教学办11年工作总结和2012年计划.doc

教学办2011年工作总结 对照今年工作计划，教学办人员团结协作，完成的工作总结如下：一、教务方面工作1.日常工作克服了校区教师和实验室不足的困难，完成了春、秋两个学期各年级、各专业、本专科的教学进程表及课程表的制定；下达了教学计划；收集、审查各学科、各专业的教学计划书并整理归档；同时完成了2009级、2011级成人教育各专业的教学安排；协调各教研室课程调换，与人事部门共同和本部沟通协调需支援的教师，保证了学校正常的教学秩序，和各部系、教研室一起完成了全年的教学任务。协助本部对各专业培养方案的修订。积极为部系上报增设专业和方向。加强了多媒体教室的管理，规范了校内、外课余时间多媒体教室的使用。完成了校区各教研室每位教师所承担课程的理论和实验学时进行了统计、审核，为人事制度改革提供依据。 2教学质量监控 坚持三期教学检查：注重检查意见的反馈和协助部系、教研室问题的解决。日常教学督导：校区教师工作量大，年轻教师多。教学办采取学校领导与督导专家随机参与各部系的教学督导与学校层面督导相结合的方法进行督导和质量监控。通过随堂听课对教师课堂理论教学、实验课教学、临床见习课进行评价，评价结果与职称晋升、评先评优挂钩。全年部系共督导听课84人次，校级层面组织专家督导听课20余次。对存在问题结合学生评价意见汇总反馈给相关部门及任课教师，加强了教学管理。学生信息反馈：在教师课堂教学评价的同时，常规进行学生填写教学情况调查表，对教师的教学进行评价打分；此外各部系建立有学生信息员反馈制度；部系教学秘书将意见汇总反馈给相关职能部门及教师改进；教学办对学生反馈意见较集中的教师加强督导监控。二、学籍管理方面完成了新生及在校生的学籍电子注册工作，处理了在注册中出现的问题，保证了时间和质量。承担了新生学生证的发放及在校生学生证的补办工作及新生火车票乘车优惠卡信息采集、写入工作，保证新生能顺利购买学生票。按照新的学籍管理有关规定对所有成绩不合格的学生进行了试读处理。统计了大于4科补考学生（不能获取学位）的名单告知了辅导员，向领导提出了对此类学生给予重修的建议。对考试违纪和作弊的同学进行了谈话核实，向行政办提出了学籍管理处分意见，并分别对受到处理的学生进行了思想教育工作。在2011届毕业生的毕业工作中对各项指标反复核对，严格把关，为学位分委员会提供参考，顺利办理并发放了毕业证书、学位证书等；完成了2012届毕业生电子图像信息采集工作。为新生、辅导员和学生干部进行了学籍及教学管理方面知识的培训。三、考试和成绩管理方面1合理安排种考试170余门次，在考试工作中，对试卷的质量、试题保密及监考均作出严格要求。考试结束时马上密封试卷，尽量杜绝老师改卷过程中的徇私现象。2、认真对待国家大学英语四、六级大型考试的报名、考试等考务工作：考前大力加强考风考纪教育，坚持召开考前工作协调会和监考人员培训会，选派认真负责的监考老师参加监考。做到报名数据的准确性，考务安排的严密性，考试过程的严肃性。3、完成了2011年3月的专业英语八级、4月的专业英语四级考试考务工作及11月的专业英语四、八级报名工作；4.认真登报两个学期考试成绩，规范了更改成绩的程序，力求做到百分之百的正确性。期末进行成绩整理、分析和存档工作，提供各学期重、补考名单。学年的成绩折算为学籍管理、学生各类评奖、推荐免试研究生、实习、毕业等提供依据。 5.统计各种出题、监考、改卷及补考等费用。 四、教材管理1完成春季和秋季学生教材的预订、发放工作。坚持教研室选用教材，部系审批制度，杜绝以往极个别老师随意选用教材的弊端， 减少了库存及退书数量。如期完成了学生教材的结算工作及与教材供应商、实验指导印刷商的货款结算工作和两年一次的教材招投标工作。2在全校试卷印刷及部分教学资料的印刷工作中坚持保密制度，绝对杜绝试卷从我科外泄的可能性；对印刷机器经常予以保养，确保处于最佳的工作状态，保证印刷质量。五、生产实习管理1.安排学生毕业实习：2007级本科临床医学专业 518人及口腔医学专业 40人；2008级本科护理学专业 218人、英语专业 43人科生物工程专业 76人；2009级药剂专科 91人；合计共986人。2.改革了毕业技能考核：指导临床部对今年毕业的临床、妇产专业学生模拟执业医师技能考试进行了多站式考核。3利用网站、信息对实习学生加强管理：与实习干部通过飞信系统和网站（9/index.asp)上传下达学校的通知要求、学生的学习生活情况以及交流学生的各种教学、文体活动，宣传好人好事，通报违纪行为。此举在管理中起到良好作用。 4.坚持三期巡回教学检查制度及纪律监控：已完成期初、期中巡回教学检查，利用检查时间对部分实习基地老师如何带好实习生进行了指导性讲座。规范的出科考试，严格的考试纪律及学生的实习纪律管理使第一次接收我校实习生的医院对于我校严谨的教风学风感到意外，对学生的综合素质评价也较高，希望来年能增加学生人数。5.加强基地的建设和管理：重视与实习基地的沟通，通过教学检查等手段加强了对实习基地的建设管理，尤其是新增加的佛山市第二人民医院、顺德第一人民医院、肇庆市第二人民医院、北京航天总医院、深圳市龙岗区妇幼保健院。已与我校签订协议的还有东莞市人民医院、通过广东省卫生厅评估认证的珠海市4家社区基地，尚有中国人民解放军422中心人民医院（广东湛江）、惠州市第一人民医院、江门市新会人民医院等多家医院有意与我校进行合作。积极联系药物制剂实习基地，为提高就业率，组织实习单位前来学校面试选拔优秀实习生。教学办积极协助校区做好基地领导来校参观考察的接待工作。配合江门市人民医院、龙岗中心医院上三甲的工作。 6.加强毕业论文管理，把好毕业论文质量关：完成了对2008级生物工程专业和英语专业毕业论文各环节的管理和指导及答辨过程的监督。论文完成质量较前有了很大提高。答辩结束后，通过请相关专业的老教授抽查性评阅学生毕业论文 进行质控，为今后积累经验。六、其他教学工作 1. 组织2007级临床医学专业学生报名参加2012年全国高等医学院校临床技能大赛选手的选拔和培训工作，对初次选出的12名选手进行技能强化培训后送到校本部再次筛选，现有2名学生仍在校本部参加训练。 2.参与学院组织的贵州省及学院的质量工程：上报教学名师、特色专业、教学团队、申报教学课题、教学成果等，获取了学院及省专家好评，为今后此项工作打下基础。3.组织了校区青年教师讲课竞赛和优秀实验室评比，5名青年教师和3个实验室获得了学院表彰。 4.参与人事部门组织的教师招聘工作。5. 参与了学校与美国乌尔苏拉学院的交流和协议签署工作。6. 为成功申报广东省全科医学教育理论培训基地做了大量工作。现正对珠海市全科医生转岗培训及规范化培训进行教学实施及管理。 教学办全体人员除完成以上本职能部门的工作外还积极配合参与学校开展的各项工作。但工作中还存在很多不足：如上半年英语四、六级考试出现了监考教师违纪现象、购买的学籍管理软件还没有开始使用，人员紧张问题也没得到解决，相信明年会更好完成职能。 2012年工作计划围绕学校教学运行和质量管理拟定 1.更加科学地做好教学办的日常工作，增加管理人员1-2人，加强上下沟通，确保全校教学运转秩序正常。2.继续坚持三期教学检查和毕业实习的三期巡回教学检查，保证质量，及时总结和反馈。3.进一步做好校区专家督导组及学生信息员信息反馈工作。4. 科学进行教材管理，争取做到零库存。5. 更加科学、合理地安排考试时间，加强监考管理。6使用好教学管理软件：管理好学生电子注册信息，实行三级核对制度，确保学生信息的正确性；准确学生成绩的录入及公布，让学生能自己查询成绩信息。7继续配合各部系安排好各专业学生的毕业实习，加强对学生的实习管理、出科考核和毕业技能考核，优秀实习生评选报批、保证实习质量。8加强毕业实习和毕业论文质量的监控。作好生物工程专业和英语专业毕业论文的答辩工作。在本科生毕业论文中加强诚信教育，同时通过网络比对查重，对于不合