哈尔滨工业大学本科教学督导委员会章程.doc

_第一章 总 则第一条 为加强对本科教学工作的督查和指导，保证教学过程和各环节按规范进行并达到相应的质量标准，强化教学检查与教学评估力度，全面提高教学质量，学校依据中华人民共和国高等教育法，在原有本科教学督导专家组的基础上，成立本科教学督导委员会（以下简称“委员会”）。第二条 委员会是负责学校本科教学督导工作的专家组织，是学校教学质量保障体系的重要组成部分，受本科生院院务会领导。 第二章 组 织第三条 委员会设主任1名，副主任1-2名，委员若干名。委员会设秘书处，设秘书长1-2名。第四条 根据工作需要，委员会设下若干专项工作督导组。督导组设组长1名，副组长1-2名，聘请督导专家若干名，配秘书1-2人。督导组完成具体督导工作，受委员会领导。第五条 委员和督导专家由熟悉国家教育方针政策和高等教育的教学规律，了解高校教改动向，教学水平高，教学经验丰富，工作责任心强，治学严谨，办事公正，有威望，身体健康的教师或教学管理人员担任。第六条 委员由本科生院院务会推荐并审定，任期三年。督导专家由院系推荐并报本科生院院务会审定，聘期一年。委员和督导专家可连聘连任。聘期内因故不能履行职责者，可中途终止聘任。第七条 学校实行校、院两级督导机制。各院（系）设立院（系）教学督导组，受学院领导，配合校教学督导委员会，结合本单位教学实际开展工作。 第三章 责 权第八条 委员会的主要职责：（一）负责对全校教风、学风、考风、本科教学资源使用、教学质量、教学管理、教学秩序等进行监督、检查、指导和评估。（二）指导督导组开展工作，评价督导组的工作并形成决议。（三）了解并分析全校师生对本科教学的意见和建议，抓住影响教学质量的关键开展调研，形成报告，为学校教学及改革提供参考。（四）完成本科生院委托的其它有关工作。第九条 委员会的工作方式：（一）根据工作需要，召开委员会议或委员与督导组组长联席会议，研究工作，布置任务，反馈信息，交流经验。（二）根据学校教学工作安排，学期初制定督导工作计划，期末做好总结。计划和总结向院务会提交并公布。第十条 督导组秉持“以人为本”的理念，采取“督、导、评”相结合的方式，以“督”、“评”为手段，以“导”为目的，完成以下工作职责和内容：（一）课堂教学质量检查和评价（听课督导）。内容包括：全面了解理论教学各环节的实施，对课堂教学秩序、授课效果和学生学习效果进行检查与评价，帮助教师提高教学能力和质量。听课督导重点是“新人、新课、两头、典型”，以及因评奖、晋升及其它需要对教学质量进行评价的相关教师。（二）实验教学检查和评价。内容包括：各类型实验及其实验项目的实验教学大纲（实验内容）、实验教材（指导书）、实验准备、教师辅导、每组实验人数、学生操作及教师指导、实验报告的完成和批阅情况及管理存档等。（三）实践教学环节检查和评价。内容包括：毕业设计（论文）开题、中期检查和答辩环节，论文质量，课程实习，毕业实习，课程设计，以及基于项目的学习的组织开展、过程管理和实施效果等。（四）课程考核环节检查和评价。内容包括：考核方式，考核组织，考场秩序，命题质量，试卷管理，成绩评定，成绩分析和管理等。（五）教学管理检查和评价。内容包括：教学环境、教学条件、教学秩序、教学管理制度、教学文件等。（六）教学档案检查和评价。内容包括：教师教案、课程作业、试卷、毕业论文（设计）、实验报告、实习报告、课程设计、作业等。（七）教师考核和认证。内容包括：新教师课堂准入考核，主讲教师授课资格认证，金牌教师认证，帮助指导青年教师提高教学基本功、教学能力和水平等。对新教师开展授课资格检查（开课申请、助课经历、听课笔记、指导教师评语等）、教学准备检查（教学大纲熟悉、教学日历编排、教案制作、教学设计、教材选用等）、试讲考核等，对教师教学质量进行评价或认证。（八）院系督导组结合本单位的实际情况，制定相应的督导工作实施细则，切实保证并提高各教学环节的质量。第十一条 督导组的工作方式和要求：（一）以小组为单位开展督导。督导组学期初制定督导计划，期末开展总结并提交一份总结报告。组长负责工作指导和任务落实。（二）听课采取随机与课前通知相结合的方式，检查采取定期与不定期、普查与抽查相结合的方式。执行任务时佩带“哈尔滨工业大学教学督导专家”胸签。（三）听课或检查后，应与任课教师或相关人员、单位领导等及时交流，及时反馈意见，肯定成绩和优点，实事求是地指出问题，提出改进建议，通过沟通思想，交换意见，共同提高教学质量。（四）秉持客观、公正、科学、合理的态度，在“听课（检查）记录”上认真做好记录和评价。集体做出的评议结果不擅自外传。（五）利用课前、课后时间与教师和学生交谈，了解教师、学生等对教学工作的要求和建议等，并及时总结和反馈。（六）坚持学习，解放思想，更新观念，不断提高业务素质。（七）不无故缺席相关活动及会议。第十二条 本科生院为委员会及各督导组工作提供必要的条件和经费，并根据实际工作内容和工作量发放报酬。 第四章 附 则第十三条 本章程经委员会讨论，并