饲养后期产蛋量迅速下降的原因及对策.doc

饲养后期产蛋量迅速下降的原因及对策一引起产蛋量下降的原因分析1产蛋高峰期营养(1)种鸡产蛋后期料与高峰期料相比不太被重视，对产蛋后期的种鸡饲养管理也相应松懈。(2)过分追求产蛋率，采用高能、高蛋白的高峰期日粮，对种鸡的生产水平也将产生严重的负面影响；在一项验证蛋白质摄入量对种鸡生产性能的影响试验中，每天蛋白质摄入量分为19克和25克两种，结果表明，高蛋白质摄入量总是具有降低产蛋率的趋势。(3)高峰料量不合理，高峰前料量增加过快或高峰料量过高，30周龄左右周增重超标严重，产蛋高峰期担心减料后产蛋下降，不敢减料，或者是第一次减料后产蛋下降就又恢复料量使鸡群超重。措施：按照统一的加料程序加料；注意高峰期周增重、产蛋率、蛋增重的变化，如果周增重和蛋增重都超标准，表示高峰料量过高，尝试减料1-2克。达到高峰后最晚1周就开始减料，第一次减科2克。产蛋率高时、免疫前后、鸡群消化道吸收率较差时，炎热夏天饮水量多而排稀便多时，都应增加优质多种维生素和料的给予量。 注重饲科变化，主要饲料原料经常变化会导致饲料质量差异，一批差的饲料可能就会造成很大影响。2体重与料量控制(1)根据体重标准曲线执行，要让体重跟着标准走，“宁小勿大、宁低勿高”，控制好骨架、胫骨长度、性成熟与体成熟的发育，尤其是第一周、第四周、十五周的体重，决定着鸡的均匀度和生产性能的整体发挥。(2)要控制好1525周的体重、料量的增加速度，如把握不好就会出现偏差，尤其是从限饲到改为每日饲喂之后体重会增加的很快，要提前预测，平缓过渡。这一阶段控制不当是导致后期产蛋性能下降的重要原因。(3)产蛋期母鸡的体重控制，保证周增重15克、30克，根据产蛋率、蛋重来确定耗料，每日的料量要把当日死淘数量减去，否则就会导致鸡只肥胖、饲料成本增加，并造成产蛋率、受精率下降，还有饲料的意外浪费现象。此外，还存在产蚩鸡周增重水分大，质量评估流于形式，观察鸡行为不及时，周增重不足，尤其15-25W、45W以后。(4)产蛋期公母分饲不彻底，分栏管理不严，栏门跑鸡，各栏鸡数不准，公母鸡体况保持不理想。(5)后期鸡群会出现高料量、负增重、低产蛋率的怪现象，排除了饲料浪费和鸡只数不准的情况，可能原因有饲料质量问题，鸡只健康问题。措施：开产前高峰后减料及时，超重小于200克。育成15W后周增重不足，均匀度差造成生殖系统发育不均衡，生产性能低。30周后放松体重控制，会明显降低40周后的产蛋持久性、蛋重、蛋壳质量。采取试探性减少法，若此期间产蛋率下降幅度较大，应立即恢复原料量；若产蛋率下降正常，证明减料正常，应按减料后的料量喂下去。一般情况下产蛋率每减少4，必须调整一次饲料量每只鸡平均减料2.5克。鸡群产蛋高峰逢夏季时，减料的速度要比冬季快很多，若高峰过后恰逢天气变凉，则减料应缓慢进行。如果出现了连续的负增重，加料后仍然负增重，这是导致产蛋率和受精率下降过快的直接原因。3环境因素(1)饲养管理过程中造成的应激因素：冷、热、采食不匀造成母鸡脱毛严重而停产；气候突然下降或持续低温，致使产蛋率下降，而且降低饲料利用率，但蛋重正常；鸡群中体重过小、发育较差的鸡由于过早、过强的光照刺激造成的抱窝停产。(2)对温度、通风、应激的管理等都存在很多不足，导致其产蛋的下降。(3)随着周龄增加，实际光照延长后又缩短，天气原因逐渐缩短未引起注意。(4)随时而变、随季而变、随天而变。措施：执行严格的夜班值班制度和安装良好的设备保证环境稳定，重视听鸡制度；适宜温度范围是18-24，温差小于3，适宜的湿度为45-60，恶劣天气的影响应引起高度重视。4均匀度(1)育雏管理不细，4W前均匀度控制不好，8-10W后极力追求均匀度；(2)如果育成前期鸡群均匀度偏低，骨架生长发育不一致，即使后期均匀度上去了，鸡群有一个产蛋高峰，但高峰后产蛋率会下降比较快或波动；(3)育成期过度追求高均匀度频繁调整鸡群，并且大中小鸡之间料量差别大，导致部分鸡生长发育失去规律。到产蛋期均匀度迅速下降，胖瘦差别大。措施：育雏期通过饲喂控制好均匀度，最晚4周龄称重分群，7周龄可以再次分群，12周龄前保持均匀度在7585；分群是最好_不在大鸡群与小鸡群之间调整，临栏调整防_止喂料大起大落；12周龄后大鸡群与小鸡群料量不高于6克；15w后适当调整均匀度，原则上_顺其自然，不再调节。5管理与鸡病(1)产蛋高峰后，母鸡处于产蛋疲劳状态，对各种疾病和各种应激的抵抗力明显下降，易发各种疾病。(2)驱虫不及时，线虫病大多在45周龄以前发生。如果保温与通风处理不好，呼吸道病易发。不能将蚯蚓的粪便带进鸡舍，容易引起组织滴虫病。(3)怀疑有病毒病的感染，鸡群抗体普遍偏高的情况下，一些病毒的感染症状往往不明显(如H9ND等)，但对卵巢的损坏严重。(4)鸡群健康状况：鸡群表现为精神状况很好，吃料快，无呼吸道和肠道类疾病，但大量种鸡冠苍白、萎缩，掉毛严重，对冷应激敏感，解剖表现为卵泡萎缩，一部分鸡冠正常的鸡也出现了卵泡的萎缩，导致不产蛋。(5)加光混群不理想，根据体重与主翼羽生长情况加光，太快或强度太弱影响高峰；公母相互偷吃料，体重不一，低蛋白对母鸡有害，反之对公鸡有害。这一阶段的管理重点是尽最大可能减少各种应激；及时使用线虫药驱虫；注意病毒病抗体的检测；加强对疫病的监控，可以结合专业单位对鸡群进行定期的监测和评估，找出可能存在的疫病因素；做好充分的准备工作。二有效应对措施l预产期(1524周)管理(1)不管均匀度，努力控制好体重和周增重。确保料量准确无误；抽查各栏鸡只数并做好称重工作，杜绝弄虚造假现象的发生，确保称重反映鸡群实际现状。(2)做好鸡群加光程序的制定和宾施工作。密切关注鸡群主翼羽更换情况、胫骨长短和耻骨的开张大小，做到按时开产。(3)做好预防工作，确保鸡群健康。预产前期鸡群比较敏感，尽量减少应激，免疫时轻拿轻放，免疫操作得当，做好免疫前的培训。搞好鸡舍内的卫生，减少疾病的发生。(4)按步骤换料，减少换料应激。(5)做好培训工作。包括鸡群的管理要点、公母鸡分饲管理、产前母鸡的训练、捡蛋的培训等。(6)加光管理，报据体重、体况来加光，缓慢加光以便适应。(7)应用酸化剂与徽生态，防止肠道应激。2高峰前(2530周)管理(1)关注蛋重、产蛋率和周增重等情况，掌握加料幅度，控制双黄蛋的比例；(2)做好卫生防疫工作，确保鸡群健康；(3)及时捡蛋，减少地面蛋，中午安排人值班；(4)每周两次补充多维秉素；(5)不要随便改变光照程序，包括开关灯顺序、强度和光照时间；(6)及时抢救脱肛鸡，减少死淘；(7)减少应激，防止腹膜炎的发生；3高峰期(3040周)管理(1)环境稳定；(2)关注产蛋率和受精率；(3)按照鸡群的实际情况及时减料，防止后期鸡群过肥；(4)做好防暑降温或加温工作；(5)30w做好ND弱毒疫苗的免疫，可采用饮水或气雾，尽景减少应激；(6)每周两次补充多维素；(7)根据抗体