企管部副经理每周工作总结.doc

周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作1、 起草、修改公司XXXX年经营目标完成情况及XXXX年经营（建设投资）计划汇报材料。2、 完成12月份公司对部门的月度考核，并根据考核结果核算出各单位12月份工资总额。3、 各单位节能降耗目标完成情况汇总统计工作。4、 12月份及XXXX年相关统计报表的编制、报送。5、 配合部门领导，参加部分中层竞聘的组织工作。6、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作配合部门经理完成了调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年1月15日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年1月23日分类工作内容日常工作7、 组织检查办公楼劳动纪律2次。8、 完成各部门负责人目标责任书及安全、消防、廉政建设目标责任书的起草工作，并下发公司领导及责任人讨论。9、 组织电脑的比价采购工作。10、 完成搬运公司911月份木材卸车费用的审核及报批。11、 完成周调度会工作考核。12、 完成对各部门起草相关制度的催办工作。13、 到市劳动局办理劳动监察整改事宜。调度会安排工作协助经理做好调度会安排工作。临时性工作1、 到白云纸业参观学习。2、 配合行政部起草年终总结。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年2月6日分类工作内容日常工作14、 组织检查办公楼劳动纪律2次。15、 完成2月份生产经营计划的起草工作。16、 协助部门经理完成销售管理办法、湿浆装运管理办法等制度的起草、修改工作。17、 完成本部门负责制定制度的起草工作。18、 完成月末车间盘点工作。19、 完成周调度会工作考核。20、 做好仓库假期值班安排。调度会安排工作协助经理做好调度会安排工作。临时性工作协助行政部做好公司春节联欢会的组织工作。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年2月27日分类工作内容日常工作21、 检查劳动纪律2次。22、 安排下发计量管理制度、质量管理制度、设备管理制度等生产管理制度。23、 按照新的薪酬、目标考核办法，完成了元月份考核工作。24、 完成周调度会工作考核。25、 催办相关部门完善归口负责的制度。26、 完成料场灯具的比价采购工作。27、 完成2月份重点建设项目信息月报及12月份进度汇报。28、 协助部门经理做好本部门职责内的其他工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作完成公司交办的各项临时性工作。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年3月5日分类工作内容日常工作29、 检查劳动纪律3次,并下发通报。30、 修改下发木材收购监督管理办法、销售管理办法、湿浆装运管理办法等管理制度。31、 完成三月份生产经营计划的起草下发工作。32、 完成周调度会工作考核。33、 完成市工业领导小组办公室“以工兴市”调研材料的整理上报工作。34、 起草向市劳动部门汇报公司用工及整改情况的报告。35、 完成向开发区信息统计中心报送2月份统计报表工作。36、 配合行政部做好省建投考核的准备工作。37、 张贴公布元月份工资表，打印员工所提合理化建议。38、 协助部门经理做好本部门职责内的其他工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作完成公司交办的各项临时性工作。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年3月27日分类工作内容日常工作39、 完成了4月份公司生产基建经营计划的编制工作。40、 完成了企业基础资料中企管部负责部分的编制整理工作。41、 完成了对木片收购工作的监督与抽查。42、 完成了省、市重点建设项目信息月报。43、 完成了公司06年度经营计划调整汇报的起草工作。44、 对2005年12月份搬运公司装卸原木、木片的单据进行审查，核算装卸费用。45、 编撰简报一季度实现“开门红”46、 组织并积极参加了员工培训。47、 协助部门经理做好本部门职责内的其他工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作完成公司交办的各项临时性工作。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年4月2日分类工作内容日常工作48、 牵头，营林部、原料车间配合，完成木片收购质量标准的制订，并按规定时间下发执行。49、 完成了对木片收购工作的监督与抽查。50、 调查客户投诉三起。51、 木片收购工作专题会议纪要的起草。52、 组织车间彩钢棚工程的比价。53、 完成三月份员工合理化建议的催收工作。54、 组织并积极参加了公司员工培训。55、 完成三月份月度盘点工作。56、 完成四月份备品备件采购计划的核库工作。57、 完成周调度会安排工作的考核。58、 安排抽查劳动纪律2次。调度会安排工作1、 与搬运公司洽谈劳务合同。2、 加强劳动纪律检查力度。3、 催办相关部门完善制度和领导会签工作。临时性工作到焦作瑞丰学习。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年4月10日分类工作内容日常工作59、 准备董事会材料：XXXX年度综合经营计划、工资分配方案。60、 起草、修订公司保密制度、司磅、监磅管理办法。61、 整理下发公司行政后勤管理制度。62、 完成三月份各类统计报表的上报工作。63、 完成省百户重点企业一季度生产经营情况的上报工作。64、 对各部门自查及归口考核结果的催办。65、 完成周调度会安排工作的考核。66、 组织起草2005年招标工作自查报告。调度会安排工作4、 协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作为销售客户座谈会准备相关材料。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年4月17日分类工作内容日常工作67、 完成公司对部门的月度考核及各部门工资总额的核算与布置。68、 组织污泥清运比价及污泥处理场所的考察。69、 参加木片客户座谈会。70、 参加安全工作会议及公司安全工作自查。71、 调查磅房事件。72、 与搬运公司就协议相关条款进行洽谈。73、 组织公司制度培训考试。74、 完成周调度会安排工作的考核。75、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作5、 协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年4月24日分类工作内容日常工作76、 完成公司第一季度经济运行分析会议通报。77、 下发物资比价采购管理办法及物资管理制度。结合实际进一步修订司磅监磅管理办法并催办财务管理制度、安全管理制度。78、 传达调度会精神到部门每个员工。79、 参加安全会议并做好仓库安全工作的自查及整改，迎接上级检查。80、 完成本岗位职责及具体考核办法的制订。81、 对制度落实进行了抽查并建立了检查台帐。82、 根据实际情况，对车间考核指标提出了修订建议。83、 着手编制5月份生产经营计划。84、 完成周调度会安排工作的考核。85、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作参加星期六义务劳动。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年5月7日分类工作内容日常工作86、 协助经理对公司薪酬及目标考核方案进行了修订。87、 下发人事管理制度、公司保密制度，起草了油品管理办法，催办财务管理制度、安全管理制度。88、 拟定了搬运公司承揽劳务合同书。89、 进一步修订、完善了中层及副总经理06年度目标责任书。90、 下发5月份生产经营计划。91、 完成了本人四月份合理化建议及相关人员合理化建议的催收工作。92、 完成4月份统计报表的上报工作。93、 完成周调度会安排工作的考核。94、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作1、 组织行政部、企管部队员参加公司举办的五一拔河比赛。2、 参加公司五四演讲比赛评委。3、 做好五一假期值班。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年5月15日分类工作内容日常工作95、 完成公司4月份部门月度考核、各单位4月份工资总额的核定及工资布置工作。96、 下发财务管理制度，起草木材收购补充管理办法。97、 组织劳保用品比价采购评审会。98、 协助部门经理完成公司部分中层岗位竞聘工作。99、 完成4月份对外各类统计报表的编制和上报工作。100、 完成4月份员工合理化建议的汇总整理工作。101、 完成周调度会安排工作的考核。102、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作完成14月份生产经营及项目建设情况汇报材料的起草。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年5月22日分类工作内容日常工作103、 组织、参加木材全面盘点工作。104、 完成浦发行所需的相关文字材料的起草。105、 组织二次劳动纪律检查。106、 完成上市后备企业相关资料的汇报、整理工作。107、 完成周调度会安排工作的考核。108、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作参加市发改委上市后备企业工作会议。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年5月29日分类工作内容日常工作109、 组织、直接参加木材全面盘点工作，5月27日完成了库存原木的盘点，并及时将盘点结果上报公司领导。110、 完成公司6月份基建及生产经营计划的编制工作。111、 下发木材原料收购补充管理办法、油品管理办法两个制度。112、 完成5月份省重点企业及省百户重点企业信息的上报。113、 组织一次劳动纪律检查。114、 协调处理两起木片客户复检申请。115、 协助部门经理完成湿浆运输车辆的招标工作116、 完成周调度会安排工作的考核。117、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年6月5日分类工作内容日常工作118、 组织、直接参加木片全面盘点工作，截止6月3日木片垛丈量工作已结束，正在统计计算木片库存数量。119、 起草外聘人员考核管理办法及在公司开展“问题管理”的通知。120、 组织、参加员工行为规范的全员培训工作。121、 完成5月份个人合理化建议及相关人员合理化建议收交的催办工作。122、 完成5月份有关报表的上报。123、 现场协调处理木片客户定级异议3起；受理木片客户对化验结果复检申请5起。124、 完成5月份月度盘点工作。125、 完成周调度会安排工作的考核。126、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作参加原料车间专题安全工作会议。本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年6月12日分类工作内容日常工作127、 木片盘点工作已结束，形成盘点报告报公司领导。128、 起草公司XXXX年1-5月份工作总结。129、 参加安全培训。130、 完成百户重点企业生产经营月度情况报告报省、市经济运行管理部门。131、 协助部门经理完成薪酬目标量化管理考核办法的修订工作。132、 协助部门经理参与目标责任书的修订、打印等具体工作。133、 完成周调度会安排工作的考核。134、 协助经理做好部门职责内的其他日常工作。调度会安排工作协助经理做好调度会安排的各项工作。临时性工作本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年6月19日分类工作内容日常工作135、 完成5月份对公司各单位的月度考核。136、 根据公司实际及各单位反馈意见对薪酬目标量化管理考核办法进行了重新修订，并向各单位进行反馈。137、 按照新的工资方案对公司5月份工资进行了核定。138、 为迎接市卫生城复检，按照上级及公司安排，做好了公司健康教育的一系列工作。139、 与市技术监督局联系公司标准化工作事宜。140、 讨论修订了产品销售单价的考核指标。141、 处理客户投诉6起。142、 抽查劳动纪律两次，对迟到者进行了处罚并下发通报。143、 做好了工作服的发放。144、 安排人员到市里打扫卫生。145、 现场跟踪对周调度会安排工作进行了考核。调度会安排工作完成调度会安排工作。临时性工作本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位） 时间：XXXX年6月26日分类工作内容日常工作146、 下发薪酬目标量化管理考核办法，布置5月份工资发放。147、 协助部门经理，组织原料车间摸底考试。148、 5月2225日，对焦作瑞丰纸业、山东晨鸣纸业、博汇纸业、德州纸业进行木材收购情况的考察。149、 对周调度会安排工作进行了考核。调度会安排工作完成调度会安排工作。临时性工作本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作150、 起草XXXX年7月份基建及生产经营计划。151、 合同营林等部门调整木片收购标准。152、 起草下发公司五月份经济运行情况通报。153、 起草公司生产调度工作规定。154、 处理客户投诉2起。155、 安排并完成仓库中轻退库物资的盘点工作。156、 完成6月份重点项目、百户重点企业等对外报表的填报工作。157、 收集整理各单位上报的当周所查问题。158、 收集各单位6月份合理化建议并汇总整理。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年7月3日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作159、 整理填报质量技术监督局关于在重点企业扩设专业标准化技术委员会申请。160、 填报省、市6月份经济运行情况及主要经济指标完成情况统计报表。161、 处理客户木片质量复检3起。162、 参加市统计局关于网上直报培训班，会期一天。163、 组织相关部门对公司网络及安全监控系统施工进行了初验。164、 参加自卸车比价采购评审会。165、 收集整理各单位上报的当周所查问题。166、 着手公司6月份各单位考核及工资核定准备工作。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年7月9日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作167、 起草省建投计划工作座谈会交流材料。168、 准备省建投中期考核涉及企管方面的相关资料。169、 完成了向省、市发改委及开发区省百户重点企业建设项目月报。170、 7月27-28日参加省建投系统计划工作座谈会。171、 检查营林部、销售出差业务员电话考勤记录一次。172、 检查劳动纪律三次。173、 调查湿浆工段踩浆工睡岗、脱岗及装车撒浆过多事件并按公司规定起草了处理通报。174、 调查22日、23日西门岗值班人员睡岗事件，并按公司规定进行了严肃处理。175、 按公司要求积极参加“党员先进性教育活动月”活动，并组织好本党员小组的相关活动。176、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作星期日参加公司组织的义务除草活动。 时间：XXXX年7月31日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作177、 协调湿浆现场车辆调度撤岗，完成对湿浆装运流程的优化及相关岗位工作职责的重新划分工作。178、 参加月末盘点。179、 8月3日对化学品化验进行了抽查，抽查化学品检测指标与原化验结果出入不大，均在允许的误差范围之内。但取样未执行制度而由货主自己取样以及取样器具不科学。180、 对嫌疑木片车在过磅时是否存在问题进行调查：一时风三马车改装后，每车木片毛重达13吨左右，为澄清实事，对此车进行了跟踪落实，在公司过完磅后让其在厂外地磅重新进行了过磅，结果与公司数量一致。181、 起草零星、应急采购物资管理办法。182、 起草企管部节能降耗实施方案。183、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年8月7日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作184、 协助部门经理严格按照程序及要求，组织完成了公司招收委培制浆造纸学员的笔试、面试及体检工作。185、 起草公司增收节支、节能降耗实施方案。186、 进行7月份公司考核及工资核算工作。187、 8月9日对聚合氯化铝、烧碱进行了抽检，抽检结果与原化验结果均在合理误差范围内，目前取样是由公司化验员进行。188、 8月10、11日两次对废水外排指标包括PH值、色度、COD、TSS进行了抽检，均符合市污水处理厂要求的标准。189、 完成省百户重点企业、省市经济运行部门及市统计部门，关于公司7月份主要经济指标完成情况报表的报送工作。190、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年8月14日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作191、 完成公司7月份考核、工资核算及布置工作。192、 起草进一步加强公司物资出入管理的通知。193、 调查自行车丢失事件，并起草、下发处罚通报。194、 调查PAM退货事件。195、 8月15日抽检济宁中银电化氢氧化钠，车号为予J26013，浓度为32.12，8月14日化验室自检浓度为32.1（当天没卸车）196、 8月15日10：35在成品化验室抽查成品浆白度为75.60(低于计划值)。197、 抽查营林和销售业务员电话考勤一次，销售考勤不全。198、 抽查财务部、行政部、营林部、供销部调度会传达、学习情况，均传达学习,但未记录。199、 积极准备省建投中期考核有关企管方面的资料。200、 参加班组建设座谈会。201、 参加法律知识培训。202、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年8月21日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作203、 完成了省建投中期考核中有关对企管方面的考核工作。204、 参加调度会共同学习关于进一步加强物资出入管理的通知。205、 检查销售管理办法、行政后勤管理制度(8个小项)、司磅、监磅管理办法、湿浆装运管理办法四个制度的落实情况，并撰写了检查报告。206、 8月26日抽检双氧水，抽查化验指标均在合理误差范围内，均符合公司质量要求。207、 对生产技术部及行政部起草的设备抢修管理办法、修旧利废考核办法、公司网络管理进行初审，并提出了修改建议。208、 完成百户重点企业8月份信息月报，及市发改委证券办所要材料的起草、上报工作。209、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年8月28日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工作内容日常工作210、 参加调度会共同学习物资管理办法(部分)。211、 对财务管理制度、消防安全管理制度、生产管理制度的执行落实情况进行了全面检查，撰写了督查通报并下发。212、 9月1日抽检供货商河南玉龙的聚合氯化铝，含量指标原化验结果与抽检结果在合理误差范围内，但由于试用，含量指标低于公司质量要求(质量要求10.0%，原化验结果9.8%，抽检结果9.87%)。213、 调查机械密封备件出库事件。214、 汇总安排各单位8月份“问题管理”。215、 参加公司礼仪培训。216、 协助部门领导完成9月份生产经营计划及公司节能活动方案的编制工作。217、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年9月4日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作218、 参加调度会共同学习物资管理办法(部分)。219、 对物资管理办法的执行落实情况进行了全面检查，撰写了督查通报并下发。220、 协助部门经理起草修订工具管理办法、废旧物资管理办法和节能降耗实施方案。221、 完成8月份省重点建设项目、省百户重点企业等有关报表的填制、报送工作。222、 规范了化学品化验单的传递、物资过磅相关单据签字以及化学品车辆出厂手续的流程。223、 着手进行8月份公司月度考核及工资核算工作。224、 抽检宏建化工所供双氧水(车牌号豫J-15126)，原化验结果与抽检结果在合理误差范围内(含量指标：原化验结果28%，抽检结果28.02%)。225、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年9月11日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作226、 参加调度会共同学习物资管理办法(部分)。227、 完成8月份公司月度考核、各单位工资总额的核定及布置工作。228、 对各单位员工薪酬、目标管理考核办法的执行落实情况进行检查，本周完成了对安保部、销售、财务部、行政部、工程部及原料车间的检查。229、 修订下发工具管理办法、废旧物资管理办法。230、 抽检聚合氯化铝、烧碱各一次，含量指标均在允许的误差范围之内(聚合氯化铝：原含量9.6%，抽检含量9.66%；烧碱：原含量32.1%，抽检含量32.07%)。231、 检查木片化验室工作人员上班带手机和闲杂人员进入情况。232、 会同生产技术部抽检污水一次，各项指标为：PH 7.8，色度 50，COD 305，TSS 87。233、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年9月18日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作234、 完成了各单位对员工薪酬、目标管理考核办法执行情况的全面检查，并下发了督查通报。235、 按照办公电脑及办公网络管理规定要求，会同行政部对后勤部门30余台电脑进行了检查，对查有安装游戏程序的电脑进行了卸载（共卸载QQ聊天游戏10处、黑五游戏1处）。236、 修改生产用电管理办法。237、 汇总安排下发9月份上半月问题管理及相关单位周制度考核。238、 9月23日抽检济宁中银所供烧碱，原化验含量32.1%，抽检化验含量32.20%，在允许的误差范围之内。239、 参与三大规程考试的组织、监考工作。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年9月25日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作240、 完成公司十月份基建生产经营计划的编制、下发工作。241、 会同生产技术部起草、修改“机电仪维修组划归生产技术部管理及考核方案”。242、 修改下发公司开展增收节支、实施节能降耗活动方案。243、 组织工具、五金杂项比价工作，并对多家多种工具、杂项进行统计汇总，在二次比价的基础上又与各参加比价单位进行价格谈判，价格又有微降。244、 9月28日抽检双氧水一车，原化验结果与抽检结果在允许的误差范围之内；抽查污水一次：PH 7.7、COD 327、TSS 79、色度64。245、 完成重点建设项目及百户重点企业等9月份报表的填报工作。246、 安排布置本部门国庆节假期值班工作。247、 汇总九月份下半月问题管理及九月份合理化建议。248、 完成周调度会安排工作的考核。调度会安排工作协助部门经理完成本部门调度会安排工作。临时性工作 时间：XXXX年10月9日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作249、 到省建投参加公司纸机项目国内招标代理服务开标、评标活动。250、 起草公司九月份经济运行情况通报并下发。251、 修订生产用电管理办法和机电仪管理方案。252、 检查废旧物资管理办法的执行情况。上周主要检查了企管部仓库废旧物资的存放及相关手续、台帐的建立以及给排水车间各工段废旧物资的回收上交和日常管理。253、 完成了对工具、五金杂项比价单位的再询价。254、 抽检木片、污水、双氧水各一次。255、 汇总统计湿浆挤浆网试用情况调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年10月23日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作256、 调查振动传感器无备件影响生产事件，下发处理通报对相关责任部门和人员进行了处罚，同时对备品备件管理进行了规范。257、 检查废旧物资管理办法的执行落实情况，下发督查通报。258、 修订并下发生产用电管理办法和机电仪管理方案。259、 参加公司造纸工程地质勘察施工招标。260、 完成公司十一月份基建生产经营计划的起草及下发工作。261、 本周内抽检木片、污水、双氧水、烧碱、硅酸钠各一次。262、 起草企管部关于开展不正当交易行为自查自纠工作总结。263、 汇总统计湿浆挤浆网试用情况。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年10月30日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作264、 起草关于进一步规范备品备件采购验收的通知并下发。265、 调查销售业务员廉玉振违反出差考勤规定事件，并起草下发处理通报。266、 参加月末盘点。267、 本周内抽检木片、污水、双氧水、烧碱各一次。268、 本周制度检查内容及发现问题：一是检查了废浆销售管理办法的落实，销售价格未固定；二是检查了木片检验人员工作期间带手机情况，未发现；三是检查化学品进厂后手续的传递；四是调查送木片车辆同一天连续两次同一车牌号送料，调查结果为套牌车；五是送木片车辆进厂后，为争抢过磅，在厂区内高速行驶，11月4日发现一送木片车在厂区内高速行驶并进行超车，十分危险；六是车间反映自行车放在电力宾馆有丢失现象。269、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年11月6日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作270、 参加省企业服务局组织的推进企业信息化建设濮阳培训班。271、 参加省建投组织的国际贸易知识培训。272、 完成“农业产业化省重点龙头企业”申报材料的汇总准备工作。273、 进行十月份公司对各单位的月度考核及工资核算工作。274、 参加公司十月份经济运行分析会。275、 组织两次劳动纪律检查。276、 会同原料车间、营林部负责人处理木片客户问题三起。277、 着手07年生产经营计划的编制工作。278、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年11月13日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作279、 会同供应部门与供挤浆机双网客户进行两次价格洽谈。280、 与出租挖掘机客户进行价格洽谈。281、 起草XXXX年度12月份基建经营计划并下发。282、 起草生产用车管理办法及销售质量纠纷处理程序。283、 汇总统计10月份各单位节能目标完成情况。284、 抽检化机浆废水出水指标及气浮排水指标一次。285、 完成周调度会安排工作考核。调度会安排工作临时性工作 时间：XXXX年11月27日本人签字：主管领导签字：周工作总结企管部（部门、车间）副经理（岗位）分类工 作 内 容日常工作286、 起草木片质量管理考核办法，并组织营林、生产部、原料车间进行谈论。287、 起草公司XXXX年开展“扭亏增盈”及“节能降耗、增收节支”