做人民满意教师总结.doc

函谷关镇中心小学深入开展“争做人民满意好教师”活动总结为了让广大教师认识和感受人民教师担负的神圣职责和光荣使命；真正找出当前影响教师队伍建设的突出问题并制定出相应整改措施；真正树立和培养一批无私奉献、爱岗敬业的先进典型，打造一支敬业爱岗、素质精良、作风扎实、德艺双馨的教师队伍，不断推进灵宝教育持续健康发展。2014年11月，我镇召开全镇教师活动动员大会，我校根据中心校方案，立即组织开展活动，通过活动，全体教师思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步转变，活动取得预期成效，现总结如下：一、加强领导，健全组织保障机制。我校建立了以校长为组长的活动领导小组，由办公室负责活动组织，过程监督，并制定了切实可行的活动方案，并与11月上旬召开了全体教师动员大会，会上明确了活动领导小组人员分工，贯彻了活动步骤及阶段要求，并要求全体教师制定相应活动计划，教师专业成长计划等，争取全体教师理解，鼓舞参与活动激情。二、广泛动员，着力营造师德建设良好氛围。活动全程我校注重氛围营造，在门口电子屏上滚动标语长期出示，在教师备课室，教学楼等地方悬挂固定标语，建立起活动专栏版面，并通过国旗下讲话，向全体师生贯彻此项活动，通过校讯通让家长、社会知晓此项活动。在走廊等地悬挂教师行为准则等宣传材料。三、加强学习，提高广大教师对自身师德建设的认识。 学校为每个老师建立专用学习笔记，印制学习材料，采用集中学习和分散学习相结合方式，先后学习了中小学教师职业道德规范习近平总书记同北师大师生座谈会讲话；三门峡市委书记杨树平同志在庆祝第三十个教师节暨表彰大会上的讲话；灵宝市市委副书记、市长杨彤在庆祝第三十个教师节座谈会上的讲话；中小学教师职业道德规范、中小学教师专业标准；教育部关于印发的通知（教师20141号）；教育部关于印发的通知（教监20144号）；河南教师誓词；“构建高效课堂，提升教学质量”相关业务知识等。已经形成会前必学的浓厚学习氛围。四、自查自看，增强教师师德建设的自觉性。 1.开展“五查五看”活动。我校组织全体教师分组召开“批评与自我批评”，开展“五查五看”活动，教师人人对照查看内容，形成自查整改材料，并公开张贴宣传，对于有问题老师，要求教师写成整改承诺书，让全体学生监督改正。2、开展“学生评老师、教师评校长、社会评学校”三评活动。我校组织学生评议教师，评出校级学生最满意的教师，将其事迹在全体教师中宣传，通过学生评教师，让全体教师再次端正了教师形象。还组织了全体家长大会，会上向家长汇报学校工作，收集家长意见，对家长反映的问题与建议，我校责成相关负责老师进行专门答复，对于一时不能解决的，进行解释说明，对于能改进的，限时改正，改正结果让家长再次评议，通过社会评学校，让家长对学校有了更好的认识，同时让学校服务更到位，管理更贴心。我校三位校长还进行了述职，让全体教师对校长工作进行不记名评议，通过评议改进工作作风，提高管理水平。五、建章立制，切实规范教师日常教育教学言行。 我校通过教师代表大会，对此次活动出现的一些职责不明，要求不细，制度不全等问题进行了纠正，并形成了一系列制度，通过制度来管理学校日程，规范教师言行，提高教育水平。我校形成各个岗位的岗位职责，修订了教师考核方案，建立了教师职业道德档案，对于一些敏感岗位，还要求相关教师形成风险防控档案，做出自律承诺。我校组织学生成立文明监督岗，对老师行为也进行监控，要求教师发挥榜样示范作用，促使学生形成良好行为习惯。对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。我校对教师师德的评价全过程实施民主评价，形成师德建设的制约机制。其一、组织广大教师对照中小学教师职业道德规范，实事求是展开自评；其二、学校召开师德评议会，展开互评；其三、通过学生问卷调查、退休教师、家长代表座谈会，民主评议教师和中层领导师德情况，及时通报；其四、学校师德建设领导小组依据日常考核记载对每位教师进行职业道德评估，以作为考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。评建结合，以评促建，形成了我校师德建设的有效激励机制。六、开展活动，在实践中促进师德教育。我校在师德主题教育活动中，注意将师德具体到教师工作中去，先后组织课堂教学竞赛活动，过程性教学质量评比活动，让教师提高教学水平，更好的为学生为家长服务。我校还将师德主题教育与特色教育相结合，让教师通过阐释道德经，来提高自己哲学水平，改善自己人生观，价值观，提升自己人生境界。组织“三进三评”活动，让家长评议教师的教学、管理、服务，提升教师服务意识和管理水平。在冬季我校还组织了志愿者帮扶活动，教师除了捐款给留守儿童外，还结对帮扶成了留守儿童代管家长，老师们有的给孩子捐衣物，有的给孩子捐学习用品，还帮助学生提高学习成绩，解决心理困惑，收到了良好的效果。我校还将师德教育与平安校园结合，在教师中倡导给孩子营造安全环境就是最负责的表现，让全体教师将安全放在第一位，一年来我校安全方面没有出过一起事故。我们还组织了师德演讲比赛，师德征文活动，让教师将自己对师德的理解传播给大家，增进交流。七、树立榜样，增强教师师德建设的自觉性。我校在活动中，不断评议出各方面做到好的教师，教学标兵，管理标兵，服务标兵，优秀教师，师德标兵等，通过这些评比，促进教师学有榜样，追有方向，由于学校重视师德建设，涌现出一大批在平凡的教育教学岗位上热爱本职工作、关心学生、全身心地投入到一线工作的教师，学校的师德师风正在向可喜的方向发展。正是这些教风正、业务强的教师们的不懈努力，才使得我校各项工作稳步发展，先后取得艺术展演先进单位，书香校园等荣誉。在