工会工作总结.docx

.工会工作总结2017年，工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实上级工会和公司工作方针，按照工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，坚定不移地贯彻“素质金石”可持续发展战略，推进金石文化建设、促进公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上年的各项工作任务，现总结如下： 一、坚持各项制度，履行维权职能1、成功建立了公司工会与行政沟通协商机制。根据岚山区总工会下发关于进一步加强企业工会与行政沟通协商机制建设工作的通知指示精神，建立了工会与行政沟通协商机制领导小组，明确了职责。确立了山东金石沥青工会与行政沟通协商机制建设实施方案，明确了任务目标和实施方法步骤。在公司建立了沟通平台（QQ群），征集了两个协商议题：“关于改善提高职工伙食质量的建议”和“关于给生产一线职工发放夏季防暑降温物品建议”。召开了协商会议，行政部门给予了满意的答复并迅速落实了两个议题。提高了职工参与企业民主管理表达合理诉求、提出合理化建议的积极主动性，履行了职工的维权职能。2建立了工资集体协商机制。按照省总、市总工会关于在企业开展工资集体协商工作的要求，公司工会全力推动此项工作，2017年12月份按照选举协商代表、启动要约、协商准备、正式协商、监督执行五个程序完成了一次工资集体协商，保障了职工合法权益，促进了劳动关系合谐稳定。 二、贯彻执行了“查保促”工作，促进了安全生产 按照省市总工会、岚山区总工会工作部署，工会以1号文件下发关于在全公司开展“查保促”活动的通知，工会和公司安监部门认真部署了开展“查保促”活动，及时发现、消除各类问题和隐患，杜绝一切不安全因素，有效防范和减少事故，维护了职工生命安全和身体健康权益，促进了公司安全发展，保障了社会稳定和谐。三、坚持“真困难、真帮忙”，做好帮困救助工作2017年，在公司党委的领导下，公司工会高度重视帮困救助工作，关心职工冷暖、促进企业和谐稳定。1、积极开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动，对两个家人患大病的职工，在全公司发起了捐款活动，公司员工积极响应捐款，共筹集了3万多元爱心款。2、对公司困难职工建立完善了档案，对建档案的困难职工，到家里调查或询问等方式彻底了解家里的经济状况和致困原因。填写好入户调查登记表。对家人患大病的职工，收集了诊断证明和病历及住院证明等资料。四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力一年来，工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化、制度化。1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，及时维护、更新会员台账。2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“建立学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。透过组织小组工会干部学习工会法、劳动法、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了各级工会干部队伍的整体素质。积极参加了岚山区第一届职业技能大赛，并在全公司开展了职业技能比赛和技术创新活动。3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。2017年，工会财务严格按照会计法的规定办事，按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料，对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。五、开展文娱活动，丰富职工文化生活公司在办公楼一楼和超市设立了阅览室，在综合楼建立了电视音响娱乐场所，建立了篮球场、网球场和乒乓球台等活动场所。不定期举办一些比赛活动，9月份公司兵乓球队参加了日照