部门：战略规划研究部.doc

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.招乓触谷境帮券讽耘帧旱剂叮碰魏鸣秘宁赔倾毫宗训嘴骡伦铡层繁京睦狮苔剑刹捍瞎网惯镍编搂婿跋烹厦夹辐琐贞狱腹粮相寒糜适诧邑红柴民旷蛹察箍湾拨鲁芍纯古脊梭谅勃森蹋昧乙鞠人辕续俊距这隋全怒浮唁彤速埃乾浆杠烷冒凌盟酌碟漫烂墟剂鼠惕玫彰栏斤氓嘴饶耸钠吐揍耽却钾像嘴蹭硕熏版本虑滓褪斌压得午谗偷砧陛伯硝颂绕尽监哄哀买坯卞题柱恩快匣豁金勿巫喝迎勃吕赃唯斧壤联真坚闭袱刻堪稼袋少炎神骂般蹭舶发肋英蛔靠闸挞宙井址垄民陋晃示奈值好屋泰帅敢邵邓一仅物滩脑胳碗渊兴蚕呜奏荔牌悬割诸绕仲铜抹殉流觉冬坛妻撕卉皿唤吭侥仰缎创眺粥完恍妮贯海航德蠢部门：战略规划研究部答训思姚呈洼靶螺耍男君据测痪从享狸丑崇咨缘哩再淑期泉奄脂贸丁霸沼树苟镭气抱黔苹退痹窝脏阻悬眶屈履霍俐臼禁测茶帮拼落咨先赛丈朗高涧鹊堰益池胳露榷宵坎硫座求皇缠磅文烬惦遵姐膳糊峙锯墒雹雇耻甥咳税墙波榆场滋彦冠挖贼趁恢益扼孕叮镍碧喧阵腻擒略沸雇英毙骄摇辆铡特邀嘱岁详衰韭无唇戚缮券注清庆内昭啊邢枪兴双浸迭糯援位炯纵柞键服骇瘩捐亿碳巡涡旋榆放用疫躲爆能逐亨押雍汝窘浪卤磐隐册响傣甘梯湾畅浸渊试弛扒辟涨庚氛阂坪餐区蔡泣槽咐刺顾暇运誓涡蛛镐掳抡魔账溺萝饱厩口荤弯晰痊青抬只桂聂遁肖澎芝押累泵戳耐足垦张赂紊喜砍磐规细给武绰厅世中国航天工程咨询中心招聘启事中国航天工程咨询中心是科研事业单位，隶属中国航天科技集团公司，主要从事战略咨询、工程咨询、系统工程、计算机技术开发及应用、信息资源开发与服务、知识产权管理与服务等业务工作。中国航天工程咨询中心作为航天科技集团公司的主要成员单位，在航天战略咨询、决策支持、信息服务、信息化建设、航天软件市场化等方面发挥越来越重要的作用，为实现中心建设国际一流咨询机构的发展目标，提高中心人才队伍的综合素质，中心诚聘具备开拓创新、敬业协作精神和相关工作能力的英才加盟。一、应聘基本条件：1、热爱祖国、热爱航天、热爱中心；坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；遵守国家法律和中心各项规章制度，事业心、责任心强，工作勤奋，自觉保守国家及中心的秘密。2、服从领导, 具有大局意识和全局观念；能与同事相互配合、团结协作。 3、具有胜任本职工作的专业知识、技能和经验，工作细致，雷厉风行，服务意识强；积极探索，勇于创新，不断改进工作；具有较强的自我学习与指导、培养人才能力。4、能够熟悉掌握和运用信息技术工具进行相关业务工作，提高工作的效率和技能。5、能认真履行职责，按时、按质、按量全面完成年度各项工作计划，达到既定的工作目标，取得良好的社会效益和经济效益；能认真完成紧急任务和领导交办的其他工作。6、具有大学以上学历或副高级以上职称，具有两年以上工作经历。7、身体健康，40岁以下。二、报名时间和办法：2006年4月4日至4月20日止。应聘人请将本人简历、对应聘岗位工作的设想、学历证明、身份证复印件及彩色照片一张以邮寄、传真或电子邮件方式寄送到中国航天工程咨询中心人力资源部，应聘材料上请标注“应聘”字样，并请注明申报的部门和岗位。 通信地址：北京市海淀区阜成路16号701室 邮政编码：100037 联系电话：（010）68767284 （010）68767083 传 真：（010）68372493联 系 人：冀 姝、刘立冬 电子邮箱：caecc_附：岗位设置部门：战略规划研究部岗位名称工作内容（职责）岗位要求职数战略规划与管理咨询专家全面负责航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，负责把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施，对课题进行审查、指导和质量把关。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持大型课题经验。机密级以上。2战略规划与管理高级咨询师承担航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有较丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持课题经验。部分职位机密级以上。8战略规划与管理中级咨询师承担航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，跟踪重大发展动态与动向，对课题进行论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有一定的专业工作经验和业务水平。具有独立承担课题经验。部分职位秘密级以上。7战略规划与管理初级咨询师参加航天、国防领域战略规划与管理咨询研究业务工作以及重大系统与项目的总体论证工作，包括计划、横向和紧急任务，跟踪重大发展动态与动向。参与课题论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，初级以上职称。具有参加相关课题经历。部分职位秘密级以上。3技术跟踪咨询专家全面负责航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，负责把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施，对课题进行审查、指导和质量把关。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持大型课题经验。机密级以上。2技术跟踪高级咨询师承担航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，把握重大发展动态与动向，对课题进行组织论证与实施。承担该领域业务培训和人才培养职责。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，副高级以上职称或具有注册咨询师资格，具有较丰富的专业工作经验，业务水平较高。具有主持课题经验。秘密级以上。8技术跟踪中级咨询师承担航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，对课题进行组织论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有一定的专业工作经验和业务水平。具有独立承担课题经验。部分职位秘密级以上。7技术跟踪初级咨询师承担航天、国防领域的前沿技术、关键技术、重大产品与装备发展的情报跟踪研究业务工作，包括计划、横向和紧急任务，参与课题组织论证与实施。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，初级以上职称。具有参加相关课题经历。部分职位秘密级以上。3竞争战略咨询与系统主管协调竞争战略咨询研究工作与软件系统功能研发工作；根据咨询研究的理论成果和方法对软件系统功能进行总体策划和设计；软件系统的市场营销；软件系统实施的项目管理。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历；具有丰富的软件系统设计与研发工作经验和较高业务水平；具有从事竞争情报或战略咨询行业经验；具有市场销售经历。1竞争战略软件系统研发技术总监总体负责软件功能的研发工作；对外包开发项目进行质量管理和进度控制；系统实施工作中的软件技术咨询与培训。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历；具有从事MS WINDOWS平台上的应用软件开发的丰富经验和较高业务水平。1竞争战略分析高级咨询师为用户提供竞争战略（情报）研究理论和分析方法的咨询与培训；跟踪研究国际国内最新的战略分析理论与方法（模型）等；以项目为依托，构建行业战略分析解决方案。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有情报研究或管理/市场专业硕士或以上学历或具有注册咨询师资格；具有较丰富的从事竞争情报或战略咨询行业经验和较高业务水平。2竞争战略分析咨询师为用户提供竞争战略（情报）研究理论和分析方法的咨询与培训；跟踪研究国际国内最新的战略分析理论与方法（模型）等。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有情报研究或管理/市场专业硕士或以上学历或具有注册咨询师资格；具有一定的从事竞争情报或战略咨询行业经验和业务水平。1行政助理承担研究部文件的接收、分发和管理等工作；承担研究部保密、安全、质量体系管理、6S管理等工作；承担研究部有关资产和物品的管理工作；承担研究部应急材料的复印、打字、传真等；承担研究部科研文件的归档工作。承担研究部领导交办的其他工作。一般应具有大学以上学历，中级以上职称，具有较丰富的专业工作经验。秘密级以上。2部门：系统工程研究部方向岗位名称职责上岗要求职数经济研究主管 指导、组织开展如下研究工作：1国家宏观经济决策问题及行业经济研究；2军工企业集团、企事业经济运行分析与研究；3航天发展和改革决策问题研究；4航天技术经济研究。 积极开拓市场 组织本方向的学术研讨，培养研究力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1.熟练掌握经济、管理理论方法；2.能够有效运用综合集成思想方法进行项目管理和研究；3.熟悉、了解航天相关发展情况4近2年有组织开展过重大经济、管理课题研究经历；5.具备良好的组织、协调和沟通能力；6.具备学术和技术带头人的能力 1高级研究员组织或独立从事如下研究工作：1国家宏观经济决策问题及行业经济研究；2军工企业集团、企事业经济运行分析与研究；3航天发展和改革决策问题研究；4航天技术经济研究。1熟练掌握经济、管理理论以及数量经济学方法；2能有效应用综合集成思想方法开展课题研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力；4.熟悉、了解航天相关发展情况5近2年有组织、从事经济、管理课题研究经历；6具有高级职称或相当能力。 2中级研究员独立或在指导下开展经济、管理研究。1具有经济、管理理论基础，能够熟练运用数量经济方法；2了解综合集成思想方法；3具有一定的分析、研究和报告撰写能力；4近2年有从事经济、管理课题研究经历；5具有中级职称或相当能力 2助理研究员协助开展经济、管理研究。1初步掌握或能够学习经济、管理基本理论和方法，具有一定的分析能力；2学习、了解综合集成思想方法；3. 愿意从事经济分析工作，具备一定的报告撰写能力；4大学本科以上学历。 2综合统计主管 指导、组织开展如下研究工作：1军工企事业月报统计、分析和信息系统维护工作； 2军工企事业年报统计、分析和信息系统维护工作；3工业统计年报、月报等统计数据的开发利用；4有关专项调查方案设计和实施。 组织本方向的学术研讨等，培养技术力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1熟练掌握工业统计理论和统计分析方法以及相关方法与技术，了解经济分析理论与方法；2近2年组织开展过有关工业统计工作、统计调查、实施和数据分析工作；3.具备良好的组织、协调和沟通能力；4.具备学术技术带头人的能力。 1高级研究员组织和独立从事如下研究工作：1军工企业月报统计、分析和信息系统维护工作； 2军工企业年报统计、分析和信息系统维护工作；4工业统计年报、月报等统计数据的开发利用；5有关专项调查方案设计和实施。1熟练掌握工业统计理论、统计分析方法以及相关方法与技术；3近2年有从事工业统计工作经历；4具有高级职称或相当能力。 1中级研究员独立或在指导下开展综合统计调查、信息系统维护及相关数据开发利用工作。1掌握工业统计理论、统计分析方法以及相关方法、技术；3近2年有从事工业统计工作经历；4具有中级职称或相当能力。 2助理研究员协助开展综合统计工作。1初步掌握或能够学习工业统计理论和统计分析方法；2大学本科以上学历 2产业发展与体制机制研究主管 指导、组织开展如下研究工作：1产业发展与产业政策研究；2科技创新体系、政策及理论方法研究；3国防、航天体制机制政策研究。 积极开拓市场 组织本方向的学术研讨，培养研究力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1熟悉产业发展理论、战略管理理论以及相关研究方法等；2.能够有效运用综合集成思想方法进行项目管理和研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力；4.熟悉、了解航天相关发展情况；5.近2年有组织开展过产业、体制机制研究课题经历；6.具备良好的组织、协调和沟通能力；7.具备学术带头人的能力 1高级研究员组织和独立从事如下研究工作：1产业发展与产业政策研究；2科技创新体系、政策及理论方法研究；3国防、航天体制机制政策研究。1掌握产业发展理论、战略管理理论以及相关研究方法等；2能应用综合集成思想方法组织和开展课题研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力；4. 熟悉、了解航天相关发展情况；5近2年有从事军工产业发展或体制机制研究经历；6具有高级职称或相当能力。 1中级研究员独立或在指导下开展产业发展和体制机制研究。1基本掌握产业发展基本理论、战略管理理论以及相关研究方法等；2了解综合集成思想方法；3. 了解航天相关发展情况；4具有一定的分析、研究和报告撰写能力；5近2年有从事军工产业或体制机制研究经历；6具有中级职称或相当能力。 2助理研究员协助开展产业发展和体制机制研究工作。1初步掌握或能够学习、了解产业发展基本理论、战略管理理论以及相关研究方法等；2学习和了解综合集成思想方法；3. 愿意从事决策与管理咨询工作，具备一定的报告撰写能力；4大学本科以上学历。 2财务管理主管 指导、组织开展如下研究工作：1国家财务管理政策研究；2军工企事业财务分析；3集团财务管理有关问题和课题研究；4财务信息化技术支持工作。 积极开拓市场 组织本方向的学术研讨，培养研究力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1掌握财务管理理论和方法；2. 能够有效运用综合集成思想方法进行项目管理和研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力；4. 熟悉、了解航天相关发展情况；5近2年有组织开展过财务管理或财务信息化建设课题研究经历；6.具备良好的组织、协调和沟通能力；7.具备学术带头人的能力。 1高级研究员组织和独立从事如下研究工作：1国家财务管理政策研究；2军工企事业财务分析；3集团财务管理有关问题和课题研究；4组织或从事信息化方案设计、系统开发、系统实施、系统维护等相关工作。1掌握财务管理基本理论；2能应用综合集成思想方法开展课题研究；3具有较高的分析、研究和报告撰写能力或信息化系统开发、咨询能力；4熟悉、掌握最新软件开发思想技术；5. 熟悉、了解航天相关发展情况；6近2年有从事财务管理或财务信息化建设课题研究经历；7具有高级职称或相当能力。 2中级研究员独立或在指导下从事财务管理和信息化建设工作。1了解财务管理理论；2了解综合集成思想方法；3. 具有一定的分析、研究和报告撰写能力或信息化系统开发、咨询能力；4熟悉、掌握最新软件开发思想技术；5近2年有从事财务管理或财务信息化建设课题研究经历；6具有中级职称或相当能力。 3助理研究员协助开展财务管理和信息化建设工作。1学习、了解财务管理基本理论；2学习、了解综合集成思想方法；3、具备一定的财务知识基础或信息技术基础；4大学相关专业本科以上学历。 2系统研究主管 指导、组织开展如下研究工作：1采用系统科学思想和系统工程方法开展社会经济资源环境等问题研究；2重大问题系统论证；3. 航天系统工程方法研究及系统分析；4综合集成方法研究及系统开发。 积极开拓市场 组织本方向的学术研讨等，培养研究力量 负责本方向的质量体系建设，保证研究质量不断提高1熟练掌握综合集成思想方法、系统科学基本理论和系统工程方法等；2.具备较高的跨学科研究能力和综合分析能力，能够有效运用综合集成思想方法进行项目管理和研究；3.熟悉、了解航天系统发展情况；4近2年有组织开展重大系统工程问题研究经历；5.具备良好的组织、协调和沟通能力；6.具备学术带头人的能力 1高级研究员组织和独立从事如下研究工作：1采用系统科学思想和系统工程方法开展社会经济资源环境等问题研究；2重大问题系统论证；3. 航天系统工程方法研究及系统分析；4综合集成方法研究及系统开发。1熟悉综合集成思想方法、系统科学基本理论和系统工程方法等；2.具备较高的跨学科研究和综合分析能力，具备项目组织管理能力；3.熟悉、了解航天系统发展情况；4近2年有组织开展系统工程问题研究经历；5具有高级职称或相当能力。 1中级研究员能独立或在指导下开展系统工程问题研究。1基本掌握综合集成思想方法、系统科学基本理论和系统工程方法等；2.具备一定的跨学科研究和较强的综合分析能力；3. 具备一定的报告撰写能力；4近2年有从事系统工程问题研究经历；5. 了解航天相关发展情况；6具有中级职称或相当能力。 2助理研究员协助开展系统工程问题研究。1学习、了解综合集成思想方法、系统科学基本理论和系统工程方法；2具备跨学科知识储备和学习能力，愿意从事系统工程研究工作；3大学本科以上学历。 2部门助理员1 负责日常行政、保密、安全、档案等工作；2 负责技术支持工作；3提供后勤服务。1具有责任心；2具有服务意识、市场开拓精神和团队精神；3熟悉中心及本部门制定的各项管理规定。 2部门：信息化总体设计部岗位名称工作内容（职责）岗位要求职数高级信息化咨询师Senior IT consultant1. 了解企业的发展目标、发展规划、业务状态、IT架构、组织与流程，能做出现状评估和分析；2熟悉当前IT的技术发展方向，对企业的信息化的现状和发展方向有很高的认识；3. 参与企业信息化建设的总体规划和总体设计工作，提供信息化建设的整体解决方案，制定实施计划并组织实施工作；4. 参与信息化咨询项目的客户交流和需求分析、策划、组织和项目实施中的过程或阶段的管理，对项目的进度、质量和成本进行控制；5参与有关信息化建设项目的项目申请报告、资金申请报告、项目建议书、可行性研究报告、咨询报告等的编制工作；6参与开拓市场，扩展业务范围的工作；7参与咨询队伍的培养工作。1. 硕士研究生以上学历或具有高级专业技术职称；2. 熟悉企业IT体系结构，有企业IT规划经验或大型企业IT系统建设管理、维护经验；3. 具备丰富的项目运作和实施经验、较强的分析和解决问题的能力、优秀的沟通和协调能力；4. 优秀的写作能力和表达能力；5热爱咨询事业、富有开拓精神，责任心强，优秀的团队协作精神，工作主动性高，敢于承担压力及责任；6 具有一定的航天背景知识；7 英语6级以上或相等的水平。1信息化咨询师IT consultant1. 了解企业发展目标、发展规划、业务状态、IT架构、组织与流程；2了解当前IT的技术发展方向，对企业的信息化的现状有一定的认识；3. 参与企业信息化建设的总体规划和总体设计的一部分工作，参与信息化建设整体解决方案、实施计划的制定工作并参与实施；4. 参与有关信息化建设项目的项目申请报告、资金申请报告、项目建议书、可行性研究报告等的编制工作；5能够按照用户要求编写咨询报告；6参与市场的开拓工所；7参与质量管理体系建设、6S、保密安全等部分工作。1. 大学本科以上学历或具有中级专业技术职称；2.了解企业IT体系结构，有企业IT规划经验或企业IT系统建设管理、维护经验；3. 具备一定的项目运作和实施经验、一定的分析和解决问题的能力、较好的沟通和协调能力；4. 较好的写作能力和表达能力；5热爱咨询事业、有团队协作精神，能够承担压力及责任；6英语4级以上或相等的水平。6初级信息化咨询师Assistant IT consultant1. 了解航天企业发展目标、发展规划、业务状态；2对IT技术有一定的了解和掌握；3. 在高级信息化咨询顾问的指导下，参加航天企业信息化建设的总体规划和总体设计工作，参加信息化建设整体解决方案、实施计划的制定工作；4. 在高级信息化咨询顾问的指导下，参加有关信息化项目的项目申请报告、资金申请报告、项目建议书、可行性研究报告等的编制工作；5参加质量管理体系建设、6S、保密安全等部分工作。 1. 大学本科学历或具有初级专业技术职称； 2. 具有一定的分析和解决问题的能力、一定的沟通和协调能力；3. 较好的方案和演示文档撰写能力，熟练使用MS Office (Word, Excel, Power Point)；4有一定的计算机应用经验；5. 热爱咨询事业、有团队协作精神，敢于挑战困难；6英语4级或相等的水平。3部门：信息技术与服务部岗位名称工作内容（职责）岗位要求职数软件开发项目负责人（1） 负责项目管理和协调，对项目组内业务工作进行决策；按照要求制定项目计划，对项目组人员进行考核，保证任务质量和进度；（2） 负责项目实施方案的制定和方案的实施，以及项目文档的编制；参与具体的业务工作（参与软件项目的方案设计，详细设计、组织编程、测试工作的实施以及文档的编制）。（1）计算机专业大学本科，工程师；（2）具有一定的应用项目的分析和设计能力；（3）具有项目组织和管理能力；（4）具有根据功能要求设计程序算法、编程以及编写文档的能力；（5）具有应用系统的测试和培训能力。4系统分析员能够策划、完成前期方案（建议书、立项书、标书等）的编制，正确把握用户需求，提供系统分析策划，具备总体方案的编写能力，把握系统实现的技术路线，技术实现方案的制定和实施方案的编制。参与软件项目的方案设计，详细设计、测试方案编写，具备技术实现能力，应具备较快速介入项目的能力。（1） 计算机专业硕士研究生，高工；（2） 具有较强应用项目的分析和设计能力；（3） 具有计算机项目的总体方案的编写能力；（4） 具有应用系统的测试和培训能力。2高级程序员参与项目实施方案的制定和方案的实施，包括软件项目的方案设计，详细设计、协助组织和具体编程、测试工作以及文档的编制工作，应具备较快速介入项目的能力。（1） 计算机专业大学本科；（2） 具有较强的算法编写能力，即根据功能要求设计程序算法、编程以及编写文档的能力；（3） 具有组织程序员开发软件的能力；（4） 具有应用系统的测试和培训能力。10程序员具备独立完成任务的能力，能够按照工作要求承担编程、测试、文档工作。（1） 计算机专业大学本科；（2） 具有根据程序算法，编写程序的能力；（3） 具有编写技术文档的能力；（4） 具有一定的应用系统的测试和培训能力。7人（另学生2人，已确定1人）系统维护工程组长（1）参与研究部内的技术决策，针对用户需求，提供具体的技术解决方案，并对重要的技术内容把关;负责组内人员和业务工作的管理和协调，对组内业务工作进行决策；保证组内工作的实施；（2）负责起草有关“系统维护”工作的规划和实施方案，并组织实施，完成负责的业务工作。（1） 计算机专业硕士，高工；（2） 具有组织协调能力；（3） 具有组网（网络结构设计、网络配置）能力；（4） 具有Unix和NT计算机系统维护能力；（5） 具有PC机系统软件、硬件的维护能力。兼系统维护工程副组长1 协助组长管理和协调组内人员的业务工作，参与组内业务工作的决策，保证组内工作的实施2 参与起草系统维护工作规划和实施方案，并组织实施3完成负责的业务工作（1） 计算机专业大学本科，高工；（2） 具有组织协调能力；（3） 具有组网（网络结构设计、网络配置）能力；（4） 具有Unix和NT计算机系统维护能力；（5） 具有PC机系统软件、硬件的维护能力。2高级系统工程师能够策划、完成前期方案（建议书、立项书、标书等）的编制，具备能够设计复杂系统的集成方案，能够正确把握用户需求，编写系统建设方案，把握系统实现的技术路线，能够编制技术实现方案和实施方案。具备较强的系统管理和运行保障能力，具备较快速介入项目的能力。（1）计算机专业硕士研究生，高工；（2）具有较高的组网（网络结构设计、网络配置）和集成方案编写的能力；（3）精通Unix和NT计算机系统管理；（4）具有PC机系统软件、硬件的维护能力。兼系统工程师具备网络和系统平台构建策划能力，能够正确把握用户需求，编写系统建设方案，把握系统实现的技术路线，能够编制技术实现方案和实施方案。具备较强的系统管理和运行保障能力，具备较快速介入项目的能力。（1） 计算机专业大学本科；（2） 熟练掌握组网（网络结构设计、网络配置）技术；（3） 熟练掌握网络和各种系统平台的管理和维护；（4） 具有熟练处理计算机系统故障的能力。5系统助理工程师具备系统管理和运行保障能力，参与系统建设方案的编制。（1） 计算机专业大学本科；（2） 熟练掌握组网（网络结构设计、网络配置）技术；（3） 熟练掌握网络和各种系统平台的管理和维护；（4） 具有熟练处理计算机系统故障的能力。5数字内容工程组组长（1）参与研究部内的技术决策，针对用户需求，提供具体的技术解决方案，并对重要的技术内容把关;负责组内人员和业务工作的管理和协调，对组内业务工作进行决策；保证组内工作的实施；（2）负责起草有关“内容供应”（信息源的开发与利用、最新信息的动态跟踪等）方面的实施方案，并组织实施，完成负责的业务工作。（1） 硕士研究生，高工；（2） 具有网站信息策划能力；（3） 具有信息采集、加工和编辑的能力；（4） 具有较好的语言能力（尤其是英语翻译能力）；（5）具有组织协调能力。1数字内容工程组副组长（1）协助组长管理和协调业务工作，参与组内业务工作决策；（2）保证组内工作的实施；负责起草有关“内容供应”（信息源的开发与利用、最新信息的动态跟踪等）方面的实施方案，并组织实施，完成负责的业务工作。（1） 大学本科，高工；（2） 具有网站信息策划能力；（3） 具有信息采集、加工和编辑的能力；（4） 具有较好的语言能力（尤其是英语翻译能力）；（5）具有组织协调能力。1内容供应主管负责指定内容供应的工作协调，承担相应内容所需要的策划工作，负责编写工作计划，并保证工作计划的实施；具备从事信息源的开发与利用、最新信息的动态跟踪、分析、综述等工作的能力，完成负责的业务工作。（1） 大学本科；（2） 具有网站信息策划能力；（3） 具有较高的信息采集、加工和编辑的能力；（4） 具有较好的语言能力（尤其是英语翻译能力）；（5） 具有一般网页设计能力；（6） 具有一定组织协调能力。6技术服务主管1根据网站负责人的需求编写技术实施方案，负责组织实施。2负责网站建设技术质量控制和管理，编制技术文档，制定有关规范。3负责网站功能实现的技术拓展。4负责应用技术培训。5承担负责人交办的其他工作。（1） 计算机专业大学本科；（2） 具有网站技术方案的策划能力；（3） 具有较好的语言能力（尤其是英语翻译能力）；（4） 具有数量制作网页和模版的能力。1内容采编参与内容策划工作，具备从事信息源的开发与利用、最新信息的动态跟踪、分析、综述等工作的能力，完成负责的业务工作。（1） 专科；（2） 具有信息采集、加工和编辑的能力；（3） 具有较好的语言能力（尤其是英语翻译能力）；（4） 具有一般网页设计能力。3人（另学生1人已确定）行政助理（1） 协助处理公司行政业务（2） 协助主任助理承担部门行政事务工作。（1） 专科（2） 熟悉公司管理的各项政策（3） 具备较强的协调能力1人，外聘人员安全测评中心主任负责中心总体工作，对中心的发展方向、重大问题进行决策1人（兼）安全测评中心副主任（1）协助主任管理中心的日常工作；（2）具体负责测评业务的开展；（3）能够提供信息安全总体咨询。1人（兼）网络安全分析检测高级工程师（1）具有研究和跟踪国际通用信息安全测评标准规范的能力；（2）能够根据测评需求制定测评方案；（3）能够承担现场测评过程中对被测单位的信息系统中网络环境、应用系统环境等多个方面的安全测评；（4）具备在信息安全方面提供全面专业咨询的能力。（1）计算机安全相关专业大学本科，高工（2）熟悉国家信息安全有关政策和规范；（3）具备编写信息安全总体方案的能力（4）具备较高的安全分析能力2网络安全分析检测工程师（1）具有研究和跟踪国际通用信息安全测评标准规范的能力；（2）具备根据测评需求辅助制定测评方案；（3）能够承担负责在现场测评过程中对被测单位的信息系统中网络环境、应用系统环境等多个方面的安全测评；（4）能够提供信息安全的专业咨询。（1）计算机安全相关专业大学本科，高工（2）熟悉国家信息安全有关政策和规范；（3）具备编写信息安全方案的能力（4）具备信息系统安全分析能力2电磁泄漏发射防护检测工程师(1)具备在现场测评过程中对被测单位的信息系统中电磁泄漏发射防护系统进行安全测评的能力；（2）能够提供信息安全的专业咨询。（1）计算机安全相关专业大学本科，高工（2）熟悉国家信息安全有关政策和规范；（3）熟练掌握电磁泄露检测方法3综合检测工程师（2）具备在现场测评过程中对被测单位的信息系统中除以上两个业务组负责范围之外的系统进行安全测评的能力；（2）能够提供信息安全的专业咨询。（1）计算机安全相关专业大学本科，高工（2）熟悉国家信息安全有关政策和规范；（3）熟练掌握信息安全检测方法3部门：软件工程研究部领域岗位名称工作内容（职责）岗位要求职数质量文化主管1. 负责软件评测实验室质量体系的运行与改进2. 负责部门GJB9001质量体系的运行与改进3. 负责部门6S工作的管理4. 负责部门工作成果的归档和技术积累5. 配合党政工团的工作，在部门营造团结、积极、和谐的文化6. 负责培养质量管理和文化营造的后备人才1. 熟悉17025、15481、GJB9001等质量体系和6S管理规定2. 具有一定的报告编写能力，工作认真仔细有条理，能够胜任技术成果管理的工作3. 能够与部门同事建立良好的人际关系，能够营造良好的文化氛围4. 较好的环境感知和洞察力，能解决部门发展中的各种问题1*辅助管理人员1 配合质量体系运行，辅助技术人员执行质量记录2 文档管理、办公室日常事务管理、财务管理3 其它日常事务管理1. 具备相关专业技能2. 具备良好沟通能力、协调能力和学习能力3. 具有认真仔细的作风、吃苦耐劳的精神和良好的服务意识11*预研工作预研项目主管（型号软件技术/嵌入式软件安全技术）1. 负责预研项目的立项、研究和结题工作，负责报告的编写和答辩2. 制定技术方案和实施方案，带领团队开展工作3. 提出可行的技术发展方案和成果转化方案4. 负责本项目的技术积累和后备人才培养5. 参与课题关键技术攻关1. 具有深厚的嵌入式软件安全性或软件工程的背景知识和工作经验2. 熟悉军工软件尤其是航天型号软件的应用背景3. 有预研项目申报、研究和结题的经验4. 能够根据项目要求提出技术方案，辨别并攻克关键技术问题5. 能够编写高质量的技术报告并对外汇报6. 带领团队的经验，具有相应的内部组织与外部协调能力7. 责任心强，能够保证项目的圆满完成，并促进部门的发展2产品研发主管1. 根据预研技术成果和市场需求提出预研成果产品转化方案，调研并提出产品需求，提出市场推广方案2. 制定产品研制技术方案和开发实施方案，带领团队开展工作3. 负责本项目的技术积累和后备人才培养4. 参与课题关键技术攻关1. 具有Java或.Net等大型软件项目开发经验2. 具有一定的软件工程、软件安全性和型号软件应用的背景知识3. 能够根据应用需求提出软件需求，能够确定软件技术框架4. 能够带领团队开展软件开发工作，能够控制工作的质量、进度和风险5. 有带领团队开展工作的经验，具有相应的内部组织与外部协调能力6. 责任心强，能够保证项目的圆满完成，并促进部门的发展1核心技术研究人员1. 独立完成特定的任务，能够确定技术途径并解决关键技术问题2. 独立搜集、分析资料，编写技术报告3. 辅助项目主管的工作，能够带领一般技术人员工作4. 负责具体工作的实现1. 有软件安全性、软件工程的技术基础，或者有Java, .Net的开发经验2. 有较强的分析问题、解决问题的能力，能够独立完成任务3. 能够撰写高质量的技术报告，或者能够突破软件开发难点4. 沟通能力较强，能阐述技术方案，并解答技术实施中的问题5. 团队意识和协作精神强，能够促进工作的开展4一般技术研究人员1. 能够按照确定的技术途径开展工作2. 能够按照要求进行资料的综合分析和报告编写3. 辅助进行设备管理与维护1. 有软件安全性、软件工程的技术基础，或有Java, .Net的开发经验2. 能够按照确定技术方案收集分析资料，开展技术研究或者根据软件的技术框架和顶层设计，设计并实现软件模块3. 能够主动学习并快速掌握新技术4. 具有吃苦耐劳的精神和团队协作意识2软件开发高级程序员1. 独立完成软件系统的需求分析与框架设计2. 解决软件研制中的关键技术问题，主持系统联试3. 完成相关软件研制报告的编写4. 参与软件开发项目的管理1. 具备中型软件项目的实际经验2. 了解大型软件开发的体系结构设计技术3. 至少掌握两门程序涉及语言4. 具备良好的团队协作精神和软件工程意识11*程序员1. 完成软件的实现、单元测试和相关报告的编写2. 参与软件系统联试1. 掌握C语言或JAVA语言并了解至少一门汇编语言2. 独立解决软件缺陷的定位、调试3. 进行过软件项目的开发实践12*测试工作测试项目主管1. 与客户沟通，提出技术方案，承接评测项目2. 制定技术方案和实施方案，带领团队开展工作3. 与客户方沟通，确保项目圆满完成4. 具备项目管理知识，确保评测项目的质量5. 负责本项目的技术积累和后备人才培养6. 参与关键技术攻关1. 具有嵌入式软件或大型软件的评测经验2. 熟悉17025和15481的质量体系3. 有带领团队开展评测工作的经验，有良好的沟通能力，能够控制工作的质量、进度和风险4. 能够组织编写高质量的测试文档并对外汇报5. 责任心强，能够保证项目的圆满完成，并促进部门的发展1高级测试工程师1. 独立完成特定模块的测试任务，能够确定技术途径并解决关键技术问题2. 按照质量体系要求开展评测工作，编写各种测试文档3. 辅助项目主管的工作，带领一般测试工程师开展工作1. 具有嵌入式软件或大型软件的评测经验2. 熟悉17025和15481的质量体系3. 能够搭建测评环境、使用测试工具并解决遇到的问题4. 能够编写高质量的测试文档5. 较强沟通能力，能阐述清楚技术方案，并解决实施中的问题6. 团队意识和协作精神强，能够促进工作的开展2一般测试工程师1. 按照确定的技术途径和质量体系要求开展评测工作2. 按照质量体系要求搭建评测环境、编写测试文档3. 辅助进行设备管理与维护1. 具有计算机和软件工程、软件测试的背景知识2. 能够按照确定的技术方案搭建测评环境、使用测试工具并编写测试文档3. 具有严谨的工作作风、吃苦耐劳的精神和团队协作意识31*软件工程化与市场推进高级技术人员1. 根据集团公司的需求和现状制定推进软件工程化的有关方案2. 配合集团公司机关和软件专家组开展有关工作，编写有关报告3. 推广软件工程技术和CASE工具4. 负责有关信息收集、技术积累，带领一般技术人员开展工作1. 有软件安全性、软件工程的技术基础，熟悉航天型号软件的应用背景2. 有较强的分析问题、解决问题的能力，能够独立完成任务3. 能够撰写高质量的技术报告并对外汇报，能够收集整理资料并提取有益的思路4. 具有较强的沟通能力、积极的工作态度和良好的服务意识，能够与集团公司和软件专家组建立良好的合作关系1一般技术人员1. 按照要求编写有关报告2. 辅助集团公司机关和软件专家组的工作1. 有软件安全性、软件工程的技术基础，熟悉航天应用背景2. 能够撰写一般的技术报告，能够分析整理资料3. 具有较强的沟通能力、积极的工作态度和良好的服务意识，能够与集团公司和软件专家组建立良好的合作关系1*市场推广人员1. 根据部门的产品和技术服务项目寻找客户，确定经济效益良好的项目合同2. 对外宣传部门的产品和服务，发掘部门的市场潜力3. 负责具体产品的演示和一般性技术问题的沟通4. 收集有关市场信息，管理用户意见1. 具备相关工作经验2. 通晓商务知识和技巧，能够承担横向谈判3. 在项目经理的协助下可监控外包单位进展4. 及时沟通型号单位和上层机关的关系5. 可负责具体工具的推广服务工作6. 协调型号用户与内部软件研制队伍之间的关系7. 管理用户使用意见2说明：在职数的数字后加“*”的表示可以由其他人员兼任部门：信息资源开发与服务部岗位名称工作内容（职责）岗位要求职数期刊阅览室管理与服务 以大阅览室接待工作为主，负责接待读者、数字图书馆电子阅览服务，期刊收取、资料查询、资料复印、收费、发票寄送；兼顾小阅览室部分服务工作有期刊和文献资料管理与服务经验、细致耐心、有协作精神1文献管理与服务特殊资料的搜集、普通文献和特殊资料的管理、特殊资料数据库的加工、普通文献和特殊资料的推荐服务；以小阅览室服务工作为主；兼顾大阅览室部分接待工作以及部分定题服务工作和紧急任务。熟悉特殊资料搜集渠道，熟悉航天专业知识和航天系统各研究院所情况、外语熟练、馆员以上职称、大学学历，具有一定的对外公关能力1内部资料管理与服务内部资料的收集、管理与服务，参加文献数据加工和部分定题服务工作以及紧急任务，承担集团公司科技委阅览室的服务工作。熟悉GF报告的工作流程、服务流程、保密意识强，认真细致；馆员以上职称、大学学历1定题服务主管文献资源咨询服务、数据加工；承揽、组织和参加定题服务工作以及紧急任务、完成技术查新等任务熟悉航天专业知识、熟悉图书情报检索知识、外语熟练、大学学历；有一定的公关能力和组织能力1定题服务文献