免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水泥混凝土干缩性试验方法1目的、适用范围和引用标准本方法规定了在恒温恒湿条件下,测定水泥混凝土试件由于失去水而引起的轴向长度变形的方法。本方法适用于不同混凝土干缩性能的比较,规定了集料公称最大粒径不大于26.5mm。2仪器设备1)试模:规格为100mm100mm400mm或100mm100mm515mm的金属试模,两个端板的中心有放置测钉的孔,用于安装测钉。2)测钉:不锈的金属制成3)测长仪器:a测量标距为540mm-600mm,允许偏差为0.01mm的测微计(附有标准棒)b其他测长仪,至少达到0.002%的相对测量精度c测量混凝土变形的装置应具有殷钢或石英玻璃制作的标准杆,以便在测量前及测量中校核仪器的读数d干缩箱:箱内控温度为202,相对湿度为60%5%,箱内配有温度、湿度自动记录仪,记录温度、湿度变化。置于恒温室中的的干缩箱需放干燥剂去除湿。3试验步骤3.1干缩率试验以三个试件为一组,混凝土拌合、成型按T0551规定进行。3.2如果采用预埋测钉,将干净的测钉安置在试模两头端板的中心孔中。成型试件的过程中,应防止测钉脱落。试件成型后送养护室养护,约2h-4h后抹平表面,并防止水珠滴在试件表面。试件应带模养护1d-2d(视混凝土实际强度而定)。3.3如果采用后埋测钉,成型试件后,试件应带模养护1d-2d(视混凝土实际强度而定)。拆模后,立即用环氧树脂或其它化学粘结剂加固轴心测钉。3.4试件应在3d龄期(从混凝土搅拌加水时计算)从标准养护室取出,并立即移入干缩箱内测定初始长度(含测头)。初始长度应重复测定三次,取算术平均值作为基准长度的测定值。3.5从移入干缩箱日起计算,在1、3、7、14、28、60、90、120、150、180d测定试件的长度。3.6测量前应先用标准杆校正仪器的零点,并在半天的测定过程中至少校核1-2次(其中一次在全部试件测完后)。如符合时发现零点与原值的偏差超过0.01mm,应调零后重新测定。3.7试件每次在收缩仪上放置的位置、方向应保持一致,为此,应在试件上标明相应的记号。试件在放置和取出时应仔细,不能碰撞表架及表杆,否则应重新校核零点。每次读数应重复3次。3.8试件经测长和称量后,将底面架空置于不吸水的硬质网格垫上,连同垫板放在试件架上,试件之间的间距应不小于30mm。(湿试件和干试件应分开储存)3.9需要测定混凝土自收缩的试件,在3d龄期时从标准养护室取出立即密封处理。密封处理可采用金属套或蜡封,采用金属套时时间装入后应盖严焊死,不得留有任何缝隙。外露的测头周围应用石蜡封堵。蜡封时至少应涂蜡3次,每次涂蜡前应用浸蜡的纱布裹严,蜡封完毕后应套塑料布。收缩试验期间,试件应无质量变化,在180d内质量变化不超过10g,否则无效。4试验结果计算某一龄期混凝土的干缩率按下式计算Sd=X01-Xt1L0*100Sd-龄期d天的混凝土干缩率%L0-试件的测量标距,等于混凝土试件的长度(不计测头突出部分),减去2倍侧头埋入深度mmX01-试件的初始长度(含测头)(mm)Xt1-龄期t天时干缩长度测值(含测头)(mm)取三个试件干缩率的算术平均值为试验结果,干缩率计算精确到0.0001%。砂浆收缩试验1本方法适用于测定砂浆的自然干燥收缩值。2仪器设备1)立式砂浆收缩仪:标准杆长度为1761mm,测量精度为0.01mm2)收缩头:应由黄铜或不锈钢加工而成3)试模:应用40mm40mm160mm棱柱体,且在试模的两个端面中心,应各开一个6.5mm的孔洞。3试验步骤:3.1将收缩头固定在试模两端面的孔洞中,收缩头露出试件端面81mm;3.2将拌合好的砂浆装入试模中,用水泥胶砂振动台振动密室,置于205的室内,4h后抹平砂浆表面,砂浆带模在标准养护条件(温度:202,相对湿度为90%以上)养护7d后,方可拆模,并编号,标明测试方向;3.3将试件移入温度202,相对湿度为605%的试验室中预制4h,按标明的测试方向立即测定试件的初始长度,测定前,采用标准杆调整收缩仪的百分表的原点;3.4测定初始长度后,将砂浆试件置于温度202,相对湿度为605%的室内,然后第7、14、21、28、56、90d分别测定试件的长度,即为自然干燥后长度。4砂浆自然干燥收缩值按下式计算e=L0-LtL-LdL0-试件成型后7d的长度即为初始长度mmL-试件的长度160mmLd-两个收缩头埋入砂浆中长度之和,即为202mmLt-相应为t天(7、14、21、28、56、90d)时试件的实测长度mm5试验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学门卫招聘流程
- 办公室设计施工一体化合同范本
- 网络安全招投标投诉处理规范
- 石材加工招投标监督技巧
- 内部通讯稿收发规定
- 船只租赁终止协议范本
- 矿区安全围墙施工合同
- 养老机构财务危机应对策略
- 建筑行业货款回收措施
- 电力工程安全生产培训管理办法
- 2024年官方兽医考试题库(判断题)
- 职业健康安全培训课件(共32张课件)
- 2024年07月首都博物馆2024年招考17名合同制用工人员笔试近年2018-2023典型考题及考点剖析附答案带详解
- 2024CSCO结直肠癌诊疗指南解读
- 大学生毕业论文写作教程(高校毕业生论文写作指课程导)全套教学课件
- (正式版)QBT 2174-2024 不锈钢厨具
- 监控维修施工方案
- 是谁杀死了周日
- 2024年辽宁铁道职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 主播艺人入职面试信息登记表
- 2023年学习兴税(网络信息)知识考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论