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党建工作的创新思路-中煤龙化化工公司*分厂党总支创新是党的各项事业兴旺发达的不竭动力。基层党建工作方法很多,路子很广,但是有一条,就是要不断创新方法,与时俱进,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。不断创新是基层党建工作的生命力所在。一、创新机制,把落实责任制作为基层党建的根本保障。继续完善对党支部、党小组的考核制度,健全领导干部双重组织生活会制度,充分发挥党支部和领导干部在党建工作中的领导作用和表率作用。广泛开展争创“星级党支部”,争当“优秀党员”、“优秀党务工作者”活动,永葆基层党组织的生机和活力。创新党建工作机制,进一步健全和完善各项规章制度,建立起一套能相互衔接,协调统一,严格有序的党建工作运行机制,不断提高党建工作的科学性和系统性。要确保基层党建工作深入扎实开展,必须层层建立和落实工作责任制,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,个个肩上有压力,项项工作有着落。要把加强党建工作纳入重要日程,强化机制建设,强化党建基础,健全和完善党组织的统一领导,党总支书记负总责、基层党组织抓落实的党建工作责任制。建立健全并坚决落实党建工作例会制度、党建工作联系点制度、党建工作报告会等制度,坚持实行总支委员包支部、支部干部包小组责任制,各级党员干部切实担负起党建的责任。责任到人还要权力到人,要按各人所承担的责任赋予相应的权力,权责一致,确保责任制落实。 二、创新思路,把推动生产发展作为基层党建的首要任务。围绕生产任务抓党建,抓好党建促发展。工作中,要自觉把党建工作放在构建和谐分厂、车间、班组建设的背景下去思考,放在落实科学发展观的要求中去谋划,放在党的建设的综合体系中去开展,始终把服务生产、保障生产、促进生产作为党建工作的根本任务,坚持党的群众路线实践活动,坚持贴近全局、贴近中心、贴近群众、贴近工作实际,做到目标同向、措施同步、考核同进、责任同担,在加强基层党建中推进公司生产安全稳定发展,以生产经营的实效检验基层党建的成效。 三、创新内容,把武装思想作为基层党建的重要部分。坚持用科学的理论武装人作为党建工作的重要任务,组织广大党员干部进一步深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,解决好基层党员干部信仰、信念、信心这些深层次问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观,以及事业观、工作观和政绩观,坚定理想信念,提高思想境界。根据党员干部思想变化的实际,努力改进思想政治工作方法,从集中大型活动中接受教育向自我教育、自我管理的自立型转变。加强党员思想政治工作,还要立足于教育,辅之以管理,注重发挥基层支部和党小组的管理作用。四、创新载体,把强化服务功能作为基层党建的核心内容。发挥各级党组织和党员联系与服务群众的作用,保持党同人民群众的血肉联系。党组织和党员要联系与服务群众,在搭建平台、拓宽渠道、确保实效上下功夫。积极探索实行“公推直选、总支考察”建立分厂车间后备干部库,为基层组织建设储备人才,确保选出真心为职工办事,职工满意的基层组织带头人;在车间班组建立党小组,每个党小组设立“党员活动之家”,使党组织的工作重心前推下移,更加贴近职工。将“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”进一步细化到为职工、为生产服务的各项工作中,努力实现班组服务区域化、支部服务全员化、党员服务具体化。 五、创新理念,把典型培育作为基层党建的关键环节。一个时代一个要求,树立改革理念,将基层党建工作放在改革开放的大格局中去思考,放在全党抓党建的大环境中去研究,转变陈旧的思维定势,强化在继承的基础上创新理念,充分体现基层党建的时代精神。紧扣以全新的理念来推动党建工作这一原则,针对基层党建面临的新情况新变化,注重从不同层次、不同侧面发现、培养、总结和推广一系列基层先进典型和先进经验,促使基层典型群体产生规模化效应,逐步实现基层党建典型的“闪光点”向“闪光面”的转变和跨越。通过抓基点强化基层基础工作,抓重点突出核心任务落
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