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文档简介

县人民检察院政治处2012年上半年工作总结2012年上半年，政治处在院党组的正确领导下，克服工作人员少、事务多、职能广、任务重的工作环境，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化三项重点工作，认真贯彻全国、全省检察长会议及县党代会和“两会”精神，以“喜迎十八大，争创新业绩”和深入开展政法干警核心价值观教育主题实践活动为主线，以加强领导班子建设和领导干部管理监督为重点，以“五个创建”为总体目标，全面提高检察队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，把检察队伍建设提高到新的水平，为构建和谐社会、促进检察工作创新发展提供有力的思想政治和组织保证。一、统筹协调，抓好检察思想政治工作根据上级部署，深入开展忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观教育和“喜迎十八大、争创新业绩”主题教育实践活动。通过开展主题活动，深刻查摆问题，增强队伍的理想信念、宗旨意识、思想政治素质和职业道德素质。通过 “爱检敬业奉献年”、“基层组织建设年”、“保持党的纯洁性”等活动，提振干警精神，激发干警斗志。通过组织干警参加红歌比赛等多种形式，进一步掀起“创先争优”热潮。二、突出重点，抓好教育培训工作以专业化建设为方向，立足全员、突出重点，大规模开展多途径、多形式、多层次的教育培训和岗位练兵。一是积极组织全院干警参加高检院开展的新刑事诉讼法网络培训、组织女干警参加全民阅读活动和礼仪知识讲座及上级组织的各项培训。上半年以来，共组织干警参加培训累计25次/61人。三、创新工作举措，做好检察宣传工作针对去年我院检察宣传工作相对滞后的现状，经过认真分析，创新了宣传载体，经过认证申请，开通了全市检察系统首家官方微博，我院利用微博推进检务公开，主动接受社会各界监督的先进做法被网易、日报等媒体广泛报道。今年1至6月份，共发表宣传稿件累计107篇，其中国家级12篇、省级13篇、日报9篇。四、抓好检察队伍建设，做好干部管理工作严格按照干部管理工作制度的相关规定，做好干部管理工作。截止目前，共完成13名干警的表彰奖励、3名干警法警警衔晋升、1名干警退休、2名新进公务员的录用手续等相关工关工作。同时，完成了全院74名干警的考勤登记、医疗保险购买、工资滚动晋级和晋档、人事档案升级等干部管理工作。上半年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是对干警的理论培训和业务培训实效有待进一步加强，二是检察政治工作机制创新和科学化管理水平的力度不够。下半年，政治处将在院党组的领导下，按照年初制定的工作目标和争创目标，发扬成绩，克服缺点，团结拼搏，奋力争
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