就业指导 报告 南邮.doc

报告通信与信息工程学院 电子信息工程B09011027 颜泽鑫任务一：今年我校的就业形势怎样，热门需求专业是哪些。针对我校而言，今年的热门需求专业依旧是通信类的研发，计算机类的研发，销售类和公共管理类。我校今年的就业形势：一对于研究生而言，还算是乐观，通信学院研三的绝大多数已签约中兴，薪金7300左右，部分人还未签约。计算机相关专业的就业形势蛮好，软件研发部较为对口。不过由于是非211院校，相比其他院校来说，机会是少了不少。二对于南邮本科生而言，由于正值找工作高峰期，数据不是很精准，不过大多数想做研发的还是可能选择华为。据不完全统计，08级通信学院有人已拿到华为offer，而且从事的是软件研发。女生情况不容乐观。因为研发部绝大多数是男生被华为录用。人文学院及经管院，女生签约销售类，公共管理层的情况较为乐观。三四大热门公司对于南邮毕业生而言的招聘情况：华为：南邮学子的聚集地。中兴：研究生选择中兴的很多。移动：同样是研究生优先。四有关07级的就业情况：我们院07级本科生的就业情况是很乐观的，。更多的人选择华为软件研发，技术服务等。07级就业的学长学姐当中，有的在华为做硬件研发，有的在做软件研发和技术服务。还有签约移动运营商。至于销售类，我的一个学姐是个很成功的案例：07级人文学院丛琳文科中的销售类和公共管理的类的职位依旧是每年的热门。任务二：比较我校与其他学校间来校招聘单位的差异对于工科生而言，我校熟知的四大公司是：华为，中兴，移动，电信。当然国家电网，南瑞等企业更是众多毕业生心之所属。然而任何一家企业都离不开文科生的存在，所以这些企业同样是很受文科生关注的。一来我校招聘开宣讲会的公司除了上面几个知名大企业，来我校招聘开宣讲会的公司大部分是些小企业，并不是很出名（见本校宣讲会的企业）而且部分企业的要求与大企业相比毫不逊色让众多本科生望而却步。二其他学校来校招聘单位然而相比南京大学和东南大学，往往是一些主流以及一流企业，微软、思科，爱立信，西门子等众多外企（见其他学校来校招聘单位）。任务三：通信类专业的就业去向，市场对人才的需求与往年的差异。一通信类专业的就业去向依旧是主流的研发公司和运营商，相关电子类专业的就业去向同样是这些企业，但是并不是说部门会更加偏向于硬件研发，比如上面所讲的瑞晟公司（苏州），就是一家更适合于对硬件有着熟悉的了解并且有着缜密的算法思想的研究生去加入。二说一下我们的就业误区比如说我们所谓的(FPGA)开发工程师，负责基带模块的设计、编码、调试、单元测试等工作，负责逻辑算法、协议、接口、控制逻辑的开发、验证。其实这些都是软件类的算法。并不是大家所谓的拿块板子，就是所谓的硬件。事实上，硬件是依附于软件而存在的。三具体去向：部分见通信类就业前景。四下面说一下我们常说的四大公司：华为是南邮通信学院本科生去的较多的企业。相比之下，研究生选择的情况较为少见。 中兴：研究生选择中兴的很多。移动：研发类一向以只收研究生自居的移动，今年仍然不例外。电信：与移动可以抗衡的运营商，作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商。研发类同样是研究生优先。五今年市场对人才的需求与往年的差异主要体现在英语能力以及文凭的划分更加清晰。比如说移动的招聘情况：对于江苏而言，移动今年的招聘条件在苏州，南京，无锡，常州，南通是：市公司 学历：985院校或邮电类院校硕士学历（本地市院校条件优秀者可放宽到211工程院校硕士学历）相关证书：通过国家英语六级考试（或考试成绩为425分及以上）县公司 学历：211工程院校或邮电类院校本科学历相关证书：通过国家英语六级考试（或考试成绩为425分及以上）而在扬州，镇江，泰州，徐州，盐城，淮安，连云港，宿迁的条件是：市公司 学历：普通高等院校本科学历相关证书：通过国家英语四级考试（或考试成绩为425分及以上）县公司 学历：普通高等院校本科学历相关证书：通过国家英语四级考试（或考试成绩为425分及以上）任务四：目前用人单位对毕业生的要求有哪些，你如何应对。一单位针对不同职位对毕业生的要求不同，比如说一下几个职位：(1)职位：光技术工程师 1、光电、光学、光通信、半导体物理或相关专业本科及以上学历；2、掌握光纤通信、光学、非线性光学、有源器件和无源器件等硬件基础课程相关知识；3、有过VPI、matlab、optiwave等仿真软件应用经验者优先。(2)逻辑(FPGA)开发工程师：1、本科及以上学历，通信、电子专业，具备通信基础理论知识；2、精通Verilog/VHDL编程语言，有良好的数字电路基础；3、具备一定的逻辑器件知识，掌握基本逻辑开发流程和开发工具。(3)软件研发工程师1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理、力学、建筑或相关专业本科及以上学历；2、熟悉C/C+语言/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识；3、对通信知识有一定基础；4、能够熟练阅读和理解英文资料。(4)硬件研发工程师1电子、计算机、通信、自控、自动化相关专业本科及以上学历；2、具备良好的数字、模拟电路基础；3、熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计；4、能够熟练阅读和理解英文资料。(5)DSP开发工程师：1本科及以上学历，通信、电子专业，有扎实的计算机基础知识；2、具备通信基础理论知识，有一定的算法理论功底；3、精通C/C+编程语言；4、具备一定的软件工程知识，掌握基本软件开发流程和开发工具。(6)射频开发工程师：1电子、通信、电磁场与微波、无线电、微电子半导体等专业本科及以上学历；2、有良好学习新知识能力、理解和表达能力、团队合作能力 ；3、能够熟练阅读和理解英文资料；4、掌握并有RF仿真经验（如ADS）优先；5、有射频产品开发经验优先(7)Andriod系统研发工程师1.计算机、通信、信号处理、媒体处理或电子类相关专业本科以上学历；2.熟悉C/C+/JAVA/底层驱动软件编程；3.掌握TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识；4.熟练使用Eclipse、Android SDK等开发工具，熟悉Android的API、理解Android的体系结构；5.熟悉以下相关专业技术知识之一，并有一定实践经验者优先：操作系统底层开发技术，熟悉Linux kernel、Linux设备驱动架构及相关接口通信协议,如驱动、HAL、RIL、Telephony等模块的专业知识和经验.互联网应用相关技术，熟悉IM相关协议、网络流媒体、网络QoS、P2P/P4P承载技术图形效果、动画特效开发，如OPEN GL、GUI动画特效、3D引擎等的.熟悉操作系统性能优化/内存优化/文件系统优化/WEBKit二众多企业招聘的主要职位需求：【研发类】：软件研发、硬件研发、芯片设计、射频、IP开发、研究工程师、逻辑开发、DSP工程师、光技术、性能/算法、电源研发、工程工艺、云计算、工业设计、互连、IT工程师、资料工程师等【销售与服务类】：技术销售、技术服务等【运作与交付类】：供应链管理、制造技术、销售与运作计划、采购认证等【财务类】：财务管理、账务管理、资金管理、税务、销售融资等【营销类（Marketing）】：营销工程师、行业标准营销经理等【法律类】：知识产权工程师、律师【管理及其他类】：人力资源管理、基建项目管理、公共关系管理等三 应对任务五：感想1.通信行业是最需要实际工作能力人才的行业，而不是