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文档简介
学生宿舍管理委员会机构设置及职责(试行)一、岗位职责。1、主席的职责:宿管会主席在学院学生处宿管科的领导下负责宿管会的全面工作,其具体职责是:() 组织宿管会人员进行政治学习,搞好政治教育。认真做好宿管会人员的思想政治工作;() 负责制定和完善宿管会的各项规章制度,并检查、监督执行情况。计划指导和组织落实学生宿舍(公寓)管理的各项决定及工作的实施;() 抓好宿管会干部的形象塑造工程,深入寝室,帮助、指导学生解决住宿生活方面的困难;() 做好宣传工作,每周公布一次宿舍卫生与安全检查结果。() 协助学生处和系(部)组织开展文明宿舍(公寓)的活动,评选星级文明宿舍(公寓);() 负责宿管会干部的调配和工作安排。() 每学期末向学生处和各系(部)提供学生宿舍(公寓)的表现成绩;() 完成上级领导交办的其他工作任务。2、宿管会副主席的职责:() 协助宿管会主席的工作;() 负责学生宿舍(公寓)公共场所和宿舍卫生、安全的检查和评比。每周组织人员检查,公布检查结果,并存档备用;() 负责宿管会的各部门管理工作,协助宿管会主席抓好学生宿舍(公寓)的安全工作及宿管会日常管理工作;() 建立各栋宿舍楼学生的住宿档案;() 指导全体干部开展自我管理、自我教育、自我服务工作;() 与有关部门协调,搞好宿舍(公寓)周边的文化建设(如宣传简报等)、基础设施建设和环境卫生;() 完成上级交办的其他临时性工作。3、主席助理的职责:(1)协助宿管会主席 完成各项工作任务;(2)负责宿管会干部的思想工作指导(3)负责各部门和各栋的工作监督和指导工作;(4)对突发事件的处理并及时上报。(5)完成上级交办的其他临时性工作。4、栋长职责: (1)服从宿管会主席的领导,坚决完成宿管会下达的各项工作任务; (2)工作有计划、有目标,不断上台阶,负责层长的安排和监督工作; (3)协助主席团对成员的考察和评比; (4)公布每次的检查情况,向主席团汇报每周、每月的情况;(5)处理工作上的突发情况及维护本栋的秩序;(6)完成上级交办的其他临时性工作。5、层长的职责:() 服从宿管会主席和栋长的领导,坚决完成宿管会下达的各项工作任务;() 负责所管辖宿舍(公寓)的生活秩序、卫生和安全工作,做到及时发现和解决问题,杜绝和避免安全事故的发生;() 协助保卫科安排人员进行安全巡逻;() 尽量帮助学生解决生活方面的问题;() 对使用大功率电器等违反学生宿舍(公寓)管理规定的违纪行为进行纠察;() 对恶性事件进行制止,对推销行为进行管理;() 深入宿舍(公寓)检查,准确记录检查情况,及时处理职责范围内的问题;() 坚持值班制度,值班坚守岗位,认真负责。6、办公室的职责:() 财务管理;() 物品的申请、保管与发放;() 文件档案的收发、打印和管理;() 受理学生的投诉和意见;() 公章的保管和使用;() 及时做好会议通知和记录。7、宣传部的职责:() 将本宿管会的最新信息、学院和社会热点问题以海报等多种方式进行宣传;() 协助宿管会工作,设计大型活动(或晚会)的会场布置;() 负责宿管会活动等方面的摄影工作。8、策划部的职责:() 有较强的组织和策划能力;() 定期在各宿舍区组织精神文明活动;() 每学年在全院开展“宿舍文化节”活动;() 定期组织宿管会活动,丰富宿管会成员的生活。9、生活部的职责:() 有高度的责任感,足够的耐心和爱心,按时有效地完成份内工作;() 负责宿舍(公寓)的生活设施报修工作;() 着力于学生寝室的生活调研;() 尽量帮助学生解决生活方面的问题;10、科技部的职责:() 负责学生宿舍(公寓)的电脑维修服务,服务于广大学生。() 不断提高服务水平;() 不断为创建特色宿管会而工作。() 对宿管会的网页进行设计、更新和维护等;11、文体部的职责(1)举办宿舍(公寓)内的文体活动;(2)扣住节假日,举办特色活动;(3)扣住周末,举行定期活动;(4)鼓励学生积极参加体育活动;(5) 帮助学生开辟文体活动的环境;二、宿管会干部基本素质要求:通用素质要求:a) 思想政治好;b) 冷静思考,提高觉悟,立足形象,热心服务;c) 要有创新意识和为学生服务的观念;d) 为人正直,能做到廉洁奉工、秉公办事;e) 服从领导安排指挥,具备团队协作精神。主席任职要求:具有较强的管理能力和沟通能力。副主席任职要求:具有较强的管理能力和沟通能力,熟悉各部门的
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