确、政治上坚定。2、贯彻落实科学发展观。用科学的发展观指导人才队伍建设，立足水务行政工作实际，从维护人民群众的根本利益出发，以科学的态度来指导创建和谐社会的实践理念，以求真务实的作风来想问题、办事情，不断促进环保行政事业的健康发展。3、切实解决思想问题。认真研究和探索新形势下人才队伍思想政治工作的规律和方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。结合社会主义法治理念教育活动、纪律作风整顿活动，既坚持教育人才、引导人才、鼓舞人才、鞭策人才，又做到尊重人才、理解人才、关心人才、帮助人才，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的实效性。（二）搞好专业学习培训，加强人才队伍的业务建设突出理论武装头脑，抓好人才队伍履职所需的各种知识理论学习和业务技能培训。一是抓好知识更新和业务知识的培训。围绕我局各项中心工作任务，进一步掌握新知识、新技能、新本领，切实提高工作水平、履职能力、创新能力和推进工作的能力。二是抓好法律法规知识培训。加强基本国策、宪法、法律、党内法规、行政法规、市场经济法律法规等内容的学习，不断提高依法行政的能力和水平。（三）加强制度建设，推动人才队伍规范化管理一是建立健全管理制度。制定细化各项规章制度，用规章来管理人才，用制度来规范人才，用标准来要求人才，用党性来约束人才，使人才队伍稳步发展；二是强化目标管理。落实人才队伍的目标考核管理，做到规范化、标准化、条理化，为人才队伍创造在其位、尽其职、穷其智、倾其力