60--职工薪酬四

第十章-职工薪酬（四）第十章 职工薪酬【教材例10-8改】设定受益计划：甲公司在2013年1月1日建立一项福利计划向其未来退休的管理层提供退休补贴，在退休时企业将每年向其支付退休补贴直至其去世。技术部高级工程师张总（现年55岁）将于2017年底退休，即服务期还有5年。退休后每年可领取57730元退休补贴，预计张某能高寿至85岁，假设折现率为10。累计退休福利在其退休时点（ 2017年底）的折现额 57730（P/A，10，25）524016（元） 张总工作期间平均每年福利524016/5104832（元） 2013年当期服务成本104832（ P/F，10，4 ）71600（元） 2013年末会计分录： 借：管理费用当期服务成本 71600 贷：应付职工薪酬设定受益计划 71600【注意】此应付职工薪酬在资产负债表中应反映为长期负债。2014年当期服务成本104832（ P/F，10，3）78760（元） 2014年末会计分录： 借：管理费用当期服务成本 78760 贷：应付职工薪酬设定受益计划 78760 对期初义务计提利息： 借：财务费用 7160 贷：应付职工薪酬 7160（7160010）以后各年，依此类推。上述处理导致退休前的各年当期服务成本不相等，且越接近退休时点金额越大，下列处理方法仅为个人观点，仅供参考：每年的服务成本理应相同，累计退休福利在其退休时点（2017年底）的折现额524016元，除以期数为5年、折现率为10的年金终值系数，524016/（F/A，10，5）85833元，即为张总每年的服务成本。本章强化练习一、单项选择题1.乙公司对管理层职工从2017年实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受7个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。截至2017年12月31日，张总、王总、李总、赵总未使用带薪年休假分别为7天、5天、2天、2天，管理层其他职工均已享受完7个工作日带薪年休假。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，乙公司预计2018年除张总将享受12天带薪年休假外，王总、李总、赵总每人将平均享受9天年休假，假定这4位平均每个工作日工资为800元。除正常的工资核算外，乙公司2017年12月31日因该累积带薪缺勤应确认的费用及负债为（ ）元。A.56000 B.12800 C.8800 D.31200网校答案：C 网校答案：乙公司在2017年12月31应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债天数（127）3（97）11（天），应确认的费用及负债118008800（元）。 借：管理费用 8800 贷：应付职工薪酬累积带薪缺勤 88002.甲公司于2017年5月1日制订和实施了一项短期利润分享计划，对公司销售人员进行激励。该计划规定，按2017年净利润的10支付给2017年5月1日至2018年4月30日的全体销售人员，每个销售人员的分配比例由销售总监自行确定，奖金于2018年5月上旬支付。甲公司2017年全年实际完成净利润2700万元。甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划进行的会计处理正确的是（ ）。A.借记“利润分配”270万元，贷记“应付股利”270万元 B.借记“管理费用”270万元，贷记“应付职工薪酬”270万元 C.借记“销售费用”270万元，贷记“应付职工薪酬”270万元 D.借记“销售费用”180万元，贷记“应付职工薪酬”180万元网校答案：D 网校答案：甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入销售费用的金额2700108/12180（万元）。3.甲公司为增值税一般纳税人，生产销售高档化妆品，销售商品适用的增值税税率为17，消费税税率为15。2018年3月6日甲公司董事会决定将本公司生产的200套高档化妆品“美死你”作为福利发放给公司管理层女性员工。该批产品的单位生产成本为234.56元，市场含税销售价格为每套936元。假定不考虑其他相关税费，甲公司在2018年3月6日决定发放时应计入管理费用的金额为（ ）元。A.187200 B.307200 C.280000 D.46912网校答案：A 网校答案：应计入管理费用的金额反映含税销售额，200936187200（元），视同销售应交纳的消费税计入“税金及附加”科目，不在管理费用科目中核算；若用于在建工程、研发支出等，消费税应计入成本。4.甲公司为增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为17。2017年6月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为1.2345万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税税额）。假定不考虑其他相关税费，甲公司在2017年因该项业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。A.600 B.770 C.1000 D.1170网校答案：D网校答案：甲公司2017年因该项业务应计入管理费用的金额5002（117）1170（万元）。5.纯生公司是一家国有大型企业，2017年初实施未来退休中高层人员的设定受益计划。2017年末，该设定受益计划的现值为3456万元，公司为该设定受益计划而设立的企业年金计划资产2017末公允价值为3800万元（其中成本为3500万元）。2017年末设定受益计划净资产应按（ ）万元计量（或资产上限的金额）。A.344 B.44 C. 1000 D.1170网校答案：B 网校答案：设定受益计划净资产应按设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量。本题中，设定受益计划的盈余38003456344（万元），资产上限3500345644（万元），故设定受益计划净资产应按44万元计量。 6.（多选题）下列事项产生的其他综合收益，在以后期间不得重分类进当期损益的有（ ）。A.将自用房屋转为采用公允价值进行后续计量的投