民工荒？大学生慌!.doc

民工荒？大学生慌！彭湃 经济与管理学院 0903班南方周末报导：珠三角眼下缺工200万人；宇龙通信大幅涨薪广招民工；宝成集团下榻阳新，县政府实施“抢工”大战初春时节“民工荒”现象严重。中经报预测：2010年普通高校应届毕业生将达630余万。而去年未就业的大学生约80万人大学生就业形势依旧严峻。农民工终于有了选择权，可以以毫不留恋的姿态离开，而大学生也面临着更大的挑战，千军万马挤那窄窄的独木桥。人大代表谈起“蚁族”，叹息着“倾家荡产培养出来找不到工作”；民众也闲谈着：目前的大学生到处都是，物以稀为贵难道真的是民工升值，大学生贬值？为什么同一代人却有着如此截然不同的生活？综合各方观点，造成同代人两极分化的原因总体上有五个方面：第一，经济形势的变化。受2009年金融危机影响，就业岗位少，大学生就业更难，春节后，经济形势回暖，用工需求上升，而民工返乡后，回程需要经历一个过程，农村劳动力转移难。第二，经济结构、产业结构的不均衡。目前我国仍是一劳动密集型产业为主，并未由“世界加工厂”变为“世界工厂”，高技术产业外资独大，需求失衡。而另一方面，中西部二、三产业发展，吸引大量农民在家门口就业。第三，国家政策的变化。一方面，自二十世纪九十年代末，我国实行大学生扩招政策，大学生人数逐渐增多；另一方面，政府实施“三农”政策，惠农政策，鼓励农民工在家就业，使得外出的农民工数量大量减少。第三，信息服务体制不健全。高校毕业生就业统计数据不准确，缺乏就业指导服务机制，使部分大学生无所适从。信息不对称，农民工对外面务工形势缺乏了解，用工企业与农民工的信息交流不畅。第五，教育体制的缺陷。大学生学习的理论知识脱离实践，学校缺少创业教育，国家缺少对农民工的技术培训。诚然，上面的观点都有道理，但分析的都是客观方面的原因，在我看来，主观方面的诸多原因也不容忽视。为什么农民工会离开外面的世界？如果外面的世界足够温暖的话，他们会离开吗？在金融危机席卷全球时，企业将他们无情的辞退，而在现在需要他们时，又想尽种种办法让他们回其厂。农民工也是人，也不愿召之即来，挥之即去。而且他们都是从农村走出来的，更加注重感情，更加心怀感恩，你对他们好，他们会给你更多回报。他们渴望在背井离乡时得到社会的关注，得到人为关怀！为什么他们会决然离去？维系他们的心灵，纤绊他们脚步的，是情，而不是钱！ 另一方面，随着计划生育的实施，老龄化现象严重，可用劳动力减少。子女变少了，家庭就会尽最大能力让他们读书，很多没考上大学的去读了职校，有些家庭条件较好的，高中毕业后就出国留学了，这样剩下的农动力就少之又少，而且各方面信息越来越通达，剩下的那部分劳动力了解了不同的生活，已不原为别人打工，更多的是自主创业。他们也会年轻气盛，也想要如花般绽放的青春。这样，大多农民工就都是中年甚至以上的人群，他们中很多因长年工作身体方面已大不如从前了，也没有了当初四处漂泊打拼的精力，于是纷纷回家务农，也许会很累，但至少比在外面自由。反之，大学生又在做什么？他们为什么会成为无家可归，四处漂泊的“蚁族”？看看周围的大学生就会知道，有多少是在努力打拼？他们经历了中考，高考，冲破重重关卡才进入大学，原来忙碌，压制的生活与大学闲逸，自在的生活形成巨大反差，很多大学生们如笼中之鸟而一发而不可收拾。他们不知道怎样安排这大把的时间，网吧里永远都有等着打游戏的人，寝室里永远都有窝在被窝里玩手机的人，大街上永远都有无所事事四处闲逛的人几乎每所学校都有一条大学生们冠名的“堕落街”。于是，每所学校都出现了两极分化，那些在大学荒废人生的人也只能归入无业的“啃老族”中。另一方面，一些大学生恃才傲物，眼高手低，“大学生”的思想一直充斥在他们的脑海中，他们不愿意放下身段，不愿意放弃“热门”，高不成低不就，也就只能是“毕业即失业”了。还有部分大学生一直将自己束之高阁，而没有去参加社会实践，没有胆量去融入社会，没有能力将自己所学的知识倒出来加以应用，那也只能成为“落潮儿”了。社会各方面都在关注民工与大学生，有人说政策是找到就业的“救命稻草”，建议政策倾斜；有人说教育是民生的根本，要改革教育；有人说产业结构是经济发展的关键，要进行产业升级但是，这一切实施、服务的对象是谁？是民工和大学生！一个巴掌是不会拍响的，引领时代潮流的是他们，完成那些规划的是他们，主宰未来社会的也将是他们！所以，在大家都在想着怎么为他们服务时，是不是更应首先考虑到他们的主动性？民工，路在何方？蚁族，何处是归途？我只能说：在自己脚下！时代在变化，形势在变化，政策在变化，一切都在变，只有变是不变的！“民工荒只会是一时的，民工们更应该为自己留一条后路，只有不断提升自身职业技能，学会关注身边发生的事、国家政策、形势，才能在变化来临时从容应对，危机意识是必须有的，不管是在”民工荒”的年代，还是在“民工滥”的年代。你可以做老板，但是得抱着打工的心态，也可以打工，但是得抱着做老板的心态。而对于大学生来说，应该清楚的看到，尽管大学生就业形势严峻，但只要是人才就必定会有他的容身之处。倘若觉得委屈，那就努力去用行动证明自己的能力，只要有实力，关键不在于毕业时的位置，而是今后你