图书馆管理规定.doc

第四节 图书馆管理规定一 图书馆管理规定1、总 则根据中等专业学校图书馆规定的有关通知，结合我校图书馆实际，特制定本管理规定。第一条 图书馆是学校的文献情报信息中心，是为教育、教学、科研服务的教育机构，是学校教育、教学、科研工作的重要组成部分。第二条 图书馆工作要全面贯彻党的教育方针，密切围绕学校的教育、教学、科研工作，履行图书馆的教育职能和情报职能，为培养与社会主义现代化建设要求相适应的德、智、体等全面发展的职业技术和管理人才服务。其主要任务是：（一）紧密配合党的中心工作和德育工作，运用文献资料宣传党的方针政策和政府法令，宣传改革开放的新成就。（二）根据学校的性质和任务采集所需各种类型的文献资料，并运用现代化科学技术手段，进行分类、编目与管理，为学校的教育、教学、科研工作提供文献资料保障及高质量的服务。（三）开展流通阅览和读者辅导、咨询和情报服务工作。（四）开展文献资料检索与利用知识的教育活动，培养师生利用文献资料信息的意识和技能。（五）开展学术研究和交流活动，不断提高图书馆工作人员的业务素质。（六）深入开展文献信息资源的研究与开发，为学院的教育、教学、科研提供多层次的信息服务。2、业务工作第三条 随着现代科学技术的发展，学校图书馆的各项业务工作应逐步实行现代化管理，不断提高工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要。第四条 图书馆应根据学校的教育、教学、科研工作的需要，并通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，逐步形成具有本校特色的文献保障体系。第五条 文献的采集应以满足学校教育、教学、科研工作的需要为主，兼顾课外阅读等其他活动的需要。加强声像视听资料的采集工作。保持重要文献资料的完整性和连续性。定期做好文献资料的剔旧工作。第六条 图书馆对新到馆的文献资料应及时进行验收、登记、分类、编目、上架尽快投入流通。文献资料的分类、编目要注意标准化、规范化和实用性、一致性。图书的分类应使用中国图书馆图书分类法。期刊（声像视听资料）的分类可参照中国图书馆图书分类法。第七条 做好流通、阅览、参考咨询、宣传推荐工作，提高馆藏文献资料的利用率。在条件许可的情况下，逐步扩大馆藏文献资料的开架范围。第八条 图书馆要做好防火、防潮、防蛀、防盗、卫生等工作为师生创造一个良好的学习和研究环境。3、组织机构、工作人员、经费第九条 图书馆在教务处的直接领导下。图书馆设馆长一人。馆长应认真执行党和国家的方针政策，热心图书馆事业，熟悉图书馆业务，具有较强的组织管理能力和开拓创新精神。馆长必须具有大学本科学历或馆员以上技术职称。馆长主持全馆工作，领导制定全馆规划、工作计划、经费预算、业务培训、规章制度及岗位职责等。第十条 学校图书馆根据实际工作需要，下设采编室、阅览室、流通组。第十一条 学校图书馆工作人员包括专业技术人员、工勤人员。工作人员必须执行党和国家的方针政策，执行图书馆的各项规章制度、岗位职责，热心图书馆事业，具有良好的职业道德、专业知识和技能，服从组织安排。加强政治、业务理论的学习，遵章守纪，为人师表，团结协作，不断创新。图书馆工作人员必须具有大专以上文化程度，一般应具有计算机基本知识及操作水平。对于不具备图书馆基础理论的人员，上岗前应先进行岗前培训，培训合格后在上岗。图书馆专业技术人员是学校教学队伍的重要组成部分，应按职称与相应的教学人员享受同等待遇。学校应根据规模、藏书量、馆舍、服务量等配备必需的工作人员。第十二条 学校应加强馆藏文献资料的建设及设备的投资，每年的文献资料购置费应按国家有关规定给予保证。图书采购严格按国家规定实行政府招标。4、管理措施第十三条 图书的采购坚持招标采购的原则，以保证馆藏图书质量，防止图书采购中的不良现象。报刊的订阅由图书馆具体工作人员提出订阅意见，经馆长审核，报分管校领导同意后，方可订阅。第十四条 采购图书的比例及复本：1、专业、基础课、教育类参考书占年度图书采购的60%70%，复本5本（套）。2、文学、艺术、历史、文化生活方面的图书占年度图书采购的30%40%，复本3本（套）。3、综合类（含自然科学）图书占年度图书采购的10%，复本3本（套）。4、与教育、教学直接有关的工具书复本1本（套）。5、图书采购由政府招标采购。第十五条 教师及有关教学人员采购教学参考书，均由本人提出书面报告，报分管校领导同意后，方可选购。所购教学参考书必须交图书馆采编人员，采编人员根据所收到的图书列报销清单，经馆长签署意见后，报送分管校领导审批，方可报销。第十六条 严格遵守财务制度，做到收支两条线，在工作中坚持一手抓建设，一手抓管理，推动图书馆事业的改革与发展。第十七条 新书到馆后要尽快分类、编目、上架。上架新书必须做到同所采购报销的图书完全一致，否则具体工作人员要负责一切后果。新到馆的报刊，当日必须上架，当月报刊一律不外借，特殊情况必须经馆长同意。第十八条 图书分编、流通人员，要分别做好图书的总括登记帐、教师采购图书帐及数据的维护备份工作。阅览室工作人员，要建立总括登记帐、记到帐、读者到馆帐。工具书阅览室所陈列的图书原则上不外借，特殊情况必须经馆长同意。第十九条 禁止利用上班时间在计算机上打游戏、听音乐、上网聊天等，由于图书馆实现了计算机管理，因此，所有工作人员下班前务必切断一切电源，中间停电时务必要及时关闭UPS电源，否则一切后果由具体工作人员负责。第二十条 读者须知：1、读者进入图书馆必须自觉遵守图书馆的规章制度，爱护图书资料、公共财产。馆内禁止大声喧哗、乱丢杂物，禁止穿拖鞋、背心，书库、阅览室严禁吸烟。2、读者凭借书证入库选书，借书证只限本人使用，不得转借，丢失立即到借书处申请挂失，否则一切后果自负。读者入库选书时，必须正确使用代书牌。3、学生离退学前，必须主动到图书馆办理签字手续，否则一律不准离校。学生离退学时借书证不收回。4、读者借还图书资料时，必须认真检查所借阅的图书资料是否完好无损，否则一切后果自负。5、读者借阅图书的数量、期限，学生可持有三本书，借期为两个月。教师可持有40本书，其他管理人员可持有20本书，借期为一个学期。6、对损坏、涂沫图书资料者，根据情况均按原书价15倍赔偿，并收回原书。对损坏、丢失图书条码、磁条者一律罚款2元。丢失图书资料者均按原书价210倍赔偿。偷盗图书资料者均按原收价1050倍罚款，收回原书，并建议学校给予纪律处分。7、新同学首次办理借书证一律不收成本费。二 馆长岗位职责 1、在校党委和分管校领导及教务处的领导下，负责全馆工作，认真执行党的方针政策，贯彻校党委和校领导的决定和意见。2、领导制订全馆的发展规划、计划与经费预算，领导拟定图书用房、办公用房、设备增添计划，确定本馆的岗位设置，并相应明确其职责。3、领导组织制定各项岗位职责、规章制度，并组织贯彻执行。4、负责制订图书馆的发展规划，组织安排工作人员的业务培训与进修。5、积极采用新技术和科学管理方法，开展学术研究，使各项业务工作做到标准化、规范化、科学化，逐步实现全馆工作的现代化。6、协助人事部门做好图书人员考核、职称评定、晋升等工作。7、每学期主动向分管校领导汇报一次工作。积极做好馆际协作及接待工作。8、积极完成校领导分配的其他工作。三 采编室工作人员岗位职责1、 加强政治业务学习，遵章守纪，为人师表，不断改进工作。2、图书采购应紧密围绕本校教学与科研，以“注重专业，照顾全面”的方针，逐步形成具有本校特色的体系。3、做好图书采访计划及总结工作，做好预订记录，新书到馆7天内做完验收登记及报销工作。4、负责图书数据的维护、备份工作，以保证数据的安全。5、负责图书的分类编目，实现分类编目科学化、标准化，新书及时分编上架。未分编图书一律不许外借。6、积极做好新书通报工作。7、及时进行个别登录、总括登录，做好图书注销工作。8、保持室内清洁、美观、健康，注意防火、防潮等。9、团结协作，完成领导临时交办的任务。10、采编室所配备的微机，只限本室工作人员使用，其他人员一律不准使用，更不许可其他软盘、u盘在本机上使用。11、完成领导交办的其它工作。四 流通组工作人员岗位职责1、加强政治业务学习。遵章守法为人师表，不断改进工作。2、及时办理教职员工及学生的借书证。3、入库图书及时上架，科学排检， 并采用多种形式积极宣传推荐图书。4、负责图书的流通出纳工作，研究读者心理和阅读倾向，并向采编组提出补充图书意见，指导读者利用馆藏目录和进行阅读辅导。5、根据需要定期清点藏书，并写出财产清查护告（一式三份），随时修补损坏图书，教育学生爱护图书。6、每天必须做好数据的备份、月备份工作，借阅日志、借书证挂失、图书注销记录。7、保持室内清洁、美观、健康，注意安全、防火、防潮。8、本组所配备的微机，只限本组工作人员使用，其他人员一律不准使用，更不许可其他软盘U盘在本机上使用。严格借书手续、离校手续，9、对入库图书及时进行验收，技术加工和上架，基本做到排架科学有序。10、及时了解读者心理，并将意见反馈给采购人员，以加强藏书质量。11、借书处一律采用微机借还并严格按照程序操作，对无借书证者禁止借阅。同时及时为读者办理注销，恢复等借书证工作。12、团结协作，积极完成馆长交办的其他工作。五 阅览室工作人员岗位职责1、加强政治业务学习，遵章守纪，不断创新，努力为教学和科研服务。2、及时向有关校领导、教师提供教改信息，不断提高服务质量。3、及时搜集、征订符合本校教学、科研需要的报刊资料及光盘