城阳十五中体育教师分工及绩效奖励办法.doc

城阳十五中体育教师分工及绩效奖励办法一、 分工（1）：姓名负责周一升旗课间操备注赵良显第一、六、十一、十六周周一李保进第二、七、十二、十七周周二田红星第三、八、十三、十八周周三焦明顺第四、九、十四、十九周周四成钰莹第五、十、十五、二十周周五备注：1、升旗如果有一人有事，必须联系其他人代替，不能耽误。2、有大课间比赛和其余比赛活动时，可根据情况执行。分工（2）：项目教练员（主）教练员（辅）其他足球篮球排球健美操羽毛球乒乓球游泳跆拳道象棋围棋田径全体体育老师大课间全体体育老师学校、街道运动会全体体育老师校长杯足球赛体育节全体体育老师备注：1、如果自己所训练的运动运动员项目有冲突，须服从先就近比赛项目安排。 2、项目自己选择并且根据自身条件安排，运动员自己选，要抱着对每位运动员全面负责的态度工作。二、绩效奖励办法：（一）、田径（区长杯） 1、团体总分进前六名：第一名：每人年终奖励6000分。第二名：每人年终奖励5000分。第三名：每人年终奖励4000分。第四名：每人年终奖励3000分。第五名：每人年终奖励2000分。第六名：每人年终奖励1000分。其次，教师所训练的运动员，每拿一个第一名，奖励200分，第二名50分，其余不奖励。然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。2、团体总分进不了前六名时，第七名：每人年终奖励600分，第八名：每人年终奖励400分，第九名：每人年终奖励200分，再往后就没有积分。教师所训练的运动员，每拿一个第一名，奖励300分，第二名50分，其余不奖励。然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。田径（街道）第一名，每人年终奖励500分。田径（学校）每组织一次运动会，（安全、顺利的进行）每人年终奖励200分。（二）足球：1、区长杯：第一名，奖励每人6000分， 第二名，奖励每人5000分 第三名，奖励每人4000分 第四名，奖励每人3000分， 第五名，奖励每人2000分 第六名，奖励每人1000分2、市长杯：第一名，奖励每人8000分， 第二名，奖励每人7000分 第三名，奖励每人6000分 第四名，奖励每人5000分， 第五名，奖励每人4000分 第六名，奖励每人3000分 第七名，奖励每人2000分 第八名，奖励每人1000分，3、省级及省级以上比赛： 第一名，奖励每人8000分， 第二名，奖励每人7000分 第三名，奖励每人6000分 第四名，奖励每人5000分， 第五名，奖励每人4500分 第六名，奖励每人4000分 第七名，奖励每人3500分 第八名，奖励每人3000分， 第九名，奖励每人2500分 第十名，奖励每人2000分。再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（三）排球：区长杯：第一名，奖励每人6000分， 第二名，奖励每人5000分 第三名，奖励每人4000分 第四名，奖励每人3000分， 第五名，奖励每人2000分 第六名，奖励每人1000分再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（四）健美操区长杯：一等奖，奖励6000分 二等奖，奖励4000分 三等奖，奖励2000分街道： 一等奖奖励2000分再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（五）羽毛球区长杯1、团体第一名，奖励4000分 团体第二名，奖励3500分 团体第三名，奖励3000分 团体第四名，奖励2500分 团体第五名，奖励2000分 团体第六名，奖励1500分， 2、个人第一名，奖励300分 个人第二名，奖励250分 个人第三名，奖励200分 个人第四名，奖励150分 个人第五名，奖励100分， 个人第六名，奖励50分。再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（六）、乒乓球、象棋、围棋、游泳、跆拳道：团体： 团体第一名，奖励800分 团体第二名，奖励600分 团体第三名，奖励500分 团体第四名，奖励450分 团体第五名，奖励400分 团体第六名，奖励350分 个人： 个人第一名，奖励300分 个人第二名，奖励250分 个人第三名，奖励200分 个人第四名，奖励150分 个人第五名，奖励100分， 个人第六名，奖励50分。再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（七）、大课间区：一等奖，每人3000分 二等奖，每人2000分三等奖，每人1000分街道：一等奖，每人500分再往后就没有积分，主教练享受以上待遇，助理教练降一级享受以上待遇；然后训练加班费照常按照学校方法计算加班费。（八）学校运动会、体育节、足球联赛每次每项顺利进行，无意