西安翻译学院高职高专教育人才培养工作水平评估评建准.doc

西安翻译学院高职高专教育人才培养工作水平评估评建准备工作大事记 -西安翻译学院 高职高专教育人才培养工作水平评估评 1、2005年11月15日，我院高职高专评建领导小组扩大会议在会议室召开。会议由丁晶副院长主持，院高职高专评建领导小组成员曾昭军书记、李虹常务副院长、何克敬副书记、杨怡凡副院长、陈康副院长、刘彦彬副院长、丁淮兰主席、谢天麟副院长、鲍国华教务长、沈久福院长（信工院），评建办公室冯伟年教授、王水泉教授、曹毅处长、张光明副处长、张宝红副处长、王小惠主任、金荣主任及各相关处、室负责人参加会议。会上，丁晶副院长宣布了学院高职高专评建领导小组人员名单，办公室人员名单，提出了我院评建工作的指导思想及四个步骤；陈康副院长介绍了高职高专评估的一些基本情况以及我院应如何正确对待评估，如何正确处理迎接评估与搞好本科建设的关系；王水泉教授就高职高专评建指标体系进行了具体分工；鲍国华教务长简单介绍了我院教务上的基本情况，并初步指出了还存在的不足。这次会议标志着我院迎接2006年高职高专院校人才培养工作水平评估工作正式启动。2、2005年11月16日，我院高职高专评建办公室及专家组扩大会议在会议室举行，会议由院高职高专评建办公室主任陈康副院长主持，副主任冯伟年教授、鲍国华教授、王水泉教授，专家组沈久福教授等及相关处室负责人参加会议。陈康副院长指出了召开会议的目的；王水泉副主任将评建工作几项大的指标分别落实到各单位并提出了几点要求；鲍国华教授、冯伟年教授及沈久福教授也在会上发言，谈了对高职高专评估工作的认识，提出了一些建设性意见。陈康副院长在总结中希望大家尽快进入迎评促建的临战状态，进入角色，认识其艰巨性、紧迫性，做好各项工作。3、2005年11月17日，学院教务系统高职高专评建工作会议在会议室召开，胡永定副院长、鲍国华教务长、王水泉教授、曹毅处长、张光明副处长及教务处下设各科室负责人参加了会议。会议主要对教务系统在我院高职高专评建中所涉及的78项具体指标进行了分工，教务长鲍国华教授、高教所所长王水泉教授对各项指标作了解释，着力使每项指标都清清楚楚，便于大家更好的完成。4、2005年11月23日，信息工程学院召开了高职高专评建工作动员大会，副院长陈康教授、信工院院长沈久福教授及该院80余名领导及教工参加大会。院长沈久福教授作了动员讲话，强调了高职高专评估的重要意义，对信工院高职高专评建工作提出了几点希望，并要求做到“三到”，即任务到位、责任到人、时限到日。陈康副院长在讲话中希望做到“两手抓，两手都要硬”，即一手抓日常教学和行政管理工作，一手抓高职高专评建工作，二者兼顾，两不误，两促进。信息工程学院对我院高职高专评建工作十分重视，早在11月18日就出台了信工院落实高职高专评建工作计划安排，对涉及评建工作的40项指标进行了逐个落实，把分院的评建工作分为了五个阶段，确定了每个阶段的工作中心并列出了时间表。成立了以沈久福院长为组长的信工院高职高专评建工作领导小组和教学督导组，全院教职工在领导小组的统一领导下按照“高职高专评建工作计划安排”有条不紊地进行着工作。5、2005年11月29日，学院中层及以上干部高职高专评估动员及学习会议在学院会议室举行。全体院级领导、中层干部、党委领导班子参加了会议。丁祖诒院长作了动员，指出：高职高专评估意义重大，牵一发而动全身，涉及到学院各方面建设。要求结合学院自身实际，相互配合，群策群力，积极行动起来，以饱满的热情迎接2006年年底的高职高专评估。院高职高专评建办公室副主任、高教所所长王水泉教授总结了高职高专评估的三十个重要问题，利用多媒体课件对全体干部进行了宣讲，时间长达两小时，使全院领导干部对评估工作有了一个崭新的认识，全面的了解，从而推动了这项工作的快速展开。6、2005年11月30日，学院高职高专评建办公室举办了统招部各系落实“产学研结合”评估指标体系座谈会。丁晶副院长、胡永定副院长、评建办公室副主任鲍国华教务长、王水泉教授，评建办副主任、统招部外语系主任冯伟年教授、信工院院长沈久福教授、教务处张光明副处长、统招部经贸系主任武汉生副教授、就业指导中心赵东良主任、五年高职部李怀信主任等参加座谈会。“产学研结合”是高职高专评估的一项重要指标，座谈会上，丁晶副院长、胡永定副院长、鲍国华教务长都对这一指标的重要性加以强调。与会人员纷纷发言，就我院在人才培养模式、师资队伍建设、实习实训基地建设，科技成果转化，职业技能培训等方面的基本情况进行了深入探讨和交流，对学院目前还存在的不足进行了剖析，并初步决定成立实践教学科，以促进这一指标体系建设。7、2005年11月30日晚，学院统招部经贸系召开了高职高专评建动员会，所有专职教师及辅导员参加会议。经贸系主任武汉生副教授作了动员讲话。既指出了高职高专评估工作的重要意义，又对系内迎评工作做了安排。对于该系所涉及的40多项指标、任务分别分解到系部教研室、教学科、年级科。成立了以武汉生副教授为组长的经贸系高职高专评建领导小组。部署了近期工作目标，并要求全体同志高度重视评建工作，树立全局意识，减少差错，打好基础，为学院顺利通过评估贡献力量。8、2005年12月14日，学院高职高专评建办公室召开短会，会议主要就组团去杨凌职业技术学院学习该院高职高专评建经验进行了安排。代表团共分成四个小组，各组组长参加了会议。院高职高专评建办副主任王水泉教授在会上就一些具体情况作了说明和安排，并希望各组都能抱着虚心学习的态度，带着问题去学习，真正能取得实效。9、2005年12月14日，教务处召开了高职高专评建工作原始资料任务分解进展及落实情况专题会议，鲍国华教务长、王水泉教授、张光明副处长、李怀信主任及教务处各科室负责人参加会议。鲍国华教务长在会上总结了近期教务处评建工作的进展情况，针对教务处承担的40项评估原始资料准备工作任务逐项落实。对教材、档案、学生职业技能鉴定通过状况等方面逐一进行重新安排，特别是对实践性教学工作的几个重要指标体系进行认真部署，要求教务处相关部门在寒假前将各自承担的资料进行汇总。10、2005年12月16日，在学院陈康副院长、胡永定副院长的率领下，由我院21名高职高专评建相关领导及人员组成的代表团赴杨凌职业技术学院学习其高职高专评建经验，迈出了我院高职高专评建工作的重要步伐。杨凌职业技术学院是我省较早通过国家教育部高职高专评估的高职院校。2003年首次评估就达到“良好”等级。2005年又接受了省教育厅“优秀”等级的评估。我院代表团到达杨凌职业技术学院后，受到了该院院长张朝晖，副院长莫翼翔的热烈欢迎。在该院会议室，张朝晖院长致欢迎辞，莫翼翔副院长分七大部分详细介绍了他们在迎评工作中的一些具体做法及感受。讲得详细具体，给我院代表团留下了深刻的印象。我院代表还就一些不明白的地方向莫翼翔副院长进行了咨询，相互间进行了很好的交流沟通。下午，代表团分成若干小组下到该院各系、部进行对口考察和座谈，受益匪浅。11、2005年12月21日，学院高职高专评建相关领导、人员在会议室召开了碰头会，有两项内容：一是以座谈会的形式广泛讨论本月16日赴杨凌职业技术学院学习调研的收获、体会、启发、启示；二是结合学习体会，结合我院实际如何做好高职高专评建工作。丁晶副院长、陈康副院长、胡永定副院长、鲍国华教务长、冯伟年教授、王水泉教授、沈久福教授、曹毅处长、侯永兴副处长、李怀信主任等参加了会议。陈康副院长首先谈了几点体会，指出高职高专评建是一把手工程，需要高度重视，是一项系统工程，上下结合，左右结合，一环扣一环，需要人人重视，方方面面的协作。冯伟年教授、侯永兴副处长、沈久福教授、王水泉教授也就学习调研后的体会谈了几点意见。最后胡永定副院长、丁晶副院长作了总结讲话，并希望我院的高职高专评建工作更加有序、快速的开展起来。12、2005年12月31日，陕西省教育厅以陕教高200557号文通知，成立“陕西省高职高专院校人才培养工作水平评估委员会”，胡致本厅长任主任，郝瑜副厅长任常务副主任，傅丰林、李迈强任副主任，曾平处长等14位专家任委员，刘豫川任秘书长，张广良任副秘书长，高强、张军两位同志为秘书。我院王水泉教授是14位委员之一。13、2006年1月15-16日，省教育厅和省高职高专教育学会在咸阳陕西工业职业技术学院召开“陕西省高职高专教育学会2005年度会员大会暨高职高专院校人才培养工作水平评估经验交流会”。我院陈康副院长、王水泉教授二人参加会议。14、2006年2月15日，为了进一步健全我院教学质量监控体系，加强我院经常性的教学督导工作，监督检查全院教学工作运转情况，督促和加强教风、学风建设，指导教师开展教学改革，提高教学质量，学院以西译教发20062号文通知成立教学督导组，由一批热爱教育事业、教育思想先进、有丰富教学经验、工作认真负责的老教授和有专业管理经验的管理人员等21人组成。15、2006年3月14日，在丁院长的大力支持下，由李虹、丁晶、陈康、丁淮兰、胡永定、刘彦彬等院领导亲自带队，我院67人赴咸阳陕西工业职业技术学院学习该校评建工作经验。陕西工业职业技术学院领导对这次学习参观十分重视，作了精心的准备工作。翟轰院长、赵居礼副院长、教务处长王津、学生处长等领导热情地接待了大家。通过听评建经验介绍、参观校史馆、实训基地、对口交流等方式学习了陕西工业职业技术学院的评估经验和体会。经过学习，大家感受很深，同时也觉得我们迎评工作任务还很艰巨。16、2006年3月21日下午，冯伟年、沈久福教授主持召开统招部3个系负责人、教学科长、年级科长、教研室主任联席座谈会，部署专业建设、重点专业剖析的各项准备工作。陈康、胡永定副院长、鲍国华教务长、王水泉教授、武汉生副教授、曹毅处长等领导参加了座谈会并先后发言。座谈会明确了我院承担专业剖析指标任务的重点专业和一般专业，介绍了专家组进校后，专业剖析的方法和步骤。与会领导和科室干部还就尽快修订各专业教学计划、教学大纲和授课计划，精品课建设、自编教材、确定专业带头人等项具体工作进行了研讨，提出集中精力、抽调人力，责任到人、时限到天，把评建工作确实放在“重中之重”的位置。17、2006年3月29日，外语系召开第3次评建工作动员大会，部署和落实4月份评建工作，全系120余名专职教师和辅导员参加了会议。会议由外语系系主任冯伟年教授主持。会议首先由承担评建任务的系副主任、系教学科长、各年级科长和负责精品课建设项目的负责人向全体教师汇报评建工作任务进展情况和存在的主要问题。冯教授简单的小结了开学以来，外语系在评建工作中所取得的成绩，表扬了在评建工作中涌现出的好人好事，指出了评建工作中还有多个观测点为空白，需要下大力气，专人负责，限时完成，实现“零”的突破，体现以评促建，重在建设。最后，冯教授就外语系4月份评建工作进入建设阶段作了动员，他对下阶段必须完成收集、建立的主要支撑材料；专业剖析和专业建设；专题研讨会；学生基本技能和专业技能测试；毕业实习和毕业论文；精品课程建设等20项任务，作了具体安排，责任到人，限时到日，限期完成。会后，外语系对2003级专升本各专业毕业生的毕业教学实习作了安排，并落实17个考评组，对毕业教学实习进行成绩考核。外语系2004级年级科，充分发动任课教师和辅导员的作用，依靠班委会和团支部，发动全体学生参与，来自基层各班自选模拟专题研讨会题目50个，在各班演练的基础上，开展年级专题研讨会初赛、复赛，为评建工作打基础。18、2006年3月31日，信工系召开评建工作小组会议，会议由沈久福院长主持。与会人员汇报了开学以来评建工作进展情况及存在问题。安排了4月份评建工作重点。4 月份，信工系将完成各专业教学计划、7个专业81门课程的教学大纲的修订任务，全面启动5个专业的专业剖析和专业建设工作，落实专业带头人，组建专业师资梯队，收集专业建设的支撑材料；完成毕业年级毕业论文（设计）的批改考评工作。对于基本技能和职业技能测试的演练准备工作也列入日程，计划从4月中下旬开始利用晚自习时间给2005级13个教学班安排计算机上机课，强化学生的实际操作能力。目前，信工系评建工作进展顺利。19、2006年4月1日，应我院邀请杨凌职业技术学院副院长莫冀翔教授来我院作高职高专人才培养水平评估工作经验报告，曾昭军、陈康、胡永定、刘彦彬、沈久福、鲍国华等院领导以及各院（系）、处（科）、室的负责人，部分专任教师、辅导员等350余人参加了报告会。报告会由陈康教授主持。莫教授简单地介绍了为什么要评估？评估的目的、意义？如何进行评估？他详细地介绍了专家组评估的工作过程。评估专家组对一所学校的评估是全方位进行的，重点是从10个方面来考察迎评院校。莫院长还就专家组密切关注的五大兴奋点和迎评院校准备工作13个侧重点进行详细讲述。最后，莫院长讲了评估工作体会，以及对我院评建工作的良好祝愿（详细内容拟在全院播放录像）。报告内容丰富，具体生动，与会同志收获很大。陈康副院长在会上做了总结讲话，对我院评建工作进行简要的总结，提出了4月份的主要任务。20、2006年4月15日，由杨怡凡副院长审核，学生处张保红、严孟军、闫建峰、马海洋，教务处曹毅、张光明共同编辑修订的西安翻译学院学生管理制度汇编出版发行。21、2006年4月25日西安翻译学院高职高专人才培养水平评估工作领导小组全体会议在丁祖诒院长主持下召开。会议首先由院评建办主任陈康副院长、评建办副主任王水泉教授先后向领导小组就我院前一段高职高专评建工作所取得的主要成绩、工作进展情况以及我院主要支撑材料准备的情况作了简要汇报，并向会议提出需要丁院长和领导小组成员共同确认的几个重要问题。院评建工作领导小组组长、院长丁祖诒教授作了重要讲话。院长首先肯定评建工作开展以来，评建办和各单位各部门做了大量工作，取得了一定成绩。随着评建工作的深入，人们的认识也在不断的提高。高职高专评估工作事关学院生死存亡的大事，是学院各项工作的“重中之重”，是学院各项工作的主线，各级领导必须高度重视，各单位要密切配合，全力支持。院评建领导小组成员就丁院长的讲话和评建工作汇报进行了讨论，并达成了共识。22、2006年4月28日下午，院评建办召开专业剖析和专业建设工作会议，高职高专各系主任、副主任、教学科长和24个专业带头人，以及学院有关处（科）室负责人参加了会议。陈康、胡永定、鲍国华、沈久福、王水泉、冯伟年、武汉生、曹毅、张宝红、李怀信等领导出席会议。陈康副院长主持会议，并作了重要讲话。院评建办副主任王水泉教授对专业剖析和专业建设实施方案作了简要说明。陈康副院长传达了院评建工作领导小组第一次全体会议精神，以及丁院长的重要讲话精神，着重强调高职高专评估工作的重要意义、目的；我院评估目标定为“合格”评估；加强校内实验室、实训基地建设，改善实践教学条件，丁院长在人、财、物等方面予以全力支持，重在建设，突出高职高专教育的职业性、应用性；要求各系（专业）、教学和学生管理部门尽快拿出经过调研论证的现代技术设施的建设计划，报院长审批。陈康副院长还就专业剖析和专业建设的重点问题作了说明，希望专（兼）职教授们，承担起专业带头人的重任，组织力量，提倡热爱西译的奉献精神，学院给予适当的课时补贴或减少课时，把主要精力放在专业剖析和专业建设上，为评建工作做出新贡献。对于专业剖析和专业建设成绩显著的专业带头人，评估结束后，学院将予以奖励。胡永定副院长围绕专业剖析和专业建设工作，重点谈了专业带头人和专业师资梯队建设，阐述了规范与创新的关系，强调高职高专评估中首先要加强规范，在规范基础上创新。在专业建设中做好基础建设工作，要求在教学计划的修订中要突出高职高专的职业性和应用性。冯伟年、沈久福、武汉生等分别简要的汇报了各系评建工作的进展情况和5月份的工作打算，重点就专业剖析和专业建设、专题研讨会的演练、基本技能和职业技能的测试演练以及教学计划和大纲的修订等问题进行了说明。23、2006年5月12日晚上，我院召开高职高专全体学生大会。高职高专万余名学生和辅导员、部分教师参加大会。丁祖诒院长向全院高职高专学生作“迎评促建”工作动员报告。大会由评建办主任、副院长陈康主持。丁院长从什么是高职高专人才培养水平评估、评估的目的和意义、评估的20字工作方针讲起，联系我院评建工作的进展情况，以及评建工作与每位同学的关系，作了深入浅出的阐述。丁院长号召广大同学，积极参与评建，人人为评建作贡献。会上还播放了杨凌职业技术学院副院长莫翼翔教授4月1日在我院中层干部会议上的评建工作经验报告录像。陈康副院长作了总结讲话，他要求同学们按照丁院长的要求和各院（系）安排，认真学习评估文件，做好专题研讨、技能测试的演练，搞好问卷调查和学生座谈会的准备，争取评估取得更好成绩。24、2006年5月18日，陕西省教育厅陕教高200626号文关于确定西安培华学院等7所院校高职高专院校人才培养工作水平评估时间的通知已送达我院。我院接受省教育厅高职高专人才培养水平评估时间为2006年10月24日至10月27日。为此，我院高职高专人才培养水平评估工作已进入倒计时阶段。25、2006年5月22日，为了贯彻以评促建，重在建设的方针，使广大学生，特别是高职高专学生了解教学评估的基本知识，了解评估对学生的要求，积极投入评建工作，评建办编写“高职高专人才培养工作水平评估四十问（供学生用）”，并以简报形式下发。26、高职高专评估专家组进校实地考察期间，其中有一个重要环节就是“个别访谈”。个别访谈的对象包括学校领导、中层干部、学生和教职工。为了帮助我院有关中层干部和教师做好专家访谈准备，评建办公室于2006年5月30日，以简报形式将我院主要部门应当准备的主要内容下发各相关部门。27、2006年5月25日，2006年西译院参加陕西省专升本考试录取结果现已揭晓，西译考生不负众望再次取得喜人的成绩。其中上线512名同学，有496人被录取，录取率为96.88%，在全省专升本考试院校中名列前茅。2006年西译院03级共有706名同学参加专升本考试，上线512人，上线率为72.95%，与去年54.12%的上线率相比高出了近20个百。在本次专升本考试上线的512名同学中有496人榜上有名，录取率为96.88%，其中外语系上线239人，录取236人，录取率为98.74%；经贸系上线207人，录取198人，录取率95.65%；信工系上线66人，录取62人，录取率为93.94%；去年西译院平均录取率为88%，今年录取率又提高了近10个百分点，上升了一个新台阶！ 在专升本录取的院校中，西译院考生报考西译首批本科专业录取的人数最多，为122人；其次是西安外国语大学，录取了44人。据悉，西译院今年录取了208名专升本考生。其中英语录取123人，国际经济与贸易51人，市场营销22人，计算机科学技术12人。西译院优质的办学质量和优良的学风还吸引了如第二炮兵工程学院、陕西工运学院、西安财经学院等院校的考生报考。28、2006年5月25日，预计总投资238.678万元、建筑面积1957平方米的“关于扩建信工院专业实验室申请报告”和预计总投资69.36万元、建筑面积140平方米的“关于申请建设经济管理类综合实验室报告”获准通过。现在进入建设筹备阶段。29、2006年6月4-7日，李怀信主任受学校委派参加在北京举办第二期全国高职高专院校评估工作研讨班。回校后，李怀信主任及时传达了会议的新精神，带回了许多有价值的评估资料。30、2006年6月10日，预计总投资7.5万元、建筑面积100平方米的“关于申请建立多语种模拟导游、教育实训中心的报告”获准通过。现在进入建设筹备阶段。 31、2006年6月13日下午，陕西省教育厅高职高专评估调研组专家翟轰教授、李能贵教授及陕西省高职高专学会秘书长张广良一行三人来我院进行民办院校高职高专评估调研。调研会在学院会议室举行。丁祖诒院长、杨怡凡副院长、陈康副院长、胡永定副院长、刘彦彬副院长、金荣主任、冯伟年教授、沈久福教授、武汉生教授、学院各职能处室负责人、专业带头人及教研室主任等近30人参加了会议。调研组组长、陕西工业职业技术学院院长翟轰教授介绍了这次调研的目的是为了搞好陕西省教育厅今年对我省7所高职院校人才培养工作水平评估工作，特别是了解参评的5所民办院校在迎评促建过程中遇到的问题，通过调研出台相关评估实施方案。陈康副院长向专家汇报了我院评建工作的进展情况及后阶段的评建安排，明确了我院评建目标为合格评估。 评建办李怀信主任提出了我院在评建中遇到的问题及希望相关主管部门解决的问题。 专家组表示会将调研情况写成调研报告，交省评估委员会，希望能解决我院及同类民办院校遇到的问题，出台相应的评估方案和评估指标体系。32、2006年6月13-16日，王水泉教授受陕西省教育厅和陕西省高职高专评估委员会的委派参加陕西省高职高专调研研讨，调查组组长李迈强（西安航专书记兼校长），成员还有张朝晖（杨凌职业学院院长），就陕西省高职高专教学评估的组织工作和实践的有关问题到陕西交通职业技术学院、陕西工业职业技术学院、杨凌职业技术学院、陕西国防工业职业技术学院、陕西职业技术学院、西安航空技术高等专科学校、西安航空职业技术学院、西安电力高等专科学校等8所学校进行调研、考察、学习。33、2006年6月15日，学院购置60套高职高专院校人才培养水平评估资料汇编，并及时发给各单位、各部门。 34、2006年6月21日上午，由陕西师范大学教育学院心理学教授、博士、硕士生导师霍涌泉带队的省教育厅民办学校师资队伍建设调研组一行6人来院进行调研座谈。受到胡永定副院长、候永兴副处长、马向阳副处长、王水泉教授、李怀信主任、代薇科长等领导的接待。 在摇篮楼会议室，学院各分院抽调的老、中、青三个层次的专、兼职教师、学生代表40余人参加了座谈会。 胡永定副院长在致辞中对调研组的到来表示欢迎。胡院长说：师资队伍建设是民办高校建设的重点、难点及核心部分，是各项工作的重中之重，我们将其看作是实现可持续发展的中心环节。我院加大了人力、物力和财力投入，现在已组建了一支以专职教师为主，兼职教师为辅的专兼结合的师资队伍。很大一部分青年教师经过努力已成为骨干。但同时我院也存在着中国民办学校师资队伍中普通存在的问题，并亟待解决。比如老少居多，中间断层的问题。 霍涌泉教授首先称赞我们西安翻译学院是中国民办教育的一面旗帜，是民办高教的杰出代表。 霍教授根据省教育厅新出台的关于开展民办教育院校师资队伍调研的文件，指出今天座谈会要以政治调研为主，科学的、民主的反映教师、学校的主要要求和问题，并鼓励在座的师生代表畅所欲言，大胆提问。 侯处长根据我院实际情况，从师资队伍、人事代理、职称、青年教师再培训和国办高校教师来我校任教等五方面，阐述了自己的观点。马向阳副处长就师资引进过程中存在的问题以及我院在重视师资队伍建设中采取的措施做了汇报。 王水泉教授、李怀信主任也结合高职评估中的指标要求发表了自己的看法。呼吁能在职称评审中适当放松评审权，给学校有讲师职称的评审权，学院举办的研究生进修班学历的认可度也能得到更多的人承认。 调研组分别从教师的聘任、培训、三金，以及民办院校与公办高校老师学生的教和学方面也做了详细了解。本次调研活动旨在通过调研，解除民办院校可持续发展的瓶颈，为今后新政策、规范性文件的出台提供依据。 35、2006年6月20日、22日、23日连续三天评建办主任陈康副院长，评建办副主任王水泉教授、李怀信主任和评建办的工作人员等先后深入经管院、外语系、信工院集中检查各专业的专业剖析和专业建设工作。经管院长武汉生教授、外语系主任冯伟年教授和信工院长沈久福教授及10个重点剖析专业带头人先后汇报本院（系）专业剖析工作进展情况，支撑材料和原始材料的准备情况，专业剖析自评报告的形成以及分项目打分情况，特别对薄弱项目进行了较详细地说明。陈康副院长、王水泉教授、李怀信主任就有关专业剖析和专业建设的问题，进行了询问和研讨。陈副院长对10个重点剖析专业所取得的成绩予以充分肯定，并将存在的主要问题和解决办法进行了说明。检查过程中，肯定了各院（系）专业剖析工作的主要成绩，同时指出了目前还存在的问题，并提出了相应的整改建议。36、2006年6月27日，评建办和教务处联合召开会议，王水泉教授、曹毅处长、张光明处长、李怀信主任及有关教学科长等出席会议。会上研究各专业教学计划和课程教学大纲修订的规范文本，任务落实到人，限期完成，经领导审核后，即正式印刷成册。同时还就规范现行课表、教材征订、试卷等问题进行了认真研讨。37、2006年7月5日，为了适应高职高专专业建设需要，贯彻以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研合作之路，促进高职高专专业建设，促进高职高专人才培养更能突出职业特点，适应行业的实际需要，培养出高素质的具有创新精神的技术应用性专门人才，学院颁布西安翻译学院高职高专专业建设指导委员会工作章程（试行）（西译院200642号）。 学院高职高专专业建设指导委员会成员名单如下：主 任：丁祖诒，顾问：孙天义 郝克琦，副主任：丁 晶 陈 康 胡永定，委 员：（按姓氏笔画排序） 王水泉 毛全本 冯伟年 李树茂 沈久福 宋 飞 张光明 杨东 杜斌强 武汉生 姜天喜 谈民宪 康 贤 董 千 曹 毅 鲍国华，秘书长：张光明。38、2006年7月11日上午9点，在西区3号教学楼3119教室召开暑期高职高专评建加班全体工作人员会议，参与暑期评建加班的89人全部参加会议，会上集中安排了暑期评建加班任务和注意事项。具体加班时间为7月11日至7月29日。39、2006年7月11日下午（暑假加班第一天），由评建办和教务处召开高职高专教学计划修订会议。王水泉、曹毅、李怀信、张光明、冯伟年、沈久福、武汉生参加了会议。会议主要针对高职高专教学计划的规范问题进行深入研究。40、2006年7月11至8月15日，由就业办主任赵东良、外语系副主任邱杰、就业办冯博带队，分兵三路，一行13人，分赴我院高职高专毕业生较集中的广州、深圳、东莞、顺德、番禺和永康、台州、昆山一带以及西安、咸阳等地走访用人单位，听取用人单位对我院毕业生称职状况的评价意见和毕业生对学院教育教学方面的意见和建议，促进教学改革，进一步提高人才培养质量41、2006年7月，根据学院实践教学要求，经丁祖诒院长同意建设的三个校内实验实训基地建设工程正式动工。42、2006年7月11至7月29 日暑期评建加班期间，全体加班教师、干部兢兢业业，认认真真，克服各种困难，圆满地完成了预定的加班任务。完成的主要有： 制定完善指导性的文件、规章制度汇编等原始信息资料； 制定和完善了高职高专教学计划和部分教学大纲； 毕业生跟踪调查工作； 各系重点专业剖析自评报告初稿已经形成； 教学资料整理； 教师队伍建设工作； 实验、实训基地建设工作。43、2006年7月28日下午3点，在院评建办公室召开了暑期评建加班工作小结会，评建办主任陈康副院长、王水泉教授、李怀信主任， 各加班单位负责人：冯伟年、沈久福、武汉生、金荣、曹毅、李夏季、闫建峰、代薇、郑军等参加了会议。暑假加班取得显著成绩，但是许多材料还要继续整理，特别是师资队伍的材料整理，工作量大，还要抓紧。44、2006年8月18至22日在汉中陕西理工学院召开2006年度陕西省普通高等学校教务处长工作会，会议主题是：结合我省实际，围绕本科教学水平评估，加强教学基本建设，深化教学改革工作。重点研讨普通高校教学评估，教学改革的深层次问题。出席会议共81所高校105名代表。省教育厅副厅长郝瑜，高教处处长曾平，副处长张双前，正处级调研员刘豫川等出席了会议。受大会邀请，我院王水泉教授作为特邀代表出席会议，在会上就“陕西省普通高校专业设置调研分析与研究”作汇报。并代表我院教务处参加会议。45、2006年8月27日下午在止园饭店召开西安翻译学院2006年秋季教师会。西安翻译学院名誉院长孙天义、郝克琦，院长丁祖诒，党委书记曾昭军、党委副书记何克敬、副院长陈康，胡永定以及各分院院长等出席了会议。会上，丁院长再次强调高职高专评估工作是学院工作的重中之重。院评建办主任陈康副院长强调了三点：一、要求全体教师要熟悉高职高专教育的基本知识和特点，了解高职高专评估工作的基本要求、目的、方法和步骤。二、按照学院制定的理论课堂教学和实验教学质量标准，依据教学大纲的要求，认真上好每一节课，特别是十月下旬的课，做到教书育人，提高教学效果。三、积极参加各分院（系）组织的各项教研活动，关心本专业的建设，搞好课程建设。46、2006年9月1日，为了贯彻以评促建，重在建设的方针，使广大教师，特别是高职