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尊敬的先生/女士:首先非常感谢您抽空填答此份问卷，这份问卷的目的是了解企业伦理在公司运作上的影响。本份问卷分为两部份，第一部份为是非题，请您在对应的答案方框上打勾。第二部份的问卷请提供我们一些关于您的基本讯息，您的配合将会对我们的研究有莫大的帮助!此外，您在这份问卷中所提供的任何数据皆只会被应用于研究中，您的资料会妥善处理和保密。 中兴大学 营销学系 李宗儒(浚绅) 教授地址：台湾 402 台中市南区国光路250号电话：886-4-22861437 电子邮箱: .tw侨光科技大学 国际贸易与运筹学系 江若玫 副教授地址: 台湾 407 台中市侨光路100号电话: 886-930 881 741电子邮箱: 若您想收到此份研究的结果，请留下您地电子信箱地址:电子信箱地址:_(是否想收到此份研究结果? 1.是：2.否： )填答指引: 此份问卷中分成两种题目形式。第一种题目形式为列出一叙述，请填答者根据您目前的情形，勾选是或否的选项(是，否) ，请于是或否的方框里(请择一)勾选正确答案并使用V 符号。范例: 若您认为以下题目为是:是否1. 一间经营良好的公司，公司领导人的行为处事准必定端正，可作为全公司的企业伦理准则V第二种题目形式为开放式和选择性混合问题，请您简短的写下关于您的答案，或是使用V 符号勾选正确数据。范例:若您是研究所在学学生，请在学历背景问项框中填写教育背景:研究所是非题是否1. 一间经营良好的公司，公司领导人的行为处事准必定端正，可作为全公司的企业伦理准则2. 公司领导人应该要与员工有福分享有难同当的，不可有过度自肥的倾向3. 即使公司领导人行为不端正，有违法的嫌疑，我还是可以在这间公司工作下去4. 员工若是不认同公司处事及作生意的方式，最好离开这间公司5. 员工妥协自己的道德标准来达到公司的要求是常见的情况6. 无论是本国员工或者是非本国员工，企业应该都要能保障员工工作权或工作尊严7. 男性主义文化会影响公司对待男女员工的方式8. 注重员工的职业安全与卫生是企业很基本的经营态度9. 一间正派经营的公司，应该要有支持员工揭发弊端的态度10. 企业就算不对员工进行伦理训练也无所谓11. 企业应有定期的伦理绩效评估12. 伦理调查员或伦理调查委员会之设立对企业而言是必要的 13. 企业须有一套既定的企业伦理守则，以供员工遵守14. 即使是公司没有特别要求，员工也应保持廉洁自持、重视荣誉15. 员工无论是否在工作期间，都应该保持与维护公司形象16. 公司内部多少会有浪费资源的情形发生，为了内部和谐，最好睁一只眼闭一只眼，当作不知道17. 员工们公器私用是很普遍的事情，不用大惊小怪18. 企业对待公司的大小股东时，有大小眼的态度是无可避免的19. 企业应表明为全体股东赚取最大利润20. 为了使股东继续投资，美化财务报表是必要手段21. 企业面对供货商时都要有一套制式的规定、规范或守则22. 每家企业的采购人员采购时，都应该参考政府采购法之采购人员伦理准则23. 对待供货商时，应都保持着诚信与公平交易原则24. 采购人员有时候难免会接受一些供货商的小馈赠，有时候很难拒绝，这是人之常情25. 采购人员无论在何种情况下，都应该保守采购信息秘密26. 采购人员应谨守中立立场，不可为厂商关说27. 企业推出产品或服务时，应该都要全面地顾虑到客户或消费者的想法28. 企业员工都应保持着诚挚的心来为客户或消费者服务29. 对待客户时，企业多少都不会保持诚信与公平交易原则30. 重视每一项客诉，是优良企业都应该要坚持的31. 企业对同业散播不实谣言是很平常的事32. 必要时，窃取同业商业机密的消息，是一种对公司忠诚的表现33. 企业主动重金挖角同业员工是很令人羡慕的，如果是我，我也愿意被挖角34. 同业之间应遵守公平、公开的竞争原则35. 削价竞争是同业之间竞争的必要手段之一36. 企业赚取利润的方法必须符合社会大众一般的价值观37. 如果你是企业经营者，无论企业规模大小，你绝对会承担起社会责任38. 企业经营过程中，若有一些活动不合法或规避法律责任是很正常的事情39. 缴纳应缴的税金是企业应尽的责任40. 若某企业的产品不符合环境保护法，会伤害人体安全，你知道后会举发该公司41. 企业必须定期性的参与公益活动或捐款42. 职业道德是很虚幻的事情，其实不用特别遵守43. 企业应该随时都要维持高度的竞争力44. 一间经营良好的企业，不应以现在的成就为傲，必须保持追求卓越的精神45. 企业应重视失败的经验，并正面思考，从中学习经验46. 领导人或员工都能自律地遵守该行业的职业道德47. 服务水平或产品质量若总是保持着稳定的高水平，这样的企业令人值得钦佩48. 企业应该诚实地对待每一个人，包括员工、客户、股东、供货商、政府等49. 企业对待公司的大小股东时，有大小眼的态度是无可避免的50. 企业应表明为全体股东赚取最大利润第二部份1. 年龄: _2. 每月可支配收入 (人民币): _3,500元以下, _3,500元 5,800元, _ 5,800元8,000元, _8,0009,400元, _9,400元以上3. 工作位阶: _雇员, _中阶管理者, _ 高阶管理者, _雇主4. 教育背景: _5. 你的公司有提供企业道德的训练课程? 有_, 无_6. 你的公司有提供企业道德的训练课程? 有_,无_7. 您的工作经验有几年? _ 年在, 但是_ 在本