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文档简介

安全质量标准化培训制度 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我部职工安全质量标准化培训工作，提高职工安全质量素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。 第一条 全体职工必须按规定接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。 第二条 各队组必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。 第三条 安监站负责统筹安排基层单位和包保领导结对子（必要时进行补充和调整），与各职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查，指导。第四条各队组负责对本队职工的安全教育组织实施，有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。第五条 班前安全教育由本队领导及班组长组织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。第六条 办公室负责制订职工安全教育与培训规划和年度计划，做好学员的抽调、培训、复训、办证、发放、建档管理等工作。第七条 各专业领导负责培训题库编写、培训计划的审定，根据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储备。第八条 委托外围培训特种作业人员；落实按国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作。第九条 职工每年必须接受一次专门的安全培训。特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训。待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。 第十条 新进项目部的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级安全教育与培训，经处有关部门考核合格后方能上岗。第十一条 安全教育主讲人必须提前备课，有活动课案和授课计划，课案字迹工整。第十二条 凡涉及安全教育的各项计划、总结等材料必须在规定的时间内进行报送，严禁敷衍了事。办公室对此项工作要进行定期通报，严格考核。第十三条项目部书记要加强对单位的安全活动要适时予以督促、指导和帮助，加强对包保人员的考核力度，实事求是，严禁弄虚作假。第十四条 安全教育与培训实行登记制度。处必须建立职工安全教育与培训档案。 第十五条 各队组应根据办公室的统一安排和培训计划，制订本队职工安全教育与培训规划和年度计划，并在每年11月底向办公室上报下年度培训工种、人员计划并备案。第十六条 办公室根据各单位需求和上级有关规定，落实培训计划。 第十七条 对考试不及格人员由办公室通知所在部门、队组、本人安排一次补考，个人负担补考费，补考仍不及格者进行脱产培训。培训期间工资待遇按最低生活费标准支付。并纳入精细化管理考核。第十八条 对项目部考试期间巡考、监考失职者，给予一次罚款100元，并取消其参加巡考、监
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