同胜公司年会策划方案.doc

石嘴山市同胜蔬菜产业有限公司2013年年会方案一、年会主题：“石嘴山市同胜蔬菜产业有限公司2013年度总结、表彰暨2014年迎新会”二、年会时间2013年12月24日下午13:00 至 18:00会议时间：13:3015:30联欢时间：15:3018:00组织离开：18:0018:303、 年会地点红果子镇鑫海湾KTV休闲会所四、年会目的及意义1、对2013年公司发展成绩总结，以及制定2014年公司总体规划部署，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员有惠农区政府区政府、乡镇府相关领导，公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一） 年终大会议程安排13:00 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；13:3013:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。13:4013:50 请惠农区政府有关领导讲话13:5014:00 大会进行第二项，由董事长致感谢词，并向员工宣布宣布由企业给员工参保的相关事情。14:0015:00由公司总经理针对2013年度总结及2014年的公司战略部署讲话。15:0015:30大会进行第三项，公司各部门员工新年贺词。15:3018:00 联欢会开始，公司部门领导与员工，载歌载舞共度联欢。18:0018:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。七、 年会准备及相关注意事项（一） 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“石嘴山市同胜蔬菜产业有限公司2013年度总结、表彰暨2014年迎新会” （三） 物品的采购准备：会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。六、 年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划会议阶段主持人物料准备会场布置条幅现场拍照音响等设备安装、调试、音控主持稿、背景音乐新年贺词、总经理演讲稿关于公司年会的通知公司各部门：春节即将到来，为了感谢大家一年的辛苦，公司将在2013年11月24日晚举办2013年度总结、表彰暨2014年迎新相聚年会。现将年会相关事宜通知如下：1.年会举办时间：2013年11月24日下午13：00-18：00，全体人员准时到场，以便年会准时开始。2.年会举办地点：惠农区红果子镇鑫海湾休闲会所3.年会内容主要包括区政府及乡政府有关领导讲话、石嘴山市同胜蔬菜产业有限公司2013年度总结、表彰暨2014年迎新会，全体员工联欢会。关于公司年会具体事宜如上，请大家按时到会，望大家能够积极配合和支持!谢谢!石嘴山市同胜蔬菜产业有限公司2013年12月3日董事长年会讲话尊敬的各位同仁、员工们：大家好！过去的2013年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年，也是夯实基础的一年。在此，我向多年来一如既往支持和帮助公司发展的各位朋友以及公司每位员工致以诚挚的问候和衷心的感谢，因为你们的辛勤劳动和无私奉献才使公司有了长足发展，取得了今天的业绩。同胜公司是我一手创建并培育起来的，现已茁壮成长，从当初的白手起家，走过了漫长艰辛的创业之路，经历了许多的坎坎坷坷。但不管任何时候，面对任何困难，我都没有屈服，再加上改革开放的大好形势和党的惠民政策的落实，使我们公司发展成为今天较有规模的一家民营公司，全区的龙头企业。公司经历了从无到有、从小到大的巨大变化，至今我回想起前面的创业历程，仍历历在目，感慨万千！多少年来，公司每位员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我从内心深处为公司的快速发展而骄傲。我相信，在大家的共同努力下，继续发扬吃苦耐劳，勇于拼搏的精神，同胜公司一定会有一个美好的未来。2013年工作总结和2014年工作安排，报告的内容很全面，很具体，也很到位。报告中各项工作的完成情况及新一年的工作安排都是围绕公司董事会制定的工作目标和任务来认真执行和落实的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，为了实现更高的目标，我希望公司在新的一年应该注重以下方面的工作： 一、公司经营以“诚信”为根本，以“守信”为原则 诚信经营是公司发展和立足之本，诚信是中华民族的优良传统，是社会主义市场经济的主要道德支柱，是建立相互信任关系的道德凭借，是构建社会主义和谐社会的现实要求和具体实践，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。公司在今后的发展过程中，始终要以“诚信、守信”为宗旨，依照党和政府的相关法律法规合法经营。每一位员工的综合素质在新的一年更要加强与提高，结合实际认真学习专业技术知识和经济理论相关知识，以饱满的热情与真诚的服务面对未来竞争日趋激烈的市场经济挑战。 二、加强部门间监督制约机制，发挥团队建设作用 团队精神是一个集体发展壮大的核心要素。一个人不是强大家齐心协力才是强，随着公司的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是今后我们工作的重心。各部门要建立完善的相互联系、相互协作、相互监督的严格管理体系，使经营生产和其他部门之间的配合更加紧密和谐调。同时，要坚持“以人为本”的理念，构建和谐企业，员工之间团结帮助，真正做到“以企