胸外科年度工作总结.doc

胸外科年度工作总结篇一：胸外科2013年度护理工作总结胸外科2013年度护理工作总结 2013年以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化各项制度的落实，深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围绕护理部及科室今年工作计划与重点，积极加强创优工作，基本完成年初 制定的工作计划，将病房的护理工作具体汇报如下：一、规范病房管理，建立以人为本的住院环境病房每日通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，责任护士严格认真按周程、日程进行工作，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，认真履行护士的职责和义务，努力提高医院临床护理服务质量。使每一名责任护士明确每一天工作的内容。护士长也会按周程日程进行抽查。在工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范，规范临床护理执业行为。二、改善服务流程，提高服务质量提升护士形象1.等级医院检查后，最大的改变就是规范护士的礼仪与文明用语使用，首先每天的晨会交班，要求每个护士的站位及站姿要规范整齐，通过不断的培训和管理现在晨会交班每个护士都已养成良好的交班礼仪与习惯。表现了护士应有的仪表。2.另外通过强化推行“首诊负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，例如每天早上交接班时和护理时责任护士进入病房时对患者认真做好自我介绍，严格按照交接班程序进行交接班，同时护士长深入病房广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年病人及家属无投诉。三、进一步提供优质服务1.我科强调相互之间良好的护患沟通，关注服务对象的感受，通过具体的行为举止把我们的关爱之意传递给病人，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如责任护士在病人出院一周内进行电话随访。2.弹性排班：结合我科具体情况，排班模式进一步优化推行了护理人员弹性排班制。在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。3.优化护理模式，落实责任护理：加强病房管理，每天护士长重点检查病房管理，使每一位护士从心里重视这项工作，班班进行清洁交接班。使我科病房达到一个医院应有的整洁化、规范化。责任护士掌握病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长现场管理，及时拾遗补漏优化病房秩序。重视沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。多次获患者提名表扬的护士有何海勤、肖艳等。四、护理安全管理胸外科大手术患者多、留置各种引流管的患者也较多，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1.保证护理质量的持续改进，以护十长为首的质量质控小组。发现问题及时记录、总结。护士长每周在排班本会把本周的工作重点、工作中存在问题、整改措施进行总结。2.腕带及标识的大力推广：今年护理部在科室推广各种标识牌的应用，时刻提示医护人员及患者家属特别要注意，同时也有利于拉近护患关系，体(本文来自：WWw.bDFQ 千 叶 帆文摘:胸外科年度工作总结)现人文关怀。病人标识腕带作为护理工作可靠的辅助工具，有效地防止因错误识别病人而引发的医疗事故。3.重视急诊急救及突发事件的培训：培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。五、加强护士三基三严的培训1.规范了护士的操作技能，提高护士的护理技术操作能力 。根据护理部和科室的培训计划，每月定期培训、考核，由科内评选出优秀护士参与科内示教或推荐参加院内护理技能操作竞赛。按照计划全员过关。提高了科室护士的无菌观念和操作能力。2.加强护士的在职培训，鼓励护士进行继续教育或自学考试等，提高护士的整体素质。科室各级各类人员按照培训计划开展顺利。六、教学管理方面认真落实实习带教计划，做到专人老师专管教学，严抓细带，定期开展专科“四新”讲座，做到来有所学、学有所获、教后有提高的带教结果。及时反馈带教结果，做到教学质量与绩效挂钩。七、科研管理方面：科室订阅各类护理杂志，护士长及教学组长带头鼓励、帮助护士撰写论文，做到论文发表与绩效挂钩，今年护士长参编的人教版急危重症护理学已于9月份出版。八、存在问题及整改措施1.存在的问题：（1）护士“慎独”精神差，节假日、双休日，护士长不在的时候，基础护理执行不规范及不到位。（2）护士对专科理论知识普遍掌握不佳。（3）护士对患者进行健康教育不够深入，介绍功能锻炼、药理作用的知识不够详细，护理记录单上体现护理内涵不够，患者不能很好的掌握。2. 整改措施是：（1）加强节假日管理，护士长和质控护士轮班随机抽查护理质量，检查结果与当月绩效挂钩。（2）对重点护士加强监督管理。（3）成立“健康教育护理组”，制定专科功能锻炼的计划，组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每一位护士都能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指导，并在护理记录单上体现护理内涵。篇二：2014年上半年胸外科工作总结2014年本部胸外科上半年工作总结2014年上半年我科护理工作在院领导、护理部的指导下，认真执行本年度护理工作计划，各项护理工作顺利完成。现将工作总如下：1、共收治新病人279人，病危30人，病重336人，一级护理4952人，特级护理1人，抢救3人。各项护理工作完成基本顺利，未发生护理差错事故，发生01级护理不良事件7起，均以提出整改措施并上报护理部。2、在护理部的部署和安排下，组织科内人员参加全院护理人员业务学习、进修汇报，新技术、新业务专场学习及护理学会在本院进行的本年度一季度业务学习。完成第一季度、二季度全院护理查房及全院护理人员理论考试，针对存在的问题提出整改措施并持续改进。3、在护理部的统一指导安排下，认真学习36个病种中医护理方案。积极开展中医护理技术，达到科室每天开展5项的要求，上半年开展中药会阴护理326次，中药封包4128次，中药涂擦512次，三黄膏贴敷疗法4244次，穴位注射159次。4、在护理部统一安排下，完成中医药大学3次授课，组织科室所有护理人员分批进行中医操作训练，并且人人过关。积极组织质控员及科室骨干参加院感科的培训，并由院感护士在科内进行培训，加强和院感科的沟通协调，认真做好院感各项工作。5、组织小教员参加护理部进行的带教老师培训，并由小教员在科内进行培训，严格、认真做好实习同学带教工作。6、组织科内人员参加医院人才库考试，市院级“优秀护士”考试，长沙市直属医疗卫生护理招聘考试。7、 在护理部监督指导下，上半年重点督查考核护士素质，特别是主班护士、中晚夜班护士素质，全面提升护理服务质量。8、 积极配合医院做好文明创建工作及院工会献爱心活动。本部胸外科：张莎莎2014-7-3篇三：胸外科最新个人年度总结范文胸外科工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成胸外科岗位所在的单位）胸外科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好胸外科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在胸外科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的胸外科所有工作任务，履行好（改成胸外科岗位所在的单位）胸外科工作岗位职责，各方面表现优异，