“防流控辍”实施办法.doc_第1页
“防流控辍”实施办法.doc_第2页
“防流控辍”实施办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

巴彦高勒中心学校关于“防流控辍”实施办法为了全面贯彻党的教育方针，全面深入实施素质教育，使我校得以和谐，健康，持续发展，根据旗局关于规范全旗义务教育阶段学校办学行为实施意见的文件精神，我校特制定“防流控辍”实施办法如下：一、严格执行“防流控辍”工作制度。各村校、各班主任要进一步加强管理力度，提高教育教学质量，切实做好“防流控辍”工作。必须保证零流失、零辍学。今年秋季小学一年级流失率控制在30%以内，26年级一个也不得流失，（即使有正式借读手续，也算咱们流失，旗局就是这么规定的）今年秋季小学一年级流失率的计算，以2011年9月份义务教育统计报表中适龄人口数为准，（适龄人口数是244人，其中22人已入一年，剩222人，它的70%是156人，也就是说下半年一年级新生必须在156人以上才合格，这里必须是适龄的不得用不及龄的代替，不然下一年的也不够），学前一年（学前班）现在适龄幼儿177人，它的75%是133人以上才合格，各村校要做好家长工作，严防幼儿流失到外地，另外过早离开父母身边，对孩子的亲情教育也是个缺失。这两项的核算方法以各村适龄幼儿，儿童分校核算，其它年段以现在在校生为准，辍学率、流失率的计算以学籍底数为准。二、严格执行考评工作制度1、小学考评办法按“防流控辍”考评细则执行，达到80分为合格。7079分班主任及村校负责人在期末绩效考核总分中扣除5分，各扣绩效工资500元，6069分，扣除总分10分并扣绩效工资1000元。2、初中一年级招生保留达到96%为合格，流失到外旗县市的不得到4%，如超1个百分点，扣班主任绩效工资500元，教师子女送走的，教师本人不得享受绩效工资。初二不得辍学，初中毕业升入高中参试率保证在100%，下降一个百分点扣班主任绩效工资1000元。初一至初二均为80分合格，7079分在绩效考核总分中扣5分，6069分，扣15分。3、教师子女现在在小学就读的，不得到镇外借读，否则扣除绩效工资，教师调到村小工作。4、已在外就读的教师子女，不返校就读不能评模评优，校委会成员不晋升。5、防流控辍被罚者不能评模评优。6、所有教职员工因教育方法不当或其它原因造成学生流失、辍学的，扣除绩效工资，并停职检查。7、不流失的班级年末发奖金300元，各村小负责人达到合格奖励200元。防流控辍考评细则类别考评内容分值考评办法得分小学部分一年级招生流失率25流失率控制在30%以内，增加1个百分点，此项不得分26年级在校生流失率25流失一人此项不得分小学毕业升初中保留率25保留率96%为合格，去外旗、县、市，下降一个百分点此项不得分。（去本旗县有正式手续，每降一个百分点扣10分，扣没为止）学前一年招生流失率25学前一年流失率控制在25%以内增加1 个百分点，此项不得分初中部分小学升初一保留率30保留率为96%为合格，低于保留率，此项不得分。（去本旗县有正
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论