应届普通高校毕业生岗前培训试卷(二).doc

一、判断题(35分，35题)答案A为是，答案B为否1、(判断)公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、一等功、授予荣誉称号。答案：A2、(判断)对危害国家安全的犯罪和累犯不适用缓刑。答案：A3、(判断)我国第一部专利法自1985年4月1日起施行；第二次修订后的我国现行专利法自2001年12月1日起施行。答案：B4、(判断)求助：当自己需要别人倾听、提出建设性的意见和帮助时，尽管开口。答案：A5、(判断)谈论自杀的人也会自杀。谈论自杀也是自杀前的一种预兆、一种求救信号。答案：A6、(判断)人事行政计划是作出人事行政决策的基础。答案：B7、(判断)因开发商提供材料错误，张三的房产登记簿出错，从而使其在卖房时受到了损失，登记机构是否应该承担赔偿责任（）。答案：A8、(判断)上海知识产权战略纲要中规定，到2010年，上海市平均每百万人获授权的发明专利达到150件，继续保持在国内的领先地位，并在某些关键领域和若干科技前沿掌握核心技术和拥有一批自主知识产权。答案：A9、(判断)到大学阶段，学生的理解识记高度发展了，机械识记几乎不存在了。.答案：B10、(判断)心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术，通过咨询者与求询者的交谈、协商、指导过程，帮助求询者达到自助的目的。答案：A11、(判断)流动人员人事档案归县以上（含县）党委组织部门和政府人事部门所属人才交流机构管理，也可以由各类单位及本人管理流动人员人事档案。答案：B12、(判断)正当防卫过当的，应当从轻、减轻或免除处罚。答案：A13、(判断)在广告或者其他宣传材料中将非专利技术称为专利技术是冒充专利的行为。答案：A14、(判断)时间管理关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。答案：A15、(判断)对他人的第一印象一旦形成，就不会再改变。答案：B16、(判断)录用公务员，必须在规定的职位限额内，并有相应的职位空缺。答案：B17、(判断)紧急避险过当的，应当从轻、减轻或免除处罚。答案：A18、(判断)专利权人未按规定缴纳专利年费的，专利权就会因此提前终止。答案：A19、(判断)熄灭怒火遇事切莫发火，学会克制自己，暂息怒火。待怒气平息后，有助于你更有把握地、理智地处理问题，多想“车到山前必有路”。答案：A20、(判断).情绪对认知活动无干扰作用。答案：B21、(判断)绩效考核为基本称职等次的，减半发放本人当年的一次性奖金。答案：A22、(判断)某企业对一地块拥有建设用地使用权，但因资金困难多年未开发。按规定，逾期不开发且未补办手续的，建设用地使用权将被注销，当地管理部门是否可收回使用证书（）。答案：A23、(判断)依据我国著作权法规定，著作权人享有的著作权可以分为两大类，即著作人身权和著作财产权。答案：A24、(判断)人事即人情世故，人际关系。答案：B25、(判断)在我国刑罚是由政法机关依法对犯罪分子判处。答案：B26、(判断)我国著作权法所称的作品，是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。答案：A27、(判断)从系统角度考察人事行政，就是要从静态角度考察。答案：B28、(判断)犯罪的停止形态，既存在于直接故意也存在于间接故意犯罪中。答案：B29、(判断)中华人民共和国国家版权局主管全国的著作权管理工作；各省、自治区、直辖市人民政府的版权行政管理部门主管本行政区域的著作权管理工作。答案：A30、(判断)组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。答案：A31、(判断)犯罪的直接客体是一切犯罪共同侵害的社会主义社会关系。答案：B32、(判断)根据我国植物新品种保护条例的规定，品种权的保护期限，自授权之日起，藤本植物、林木、果树和观赏树木为年，其他植物为10年。答案：B33、(判断)县、乡机关如果从公务员队伍以外的人员中补充担任“股长”、“副股长”的人员，既可直接从机关外调任，也可考试录用。答案：B34、(判断)老张丢失手机若被老王通过拍卖购得，老张向老王索要时是否需要支付费用（）。答案：A35、(判断)某服装店从服装厂购进一批“海螺”名牌衬衫后，立即用自己刚刚注册与使用的“海燕”商标掉换了服装上的“海螺”注册商标后进行销售，这种行为侵犯了“海螺”注册商标权。答案：A二、单选题(45分，45题)1、(单选)根据劳动合同法的规定,()不属于劳动合同的必备条款。A.社会保险B.劳动保护,劳动条件C.职业危害防护D.劳动合同终止的条件答案：D2、(单选)当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向（）提起诉讼。A.人民政府B.公安机关C.人民法院D.上级人事仲裁机构答案：C3、(单选)三楼的住户王某的楼下两层商铺将唯一室内楼梯封闭，王某是否有权要求商铺开放室内楼梯，为其通行提供便利（）。A.有B.无答案：A4、(单选)上海的专利持有企业在专利技术转让或者许可他人实施后，可以在收益纳税后提取不低于（），作为发明人或者设计人的报酬。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：C5、(单选)以下情况属于注意选择性的是A.小明逛商场只看见玩具B.学生能在40分钟的课堂上把注意力放在学习上C.妈妈边打毛衣边看电视D.爸爸陪小明看完电视后去看书答案：A6、(单选)中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立,履行,变更,解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法.A.外国使馆B.家庭C.企业D.个人答案：C7、(单选)公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.诚信B.择优C.灵活D.公正答案：B8、(单选)根据我国(公司法)，国有独资公司属于()A.股份有限公司B.无限公司C.两合公司D.有限责任公司答案：D9、(单选)注册商标的有效期为（）。A.10年，期满后即终止B.10年，期满可以续展，续展次数不限，每次10年C.20年，期满后即终止答案：B10、(单选)弗洛伊德认为，是心理发展的根本动力。A.力比多B.营养本能C.性本能和攻击本能D.力比多和营养本能答案：A11、(单选)任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实,处理.A.举报B.申请调解C.申请仲裁D.提起诉讼答案：A12、(单选)要实现人事行政管理法律化，首先必须从()人手。A.人事立法B.人事执法C.人事监督D.人事研究答案：A13、(单选)常务委员会认为必要时，可以对审计工作报告作出（）；本级人民政府应当在（）规定的期限内，将执行情况向常务委员会报告。A.决议，决议B.决定，决定答案：A14、(单选)除专利法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得为（）目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。A.教学B.生产经营C.实验答案：B15、(单选)114心理医生的作用是A.把自己的价值观和愿望强加给求助者B.分析、引导、启发、支持、促进求助者改变和人格成长C.替求助者去改变或作决定D.以上都是答案：B16、(单选)用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准.A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于答案：A17、(单选)现代人事行政管理的基础是()。A.职位分类B.因人设事C.公开考试D.择优录用答案：A18、(单选)设立合伙企业的条件不包括那一项（）A.2人以上，合伙人负无限责任B.书面合伙协议C.缴付出资D.合伙企业的名称、经营场所及其他从事合伙经营的必要条件答案：A19、(单选)最新颁布的上海知识产权战略纲要其规划时间跨度为（）年。A.2004-2008 B.2004-2009C.2004-2010 D.2004-2011答案：C20、(单选)心理咨询的终极目标的含义是。A.多层次统一B.目标积极有效C.近期目标与远期目标的整合D.完善求助者的人格答案：D21、(单选)用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金.A.劳动者试用期满月工资B.劳动者试用期工资的两倍C.当地最低工资D.当地平均工资答案：A22、(单选)高中级专业技术人员继续教育脱产学习的时间，每年累计不少于（）。A.56小时B.72小时C.64小时D.60小时答案：C23、(单选)我国刑事诉讼法对有关人员在何种情况下应予回避作了明确规定。如果某一案件的当事人欲申请回避，下列哪种情形下，其回避申请应予准许？()A.某侦查人员业务能力差B.某侦查人员态度生硬.粗暴C.某侦查人员曾被单位作出过纪律处分D.某侦查人员接受过另一方当事人的吃请答案：D24、(单选)画家甲将其名画以2万元卖给乙。乙因此取得(】A.该画原件所有权和原件展览权；B.由该画产生的著作人身权；C.由该画产生的著作财产权；D.该画原件所有权和著作权。答案：A25、(单选)113.心理咨询的首要任务是A.心理分析B.替人决策C.思想沟通D.教训他人答案：C26、(单选)在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过().A.三个月B.六个月C.一年D.二年答案：D27、(单选)下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是()。A.国家机关B.党委部门C.集体所有制单位D.各民主党派的办公机构答案：A28、(单选)鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法，由（）制定。禁止擅自销毁档案。A.省级档案行政管理部门B.国家档案行政管理部门C.国务院答案：B29、(单选)第一个世界性的著作权国际公约是（）。A.保护文学艺术作品的伯尔尼公约B.保护表演者、录音制品录制者与广播组织公约（简称“罗马公约”）C.世界知识产权组织表演和录音制品条约D.保护录音制品制作者防止未经许可复制其录音制品公约答案：A30、(单选)解决问题的方法有多种，如果一个人认为每种方法都各有利弊，无所谓好坏，这个人的思维处于。A.二元论阶段B.相对论阶段C.约定性阶段D.形式运算阶段答案：B31、(单选)非全日制用工双方当事人().A.可以订立口头协议B.不得订立口头协议C.必须订立书面协议D.不得订立书面协议答案：A32、(单选)公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）予以审批。A.三十日内B.四十五日内C.六十日内D.二十日内答案：A33、(单选)合伙企业的利润，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配，合伙协议未约定利润分配比例的应（）A.由合伙人平均分配B.由合伙人按出资比例分配C.由全体合伙人决定D.由合伙人按出资比例分配，如无出资比例，则由合伙人平均分配答案：D34、(单选)一家饼干厂要以“香脆”作为商标申请注册，依我国商标法规定获得注册应具备的条件是(）A.已经使用B.已经使用并具有显著特征C.售后服务好D.商品销售量大答案：B35、(单选)对一般心理问题的正确理解是A.也会使人出现失眠、不安等心理行为问题B.反应不太强烈并且已出现思维逻辑性混乱C.心理咨询能够起到一定的辅助性改善作用D.在近期发生但是不能找到明显的现实因素答案：C36、(单选)集体合同立法最早的国家是().A.荷兰B.芬兰C.爱尔兰D.新西兰答案：D37、(单选)事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人辞退证明书，并报同级（）备案。A.人事行政部门B.业务主管部门C.人才中心D.政府人事部门答案：D38、(单选)某公民死亡，其子女开始继承其遗产，引起该继承关系产生的某公民死亡这一现象，在法律上称为()。A.法律事件B.法律行为C.不可抗力D.法律因素答案：A39、(单选)麦当劳商标属于(）A.等级商标B.集体商标C.证明商标D.立体商标答案：D40、(单选)当一个人的外表具有魅力时，他的一些与外表无关的特征也常常被肯定，这种现象被称为A.宽大效应B.晕轮效应C.中心品质D.刻板印象答案：B41、(单选)我国劳动合同法规定的区域性集体合同,其区域是指().A.县级以下区域内B.市级以下区域内C.省级以下区域内D.乡镇区域内答案：A42、(单选)7，()功能是人事行政的首要功能。A.组织B.指挥C.计划D.控制答案：C43、(单选)行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的备案、审查和撤销，依照（）的有关规定办理。A.立法法B.监督法答案：A44、(单选)甲公司指派其研究人员乙和丙两人共同研究开发一项技术。该技术被开发完成后，甲公司决定就该项技术向中国专利局申请专利。地填写专利申请文件时，“发明人”一栏应当填写(】A.甲公司的名称；B.乙或者丙的姓名；C.甲公司的名称和乙与丙的姓名；D.乙和丙的姓名。答案：D45、(单选)个体在估计事件后果时总认为负面后果只会出现在其他人身上，自己则不会有事，这种现象是A.自我防御机制B.理想化偏见C.自利性归因D.自我效能感答案：B三、多选题(20分，20题)1、(多选)根据劳动合同法的规定,劳动合同期限为两年的,试用期可以是()。A.6个月B.3个月C.2个月D.1个月答案：C、D2、(多选)任职期间，工作人员在()一律平等。A.考录B.晋升C.增薪D.留任E.奖惩答案：B、C、D、E3、(多选)减轻心理压力的方法A.自我宣泄B.请人疏导C.爱好冲销D.情绪转移答案：A、B、C、D4、(多选)126.团体咨询的优点有A.针对性强B.咨询效果明显C.咨询面广D.咨询成本低答案：C、D5、(多选)有()情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。A.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者不能胜任工作的C.劳动者因工负伤,医疗期满的D.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：A、D6、(多选)职位设置应遵循以下原则()。A.系统原则B.最低职位数量原则C.效率原则D.整分合原则E.能级原则答案：A、B、D、E7、(多选)用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()情况。A.工作内容B.职业危害C.劳动纪律D.安全生产状况答案：A、B、D8、(多选)人事统计的任务是（）。A.为党和国家制订人事政策提供依据，并监督和检查政策执行情况。B.为编制人事计划提供依据，并检查人事计划的执行情况。C.进行人事统计分析，为各级领导和人事管理服务。D.负责人事统计数据使用和资料整理，为人事理论研究提供丰富的统计资料。答案：A、B、C、D9、(多选)根据劳动合同法的规定,订立劳动合同应遵循()原则。A.合法B.平等自愿C.诚实信用D.公正答案：A、B、C10、(多选)人事行政计划功能由以下亚功能组成()。A.确立目标B.进行预测C.作出预算D.方案选择E.执行计划答案：A、B、C、D11、(多选)根据劳动合同法的规定,有()情形之一的,劳动者可以随时通知单位解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险D.用人单位未按合同约定提供劳动条件的答案：B、C、D12、(多选)公务员在受处分期间不得晋升职务与级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过和记大过C.降级D.撤职E.降职答案：B、C、D13、(多选)就业促进法明确规定,国家对从事涉及公共安全,(),等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。