招聘网站的数据库设计-样例.doc

招聘网站设计项目数据库设计第一部分、引言1.1编写目的本文档说明了招聘网站设计项目的数据库的设计，用于指导该系统在数据库存储各方面的内容，为系统开发的程序员、系统分析员作为基准文档。1.2背景说明：A、 软件系统的名称： 招聘网站设计项目B、 任务提出者：668Job在线科技发展有限公司开发者：北大青鸟Aptech产品开发部本项目将实现668Job的原型部分，并且在该原型的基础上进行功能的扩展和需求的界定，最终完成的版本将在ww.668J网站上使用。提供互联网上的求职、招聘登记和搜索服务。C、 本系统将存储用户信息，668Job将与其他的系统共享这些注册信息，共享的系统可能是668Job电子邮件系统、668Job电子杂志分发系统。这些系统之间不提供应用程序级别的接口，数据共享通过SQL Server数据库表的公共访问来实现。本系统将使用SQL Server 2005作为数据库存储系统，SQL Server 2005企业版将由自行购买。1.3定义IIS Microsoft Internet Information Server；1.4参考资料相关的文件包括：A、 668Job招聘网站设计项目分析会议备忘录；B、 招聘网站设计项目需求说明；参考资料：A、 北大青鸟Aptech ACCP3.0 Sem2基于软件开发项目的毕业设计；B、 国家标准数据库设计说明书（GB856788）；C、 莱克公司的人力资源管理项目的数据库设计说明；合同：A、招聘网站设计项目合同 20031102 - 54；（说明：引言部分在多个文档中出现，是为了在该文档被单独阅读的情况下，提供给阅读这以背景知识，同时增强不同的文档的独立性。）第二部分、外部设计2.1标识符和状态数据库软件：Microsoft SQL Server 2000；系统要求建立的数据库名称：ClassyADS；2.2使用它的程序可能使用的该数据库的应用程序包括：1、668Job Emgazine Version 2.1 2002年开发八月；2、Sarin Email System Version 1.0 (Linux) 2003年三月；可能使用的数据包括用户登录信息(Mail)和详细的通讯地址。2.3约定1、括号内的文本是说明的信息，包括不适用的情况；（可以在此说明使用此数据库而需要了解的建立标号、标识的约定，例如用于标识数据库的不同版本的约定和用于标识库内各个文卷、记录、数据项的命名约定等。）2.4专门指导系统使用Active Data Object 2.5（ADO）实现与数据库的接口，该接口基于OLE DB模型建立，是应用程序与数据库的桥梁，在ADO上将建立与数据库的通讯连接、执行T-SQL，有关ADO的功能、特征的描述，请参考其他的资料。应用程序的数据变换，通过T-SQL相关的插入的信息来实现。应用程序的数据查询，通过T-SQL相关的查询语句来实现，并且应用程序在其结果集上进行操作。其他的专门知道的说明、文档等，请参考MSDN所提供的、关于ADO的使用上的帮助。系统使用IIS 4.0作为应用和发布服务器，IIS4.0 提供World Wide Web Publishing Service，提供基于Internet的页面发布和管理服务，在本系统中将使用到其站点和目录设置、安全和访问权限配置、日志和筛选等常用操作，这些操作的详细说明可以参考IIS提供的帮助或者其他的资料获得。2. 5支持软件SQL Server 2000提供了核心的引擎，为支持本系统的数据库ClassyADS，需要使用到SQL Server 2000的几个组件，包括：A、企业管理器：提供了数据管理和数据库操作的集成平台；B、查询分析器：T-SQL调试、优化、性能检测的工具；C、事件探查器：提供了对SQL Server执行操作的检测，并以T-SQL的形式记录；D、服务管理器：提供SQL Server停止、启动的控制工具；此外，还包括可能会使用到的数据导入和导出工具，为数据库提供数据的输入。支持软件同时包括IIS的发布组件。第三部分、结构设计3.1概念结构设计原始数据的形式：数据单元名称登录/私人信息组成名称格式范围精度说明口令字符10-登录时输入的密码姓名字符50-姓名/联系人公司名称字符128-所在公司/公司名电子邮件字符50-联系Email设计说明姓名和公司的组合不允许重复，电子邮件不允许重复数据单元名称招聘/求职信息组成名称格式范围精度说明所在地字符128-具体的联系地址描述信息字符255-简短描述信息超级连接字符255-主页地址电子邮件字符50-联系人字符20-薪水数字整数-要求/开价附加条件字符255-其他的条件说明所在地区字符20-以便按区域查询工作年限数字整数-有多少年工作经验工作类别字符20-所属类型设计说明为保持数据访问的效率，存在一定的数据冗余它们之间的关系：对应11招聘、求职信息登录/私人信息3.2逻辑结构设计如上述 ERD 所示，尽管系统中存在招聘公司、猎头公司和求职者，但是这些信息并不进行分别处理，统一成“信息单元”，提供给不同的人群进行查询，通过Internet进行数据查询的不同用户，在本系统中并不保存，因此也不进行处理和设计。1、逻辑结构设计数据库的逻辑结构图如下：主键及关系说明：这两张表不提供主外键关系的约束，因为：1、表与表之间不存在直接的强依赖关系，是一种对等的关系；2、基于非连接状态的访问和验证，为提高系统的性能；3、满足后续版本的设计和数据转换；登录/私人信息表：存储登录者的信息，因为系统要求只有登录后的成员才具有修改自己的信息的权限。提供状态描述字段进行标记，标记该用户是否已经被禁止登录。招聘/求职信息表：存储求职者、招聘公司、猎头信息，提供网络数据查询的依据。数据表提供一个备用的ItemID作为标识，Date字段提供最近的修改日期的记录。提供STATUS字段作为状态标识，标识该用户是否允许查询到。2、表设计数据库对应的表设计如下图（字段采用英文表示）：表设计的字段请参考概念设计部分原始数据的形式。3、检查、默认约束对象设计：1、登录/私人信息表邮件：邮件的字符信息之中，必须包含有字符，否则为非法的输入；密码：最长10位，默认为123；状态值：默认情况下为1；2、招聘/求职信息表邮件：邮件的字符信息之中，必须包含有字符，否则为非法的输入；区域：默认值为“北京”（中国的省份之一，在页面中提供选择，而非输入）；状态值：默认情况下为1；（以上可以采用图表来进行说明。）4、视图对象设计：本系统不使用视图对象。5、索引设计：在本系统的两张表中都不存在主键和外键，因而在数据库系统初始化的时候，不自动生成聚集索引，需要通过T-SQL建立聚集和非聚集索引。需要建立的索引包括：1、登录/私人信息表为EMAIL字段建立聚集索引，填充率为80%；为公司、联系人建立非聚集索引，填充率为80%；2、招聘/求职信息表为描述字段建立非聚集索引，填充率为50%，并在此基础上建立全文索引；为区域建立聚集索引，填充率为50%；（以上可以采用图表来进行说明。）6、存储过程设计：系统的存储过程包括：查询招聘/应聘信息：根据输入的参数地区、薪水、类别信息，直接查找符合条件的结果集并返回。本查询用于在数据库断进行查询，以减少WEB服务器的运算和查询压力。7、触发器设计：设计如下的触发器：招聘/求职信息表：如果更改了本表的邮件信息，责自动查找对应的修改前的邮件在登录/个人信息表中是否存在，若存在，则修改登录信息表的邮件为新的邮件名称。8、其它逻辑设计（在SQL Server其他逻辑设计包括数据转换服务、发布和订阅配置、分布式服务协调器、规则、自定义数据类型、内容服务等多种数据库对象、操作的逻辑集设计）。（其他逻辑设计可以使用图表来表述。）（不适用）。3.3物理结构设计数据库ClassyADS的物理结构的部分符合SQL Server 2000关于数据文件、卷、页的分配和分配规则。ClassyADS数据库初始大小为100M，按照超过最大容量后20%的增长速率进行增长。ClassyADS数据库分配日志文件大小为20M，自动增长。应用程序中自动截断事务日志。ClassyADS数据库的物理文件名称为ClassyADS.MDB，主要数据文件、次要数据文件、文件组等都按照系统的默认设置进行。物理文件的存储位置为SQL Server 2000默认的位置。第四部分、运用设计4.1数据字典设计1、数据库数据库名称：ClassyADS中文名称或意义：招聘网站数据库系统创建日期：2003.11.3创建人：LaShiMan数据文件大小：100M数据文件物理位置：C:SQL ServerData ClassyADS.Mdb日志文件大小：20M日志文件物理位置：C:SQL ServerData ClassyADS.Ldb文件组名称：ClassyADS特性列表：只读：False限制访问：False故障还原模型：简单自动关闭：False；自动收缩：True；兼容性级别：数据库兼容性80（以上内容可以采用图表来进行说明。）2、表以下不包括SQL Server为数据库提供的默认的系统表。表名存储实体描述类型全文索引键主键引用字段Ads招聘/应聘者信息基础表（无）（无）ASPLoginUserTbl个人登录信息基础表（无）（无）3、表结构表名：ASPLoginUserTbl字段名中文描述数据类型长度输入范围是否为空默认值EMail电子邮件VarChar50字符、数字NOContactName联系人VarChar50字符、数字YESCompany公司名称VarChar128字符、数字YESPassword密码VarChar10字符、数字YES123Status状态VarChar125字符、数字NO1（以下为招聘/应聘信息表字段信息，此处略。）4