



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
阳 城 县 教 师 进 修 学 校 阳进修函字(2015)10号关于2015年全县教师继续教育培训网上注册学习的通知 各乡(镇)中心校、中学,县直中小学、幼儿园:根据山西省2015年中小学、幼儿教师培训方案的要求,7月15日起,各学段教师均到中国教师研修网注册、登陆、学习,现把具体事项通知如下。一、注册人员2015年申报了网上继续教育培训的教师共计3942人。二、培训内容高中、初中、小学教师:师德修养和课堂教学能力训练。幼儿教师:师德修养、儿童心理、儿童游戏。三、培训时间1.注册2015年7月15日-25日学员网上注册,熟悉培训流程。2.阶段安排课程学习:2015年7月15日2015年11月;全员创作比赛活动:2015年10月1日11月;活动主题为“教韵求真,持之以恒山西省原创教学作品大赛”总结:2015年12月四、注册步骤1.高中、初中、小学教师 登录“中国教师研修网”( /)在首页中部左侧点击“山西省2015-2016年度中小学教师全员远程” 点击网页标题处的“培训登陆入口” 点击“注册” 在学习码框中输入你的“学习码”,然后按提示逐步填写相关信息。提示:继教编号就是你持有的绿色继续教育准考证号,共9位数字。操作过程中如有疑问请致电研修网全国客服400-7799010或点击“客服小研在线”进行咨询。2.幼儿教师登录“中国教师研修网”( /)在首页中部看到“省级门户”后点击“山西” 在网页下部找到“山西省2015-2016年度幼儿园教师全员远程”点击 点击网页标题处的“培训登陆入口” 点击“注册” 在学习码框中输入你的“学习码”,然后按提示逐步填写相关信息。提示:继教编号就是你持有的绿色继续教育准考证号,共9位数字。操作过程中如有疑问请致电研修网全国客服400-7799010或点击“客服小研在线”进行咨询。五、强调事项1.各单位主要领导,要对培训经费的使用效果负责,不出现交费不上网学习的情况,切实把教师参加培训当作重要的工作来抓,建立校内监督管理机构,并积极开展工作。要特别重视充分发挥骨干教师和网管员引领示范作用,激励教师认真参培,学有收获,真正把远程培训的资源优势和培训价值体现出来。2.今年在新的培训网学习,许多教师特别是年龄较大教师不熟悉网络操作,这就要求各校网管员要先上网熟悉有关操作后,对全校教师进行注册、学习等示范指导。3.每个教师的“学习码(也叫注册码)”都不同,分管领导一定做到:只选择你单位教师的“学习码”进行通知,不得在本单位公布其它单位教师的“学习码”,否则出现注册混乱等问题由分管领导与网站协商解决。4.要求填写的“姓名”、 “身份证”、 “手机号” “县区”、“学校”等必填项目,必须如实填写,尤其是姓名不得用字母或数字代替,必须是真实汉字。5.注册中的“学段”、“学科”必须选择本人今年申报的“学段”、“学科”。6.如遇网上各项操作问题,由分管领导或网管员直接与网站电话联系解决,遇网上培训行政管理方面事项,与进修校联系解决,进修校不负责处理解答操作方面的事宜。7.如本人绿色继续教育准考证号码与附件中的继教编号不一致,以本人绿色继续教育准考证号为正确。 附件:1.2015年全员培训幼儿学员学习码 2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深夜食堂二零二五特殊时段补贴用工合同
- 五年级上册音乐教案
- 运维方案-模板
- 乡镇购房合同样本
- 新教材数学人教B版必修第二册教学案:6.1.2-向量的加法
- 2025年工程项目招投标合同(全新版银行担保书)
- 专业分包工程合同标准文本
- 设计类保密协议模板
- 淘宝店铺运营教学设计
- 优惠率建设工程合同样本
- 餐饮店菜品成本计算表
- 《水土保持监测技术规范SLT 277-2024》知识培训
- 2025年江苏南京事业单位招聘(787人)高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 档案管理制度培训宣贯
- GB/T 33136-2024信息技术服务数据中心服务能力成熟度模型
- 《保护地球爱护家园》课件
- 雾化吸入疗法合理用药专家共识(2024版)解读
- 2024年度产学研合作与科研奖励协议3篇
- 电力工程线路交叉跨越施工主要工序及特殊工序施工方法
- 【MOOC】软件度量及应用-中南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 24秋国家开放大学《儿童发展问题的咨询与辅导》周测验参考答案
评论
0/150
提交评论